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DPS - Deutsche Prüfserviceals Arbeitgeber

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DPS - Deutsche Prüfservice Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,39
Vorgesetztenverhalten
3,36
Kollegenzusammenhalt
3,81
Interessante Aufgaben
3,47
Kommunikation
3,11
Arbeitsbedingungen
3,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
2,94

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,47
Umgang mit älteren Kollegen
3,75
Karriere / Weiterbildung
3,03
Gehalt / Sozialleistungen
3,11
Image
3,44
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 36 Bewertern Homeoffice bei 15 von 36 Bewertern Kantine bei 7 von 36 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 36 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 12 von 36 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 36 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 36 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 36 Bewertern Coaching bei 6 von 36 Bewertern Parkplatz bei 11 von 36 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 36 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 36 Bewertern Firmenwagen bei 32 von 36 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 32 von 36 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 36 Bewertern Mitarbeiterevents bei 23 von 36 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 36 Bewertern keine Hunde geduldet
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Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    DPS - Deutsche Prüfservice GmbH
  • Stadt
    Erkrath
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Es tut uns leid, dass Du solch negative Erfahrung machen musstest. Da auch wir aus Fehlern lernen, wären wir dir sehr über eine ausführliche Bewertung in einen direkten Gespräch, sehr verbunden. Somit haben wir die Möglichkeit auf gewisse Bewertungsbereiche bestmöglich eingehen zu können. Alles Gute für die Zukunft.

Herzliche Grüße
Dein DPS - HR Team

Du hast Fragen zu DPS - Deutsche Prüfservice? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Typische Einflußfaktoren für die Arbeitsatmosphäre sind: Lob, Fairness und Vertrauen.


Trotz meiner gute erbrachte Leistungen und Wissen wird man persönlich selten bis kaum gelobt, vorallem nicht von höheren Vorgesetzten wie z.b Serviceleiter. Vom Teamleiter wurde ich ab und zu gelobt, aber auch mit Aussagen wie: "Du wirst für die Tätigkeiten bezahlt" hier stimme ich vollkommen zu, aber es kränkt einen wenn man sieht wie andere Servicetechniker arbeiten (Arbeitszeitbetrug, Krankheitsvortäusche, Unübersichtliche Protokollierungen, Betrügen bei Protokollierungen durch automatische Anwenderprogramme, Prüfqualität, schlechtes Auftreten, unhygienisches Gesamtbild, etc.) dass man wenig lob bekommt.

Fairness: gibt's gar nichts auszusetzen, bzw. gib es nichts zu verbessern.

Vertrauen: Vertrauen gegenüber den Vorgesetzten, naja es gibt Service- und Teamleiter die über mehrere Personen lästern (entweder weil einer Mist gebaut hat, auch unabsichtlichen Mist, oder über Krankheitsfälle der Techniker lustig gemacht) und sonstiges.

Daher weiß ich nicht ob ich alle in der Firma vertrauen würde.

Vorgesetztenverhalten

Naja wenn einer Mist baut, bzw. mehrere Techniker Mist bauen finden neue Regelungen statt bzw. man wird strenger kontrolliert. Ich persönlich habe keine Probleme damit da ich mir immer Selber "Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser" sage. Es wird wirklich viel Kontrolliert: Prüfzeiten, Arbeitszeiten, Pausenzeiten evtl. auch Toilettenzeiten :D. Wenn halbe Stunde von Prüfung eines Gerätes zum anderen Gerätes dazwischen ist, wird man verdächtig Pause gemacht zu haben, obwohl das der Toilettengang sein kann? :D

Ich wurde zwar noch nicht gefragt, aber hab das von ein paar Kollegen mit bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an in welchen Team man kommt.

Interessante Aufgaben

Ganz ehrlich?! Wer hier sagt das ist eine Monotone Arbeit… Geh wieder zurück zur Baustelle. Es wirkt am Anfang Monoton, haltet es durch! Sobald man Ortsfeste- und Maschinenschulung sind die Prüfungen der Anlagen alles andere als Monoton. Denn wer die VDE kennt, wird viele verschiedene Fehler entdecken. Des weiteren hat man verschiedene Maschinen und Anlagen. Ich persönlich finde es nicht monoton.

Kommunikation

Meiner Meinung nach ist die Kommunikation vorhanden, denn unter diesen Punkt muss man berücksichtigen ob man verschiedene Information erhält wie z.B. Erfolge, Gewinne, Mitarbeiterzuwachs, etc. Diese erhält man durch Strategiemeeting oder Mailverkehr. Kommunikation in Team ist auch gegeben durch Telko´s und WhatsApp gruppe. Man muss auch beachten, dass man im Außendienst aktiv ist und somit die Kommunikation durch Telefonate und Email statt findet.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich gesehen habe ist der Umgang ziemlich gut.

Karriere / Weiterbildung

Es wird gesagt, dass man Weiterbildungen (die der Firma dienen, alles andere wäre Quatsch) bezahlt bekommt. Ich weiß es nicht da ich mein Meister vor den Antritt gemacht habe.
Karrierechancen.. najaaaaa. ich bin zwar seit paar Monaten dabei, aber ich weiß wenn ich so weiter zuverlässig wie jetzt arbeite werde ich in 1-2 Jahren Teamleiter. Das ist wie das Amen in der Kirche. Aber so schnell wie einem das gesagt passiert wirklich fast nie. Aber die Chancen bestehen. Macht einfach eure arbeiten Qualitativ gut und zuverlässig dann wird das schon.

Gehalt / Sozialleistungen

Beim Gehalt kann ich mich nicht beklagen, wer wenig verdient ist entweder schlecht in sich gut verkaufen oder ist einfach schlecht.

13. Gehalt wäre Top, denn das habe ich sogar im Ausbildungsbetrieb bekommen, dass nicht so Umsatzstark war wie DPS.
Aber es ist ein junges Unternehmen, es wird vlt. kommen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles, auf ein technischen modernen Zustand. Alles was man für die Arbeit braucht bekommt man und ist ziemlich gut, naja es ist wirklich SEHR GUT.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wer lesen kann, in der Homepage steht alles drin.

Work-Life-Balance

Das leidige Thema in der Firma...

Im Vorstellungsgespräch wird einem gesagt, dass man Regional eingesetzt wird und meistens nicht auf Montage ist. Das ist leider nicht so... Ich bin zwar jeden Tag zu hause, aber nur auf Freiwilliger Basis. Mein Langfristiger Kunde ist von meinem Wohnort 1h45min entfernt, hier beruht die Firma auf das Homeoffice-Vertrag. Anfahrt zum Kunden ist bis 1h keine Arbeitszeit, denn über 1h Fahrt zum Kunden wird dem Techniker einen Hotel gebucht. Wenn ich keine Familie hätte wäre es mir egal ob ich dauerhaft im Hotel übernachte, aber mit 2 Kindern möchte man schon nach der Arbeit zuhause sein. Das Problem noch dazu, dass es nun geändert wurde, also komplette Fahrt ist keine Arbeitszeit da die Firma ein Hotelzimmer bereitstellt, verliert man viele Stunden. bei mir sind es 15 Stunden (ohne Stau) die durchs Fahren verloren gehen.

Homeoffice darf theoretisch auch nicht gemacht werden, da man täglich ein Sollumsatz erreichen muss. Selbst in der Schulung bzw. im Vorstellungsgespräch bekommt man gesagt, dass dieser Vertrag zu Steuerersparnisse dient. Traurig aber Wahr!

Einige Techniker betrügen hier mit den Arbeitszeiten, teilweise ganze Teams...

Image

Hier spalten sich die Meinungen, ich persönliche finde der Kunde muss glück haben was er für ein Techniker bekommt um eine gute Qualitative Dienstleitung zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich liebe diesen Job, aber meine Motivation sinkt immer mehr. Bitte ändert das mit den Fahrt und Arbeitszeiten, macht es wie es in Außendienst es üblich ist. Wenn es zu teuer ist, dann evtl. Fahrtkostenpauschale? Oder Sollumsatz erhöhen. Preise (die teilweise echt billig angeboten) erhöhen. Es gäbe so viele Verbesserungsmöglichkeiten.. Mein Satz mit dem Kontrolle ist besser, ist Tatsache, aber übertreibt es bitte nicht. Homeoffice könnte wirklich stattfinden, indem man evtl. 1-2 Wochen prüft ohne zu Protokollieren und einen Tag daheim sein kann und diese dann protokollieren. Es ist so eine gute Arbeit, verdirbt bitte den guten Mitarbeitern nicht die Motivation. Sonst glaubt mir es werden immer mehr Krankheitsvortäusche oder qualitativere arbeiten. Überstunden bitte nicht mit Produktivität zusammen hängen.. Vorgesetzten drauf ansprechen will ich auch nicht, da man das Thema Arbeitszeit u. Homeoffice eigentlich nicht gerne hört... Man kann vieles Verbessern.. Vergrault euch bitte nicht die guten Techniker, es werden paar gehen, wenn sich nichts ändert, wurde mir persönlich schon gesagt.

Pro

Die Arbeit an sich, Bonuszahlungen, Gehalt, Steuersparcard, Firmenfahrzeug, Firmenhandy und Firmenlaptop. Darf man offiziell nicht Privat verwenden aber es wird geduldet.

Contra

Fahrtzeit keine Arbeitszeit, was eigentlich gesetzlich geregelt ist. Wir müssen halt 8 Stunden vor Ort beim Kunden sein min. aber wenn man 1,75 Std. hin- und 1,75 Std Rückweg hat, hat man halt 11,5 Std +0,5 Std. Pause (=12 Std.) Tag. ist das halt sehr Traurig dass man nur 8 Stunden "offiziell" gearbeitet hat.


Homeoffice nur zum Täuschen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    DPS - Deutsche Prüfservice GmbH
  • Stadt
    Erkrath
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Wir freuen uns sehr über deine ehrliche Rückmeldung und dass du auf vieles detailliert eingegangen bist. Wie jedes Unternehmen, können auch wir nicht in jedem Bereich perfekt sein, jedoch arbeiten wir jeden Tag darauf hin und können in unserer kurzen Firmenhistorie bereits viele positive Meilensteine vermerken. Genau aus diesem Grund sind wir auf Verbesserungsvorschläge, wie deine angewiesen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüße
Dein DPS - HR Team

  • 16.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Bei uns innerhalb des Teams herrscht grundsätzlich eine super Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleiter ist absolut top und hat immer ein offenes Ohr für jeden...egal worum es geht

Kollegenzusammenhalt

Da ich mich nur auf mein Team beziehen kann muss ich sagen das ich mich immer auf jeden zu jederzeit verlassen kann

Interessante Aufgaben

Mit den dazu gekommen befähigungen Ostens ein sehr abwechslungsreicher Job

Kommunikation

Hat sich gebessert

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Leider lassen sich die älteren Herrschaften Ungern was von den jüngeren ,,sagen“...was bis dato meistens dazu geführt hat das die ,,älteren“ Kollegen nicht sehr lange bleiben

Karriere / Weiterbildung

Die Interne Weiterbildung anhand der online Seminare ist in meinen Augen ein absoluter Witz...natürlich ist es nicht einfach so viele Kollegen unter einen Hut zu bekommen...allerdings wären Tagesseminare in meinen Augen sinnvoller als eine vorgelesene PowerPoint Präsentationen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist Verhandlungssache und durch die Provision ist jeder so ein bisschen sein eigener Herr was dies betrifft...wer viel bzw schnell arbeitet verdient auch ausreichend...eventuell könnte man bei der momentanen Größe der Firma mal über ein Urlaubs und/ oder Weihnachtsgeldes nachdenken ..eventuell in der Form eines 13.Gehalts

Arbeitsbedingungen

Die großen Unterschiede der Firmenwagen bringt viel Unruhe und Gesprächsstoff untereinander...gerade das Problem das die neuen Kollegen die qualitativ hochwertigsten Fahrzeuge bekommen und die ,alten Hasen“ seit einem oder zwei Jahren konstant das selbe Auto fahren stößt bei vielen auf Unzufriedenheit ...

Work-Life-Balance

Kommt immer darauf an wo man gerade eingesetzt wird...im großen und ganzen sehr angenehm

Image

In manchen Sachen mehr Schein als sein aber Nobody is Perfect

Verbesserungsvorschläge

  • Wie vorhin schon kurz erwähnt die Einführung eines Urlaubs und Weihnachtsgeldes sowie mehr Gleichberechtigung bei der Gestaltung des Firmenwagens bzw mitspracherecht

Pro

Zusammenhalt
Offene Kommunikation

Contra

Nichts großartiges...wäre Jammern auf hohem Niveau

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DPS - Deutsche Prüfservice GmbH
  • Stadt
    Erkrath
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Wir freuen uns sehr über deine positive Rückmeldung. Nur durch Feedbacks und Engagement können wir gemeinsam wachsen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüße
Dein DPS - HR Team

  • 19.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Akkordarbeit nur anders verpackt und ständiger Umsatzdruck.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte unfreundlich und herablassend

Interessante Aufgaben

Am Anfang abwechselnd aber nach 1-2 Wochen sehr eintönig.

Kommunikation

Kaum persönlichen Kontakt zu Vorgesetzten.
Unter Kollegen auf am Einsatzort immer freundlicher Umgang

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt laut Vertrag nur mindestbezahlung aber pünktlich.
Fühlt sich niemand für Fehler verantwortlich

Verbesserungsvorschläge

  • Kürzere Dienstwege Freundlicheres Umfeld

Contra

Keiner übernimmt Verantwortung
Jeder schiebt dem anderen die Schuld in die Schuhe

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    DPS - Deutsche Prüfservice GmbH
  • Stadt
    Erkrath
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter, vielen Dank für dein kritisches Feedback. Wir bedauern sehr, dass du diesen Eindruck von der DPS als Arbeitgeber hast und nehmen deine Rückmeldung sehr ernst. Es würde uns daher wirklich sehr freuen, wenn du ein Gespräch mit unserem HR-Team suchen würdest. Zur Terminvereinbarung kontaktiere uns über die karriere@deutsche-pruefservice.de oder auch persönlich. Nur so können wir uns stets verbessern.

Herzliche Grüße
Dein DPS - HR Team

  • 14.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Bei uns ist eine sehr gute Atmosphäre.
Es werden regelmäßig Teamevents veranstalten.
Fast jede Altersgruppe ist vertreten (ca. 20-40), jedoch überwiegend "jüngere" (25-30).

Vorgesetztenverhalten

Ich komme sehr gut mit meinem Vorgesetzten zurecht.
Meiner Meinung nach, ist dieser manchmal etwas zu nachsichtig.
100 % hilfsbereit

Kollegenzusammenhalt

Ich kann von der Abteilung in der ich bin sagen, dass wir immer zusammen halten. Keiner lässt den anderen im Regen stehen und alle versuchen zu helfen, wo sie können. Es herrscht überwiegend gute Laune.
Auch in den anderen Abteilungen habe ich den Eindruck, dass dort ein guter Zusammenhalt herrscht.

Kommunikation

Die Kommunikation der verschiedenen Abteilungen muss definitiv besser werden, damit alle ihre Arbeit vernünftig und schnell erledigen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte bisher keine Unterschiede feststellen.

Karriere / Weiterbildung

Im Innendienst momentan noch etwas schwierig, da sich die Firma im Wachstum befindet, jedoch ist nichts ausgeschlossen.
Kosten für Weiterbildungen könnten nach Absprache übernommen werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kann natürlich immer etwas mehr sein ;-), denke jedoch, dass ich fair entlohnt werde.
Ein 13. Gehalt wäre schön.

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles, was ich für meine Arbeit brauche und wenn etwas fehlen sollte, kann ich dies ohne Probleme äußern.

Work-Life-Balance

Ich kann mich nicht beklagen.

Image

Die Meinungen teilen sich, deswegen ist es schwer hier eine genaue Bewertung abzugeben.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte an der Kommunikation der verschiedenen Abteilungen arbeiten. Jeder (egal ob Außen- oder Innendienst) sollte zumindest grob die Abläufe der verschiedenen Abteilungen verstehen, dies könnte meiner Meinung nach sehr viele Missverständnisse und Unmut vermeiden.

Pro

Flexible Arbeitszeiten
Tolle Kollegen (super Team)
Super Vorgesetzte
Da sich das Unternehmen im Wachstum befindet hat jeder die Möglichkeit Anregungen zur Verbesserung des Arbeitsablaufes zu äußern. Jeder hat die Möglichkeit die Firma nach vorne zu treiben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DPS - Deutsche Prüfservice GmbH
  • Stadt
    Erkrath
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Wir freuen uns sehr über deine positive Rückmeldung. Nur durch Ihr Feedback und Engagement können wir gemeinsam wachsen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüße
Dein DPS - HR Team

  • 07.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Es ist Ok

3,31

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist an sich gut. Leider merkt man einen gewissen Konkurrenzkampf zwischen verschiedenen Teams.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Hilft wo er kann

Kollegenzusammenhalt

Im Team

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist immer das selbe. Aber wechselnde Kundschaft. Daher immer wieder neue und interessante Aufgaben.

Kommunikation

Bis zur Dispo alles Super...Kundenmanagement kann man vergessen.

Gleichberechtigung

Besserer Umsatz größere Belohnung (neue und bessere Firmenwagen)

Umgang mit älteren Kollegen

Wird kein Unterschied gemacht

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur in Form eines Onlinetests gemacht. Absolut unterirdisch und schlecht. Echte Schulungen sollten schon ab und zu mal drin sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte mehr sein...

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist ausreichend

Work-Life-Balance

Kann mich bisher nicht beschweren. Wenn etwas kurzfristig anliegt ist ein spontaner Urlaubstag kein Problem.

Hotelaufenthalte sind eher selten. Kommt immer darauf an wo man Wohnt.

Verbesserungsvorschläge

  • Echte Schulungen und Weiterbildungen anbieten. Gehalt anpassen und mehr Gleichberechtigung. Fähige Leute in Kundenplanung und Management setzen.

Pro

Absolute Private Firmenwagen Nutzung. Aufstiegschancen. Die Einführung des QM's. Die offene Struktur. Teamevents. Großer Kundenstamm

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DPS - Deutsche Prüfservice GmbH
  • Stadt
    Erkrath
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Wir freuen uns sehr über deine Rückmeldung. Nur durch Feedbacks und Engagement können wir gemeinsam wachsen und uns weiterentwickeln. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüße
Dein DPS - HR Team

  • 11.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wird leider immer schlechter da man auf Kosten aller versucht alles zu kontrollieren

Vorgesetztenverhalten

Gibt gute und schlechte. Leider sehr viele die keine Ahnung haben aber die größten sein wollen. Viele wollen der Ansprechpartner für alles sein, aber die Verantwortung möchte niemand übernehmen

Kollegenzusammenhalt

Teils teils. Einige wollen auf biegen und brechen die besten bei Ihrem Teamleiter sein.

Interessante Aufgaben

Andere Projekte andere Vorgehensweise

Kommunikation

Sehr wünschenswert.

Gleichberechtigung

Je nach dem wer am meisten Schleimt

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterbildung die Intern getrieben wird ist ein witz

Gehalt / Sozialleistungen

Kann man gut verhandeln

Arbeitsbedingungen

Für Leute die nicht gerne zu Hause sind top.

Work-Life-Balance

Fahrten zum Kunden werden nicht bezahlt, dadurch ist man immer mindestens 10 Stunden oder mehr unterwegs um mahl zu Hause zu sein weil man sonst nur auf Montage währe

Verbesserungsvorschläge

  • Versprechen einhalten. Und wirklich Leute als Führungskräfte benutzen die auch fachlich was können

Pro

Dienstwagen mit privater Nutzung

Contra

Man weis oft Donnerstag Abend nicht ob man Montag auf Montage ist und wie lange

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    DPS - Deutsche Prüfservice GmbH
  • Stadt
    Erkrath
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass du so offen und ehrlich deine Erfahrungen hier mit uns teilst. Die Bewertungen helfen uns dabei Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen. Gerne möchten wir uns mit dir austauschen und erfahren, an welchen Stellen wir uns verbessern können. Daher würden wir uns freuen, wenn du den direkten Kontakt zu deinem Team-Leiter oder dem HR-Team suchst, so dass wir die Hintergründe deiner Einschätzung besser verstehen und besser daraus lernen können. Natürlich wird deine Bewertung auch weiterhin diskret und anonym behandelt.

Herzliche Grüße
Dein DPS - HR Team

  • 12.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertung

4,42

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Sauberkeit und Hygiene im Küchenbereich Kein Rauchen mehr in den Büroräumen

Pro

Auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten, ganz lockeres und unkompliziertes Arbeiten

Contra

Man muss manchmal den Sachen hinterherlaufen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DPS - Deutsche Prüfservice GmbH
  • Stadt
    Erkrath
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten! Nur durch Ihr Feedback und Engagement können wir gemeinsam wachsen. Deshalb freuen wir uns dir mitteilen zu können, dass wir deine Verbesserungsvorschläge in die Tat umgesetzt haben.

Herzliche Grüße
Dein DPS - HR Team

  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Also, meine Vorgesetzten tun immer dat, was ich ihnen sage.... mit denen hat man keine Chef und Arbeiter Verhältnis, sondern ein Verhältnis von Freund zu Freund.

Bin ultra zufrieden mit den Kollegen in der Geschäftsleitung!

Interessante Aufgaben

Zumindest abwechslungsreiche Tätigkeit im Außendienst....

Aufgaben sind nur dann interessant, wenn das Gehalt stimmt ;-)

Gleichberechtigung

!!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Bei DPS gibt es keine junge oder alte Kollegen, bei uns gibt es gute oder schlechte Kollegen..... und der Umgang ist bombastisch

Karriere / Weiterbildung

Man kann sich beförden als Teamchef....

Gehalt / Sozialleistungen

Bin mit meinem Gehalt absolut zufrieden.
Andere Leistungen kommen noch oben drauf.

Arbeitsbedingungen

Gut.....

Umwelt- / Sozialbewusstsein

.......

Image

In 3-Jahren sehr schnell und erfolgreich gewachsen. Wir sind am boomen....

Bei jedem Kunden lassen wir einen guten Ruf hinter. Nachdem wir unsere Tätigkeit beendet haben.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine....

Pro

Die Arbeitet!

Contra

Gibt's nicht

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DPS - Deutsche Prüfservice GmbH
  • Stadt
    Erkrath
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für die tolle Bewertung und die Zeit die du dir dafür genommen hast! Wir freuen uns auch Dich an Bord zu haben!!

Herzliche Grüße
Dein DPS - HR Team

  • 06.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Einfacher Bewerbungsprozess
Gute Schulung
Kurze Dienstwege
Guter Kundenstamm

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DPS - Deutsche Prüfservice GmbH
  • Stadt
    Erkrath
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter, vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und sind glücklich darüber, so motivierte Kollegen/-innen mit an Bord zu haben.

Herzliche Grüße
Dein DPS - HR Team