Ein offener Austausch mit sehr guten Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2019 als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In der Art und Weise des Austausches eigentlich nichts.
Vielleicht noch über ein Videointerview o.Ä. nachdenken, da man den Mitarbeiter einstellt ohne ihn wirklich gesehen zu haben, aber das ist meckern auf sehr hohem Niveau, da ich den Bewerbungsprozess als nahezu perfekt empfand.
Bewerbungsfragen
- Haben Sie die nötige Reisebereitschaft?
- Stellen Sie sich kurz vor.
- Weshalb wollen Sie den Arbeitgeber wechseln?
- Kennen Sie sich mit DGUV3/4 aus?
- Allgemeine Gespräche über Konditionen und Bonusregelungen + Dienstwagenregelungen etc.
- Allgemein sehr offenes Gespräch zum gegenseitigen kennenlernen.
- Es wird sehr modern geführt und nicht altmodisch mit uralten Standardfragen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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