102 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
102 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG Vorstellungsgespräche
Dr.
August
Oetker
Nahrungsmittel
KG
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr.Oetker Professional in Ettlingen als Praktikantin im Qualitätsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine :)
Bewerbungsfragen
- Hobbys und Wohnort
- Studienverlauf und gesammelte Erfahrungen, mein 6-monatiger Auslandsaufenthalt
- Wieso die Bewerbung bei Dr. Oetker, mein Lieblingsprodukt von Dr. Oetker, meine Tätigkeiten im Auslandssemester und mein bestes Erlebnis dort
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Diversity ist anscheinend nicht erwünscht
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ob reguläre Einstiegsposition oder Trainee: Sämtliche Bewerbungen meinerseits (PoC) wurden, immerhin in einem erstaunlich zügigen Tempo, mit Standardfloskeln abgelehnt. Dabei erfüllte ich die stellenspezifischen Anforderungen zumeist vollkommen. Andere, weitaus größere Konzerne unterschiedlichster Branchen zeigen hingegen oftmals starkes Interesse.
Wer die Oetker-Karrierewebsite und den Karriere-Instagram-Kanal analysiert wird feststellen, dass insbesondere Office-Mitarbeiter des Unternehmens optisch bis auf wenige Ausnahmen einem bestimmten Typus entsprechen. Wenn man sich dann noch die geradezu eigens vorangetriebene Rolle des Unternehmens in der NS-Zeit und die vehement ablehnende Haltung gegenüber einer Aufarbeitung bis in die 2010er! Jahre vor Augen führt, wird meiner Ansicht nach sehr deutlich, welche katastrophalen Weltanschauungen selbst heute noch in den Organisationsstrukturen des Unternehmens vorzufinden sein könnten.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera KemperProfessional Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das Feedback. Ihre Betrachtung können wir jedoch nicht nachvollziehen und weisen diese entschieden zurück.
Wir möchten hier klar stellen, dass bei allem, was wir tun, für uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Dies betrifft sowohl unser Engagement für die Verbraucher (m/w/d), unsere Gesellschaft, die Beziehung zu unseren Lieferanten und unseren Handelspartnern, als auch ganz besonders zu unseren Mitarbeitenden. Dr. Oetker ist international tätig und in 43 Ländern dieser Welt mit Landesgesellschaften vertreten. Allein am Standort in Bielefeld arbeiten über 40 Nationalitäten zusammen. Weltweit sind wir rund 16.500 Kolleginnen und Kollegen. Diese Tatsachen sollten für sich sprechen, dass Diversität und Inklusion für uns selbstverständlich sind und wir diese Haltung auch leben. So ist das Thema auch in unseren international geltenden Nachhaltigkeitszielen und in unserem Unternehmenspurpose verankert und fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist, die zu einer besseren, innovativeren Organisation führt. Dabei meint Diversität Unterschiede in Alter, ethnischem Hintergrund und Nationalität, Geschlecht, physischen und mentalen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung und Identität genauso wie unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Erfahrungen, Meinungen und Einstellungen, Kompetenzen, Persönlichkeiten und weitere Aspekte. Bei Dr. Oetker begrüßen, schätzen und fördern wir Vielfalt. Und genau diese Einstellung bringen wir auch in der Öffentlichkeit, wie in unserer Social Media Kommunikation, auf unserer Corporate Website und Werbespots, zum Ausdruck.
Gern bieten wir Ihnen an, in einem persönlichen Gespräch weitere Informationen für die erfolgte Absage auf Ihre Bewerbung darzulegen.
Melden Sie sich dazu bitte über talents@oetker.de oder telefonisch bei mir unter 0521-155 3272.
Viele Grüße, Vera Kemper aus dem People and Culture Team Germany
Keine Chance gegen interne Bewerber
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr.August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde lediglich auf Nachfrage hin kommuniziert, dass für den Bewerbungsprozess interne Bewerber:innen bevorzugt wurden. Als externer Bewerber wurde man insgesamt länger als drei Monate hingehalten, ehe die offizielle Absage erfolgte.
Es wäre schön, wenn offen und ehrlich kommuniziert wird, wann mit einer Rückmeldung zu rechnen ist und ob überhaupt Chancen einer positiven Antwort bestehen.
Zudem wäre sinnvoll, Stellenanzeigen erst für externe Bewerber:innen freizuschalten, wenn der Prozess interner Bewerbungen bereits abgeschlossen ist.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera KemperProfessional Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das Feedback, welches wir ernst nehmen. Eine ausführlichere Rückmeldung von Ihnen wäre für uns jedoch hilfreich, um Ihre Erfahrungen besser verstehen zu können.
Nehmen Sie dazu gerne mit mir (talents@oetker.de bzw. 0521 155 3272) oder den Kolleg*innen aus dem Personalbereich Kontakt auf.
Vielen Dank, Vera Kemper aus dem People and Culture Team Germany
Auf Nachfrage meinerseits wurde mir am Telefon Altersdiskriminierung vermittelt, zudem werden Bewerber abgewertet
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dr. Oetker GmbH in Bielefeld als Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kontaktaufnahme kann man sich sparen, für Bewerber über 30 reine Zeitverschwendung sich hier zu bewerben. Sehr langwierige und somit wertschätzungsfreie, respektlose Bewerbungsprozesse. Keine attraktive Lage, keine attraktiven Karrieremöglichkeiten für ältere Bewerber.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera KemperProfessional Employer Branding
Liebe Beweberin, lieber Bewerber,
vielen Dank die offenen Worte. Wir freuen uns über das Feedback und nehmen dieses ernst. Eine ausführlichere Rückmeldung von Ihnen wäre für uns jedoch hilfreich, um Ihre Erfahrungen besser verstehen zu können.
Nehmen Sie dazu gerne mit mir (talents@oetker.de bzw. 0521 155 3272) oder den Kolleg*innen aus dem Personalbereich Kontakt auf.
Vielen Dank, Vera Kemper aus dem People and Culture Team Germany
schneller Bewerbungsprozess, angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dr.August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld als IT Professional Consulting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Lebenslauf wiedergeben, an manchen Stellen Fragen dazu
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera KemperProfessional Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns sehr über das tolle Feedback und das Teilen der Erfahrungen im Bewerbungsprozess. Gerne leiten wir dieses auch an unserer Kolleg*innen im Recruiting weiter.
Wir wünschen einen guten Start bei uns!
Viele Grüße, Vera Kemper aus dem People and Culture Team Germany
Professionell, herzlich und jeder Zeit respektvoll. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld als Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe ganz ehrlich kein Verbesserungspotenzial.
Bewerbungsfragen
Erfolgreich absolviertes, berufsbegleitendes Studium im kaufmännischen Bereich an privater Hochschule. 13 Jahre Berufserfahrung in diversen Positionen bei bisher vier Arbeitgebern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera KemperProfessional Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das tolle Feedback! Besonders freut uns die persönliche Rückmeldung, dass der Bewerbungsprozess professionell, herzlich und jeder Zeit respektvoll war und man gemerkt hat, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Das spiegelt tatsächlich wieder, was uns im Unternehmen wichtig ist und was unsere Unternehmenskultur ausmacht.
Viele Grüße, Vera Kemper aus dem People and Culture Team Germany
age discrimination, no equality, no appreciation, moronic reviews
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dr.August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
interviewer at professional eye level instead of little beginner girls - equal rights!
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera KemperProfessional Employer Branding
Thank you for leaving a review. We thank you for your open feedback and would welcome the opportunity to discuss the points you mentioned in your review with you personally. Please reach out to the team at talents@oetker.de
Kind regards, Vera from the People and Culture Team Germany
Zukunftsfähiges Unternehmen mit sympathischen Mitarbeiter*innen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld als International Trainee - Logistik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Recruitings-Prozess war sehr gut organisiert und transparent kommuniziert. Auch die Termine für die Assessmentcenter-Tage waren bereits in der Stellenausschreibung angegeben. Für mich hatten die Tage gepasst, aber ich weiß nicht, wie viel Flexibilität besteht, wenn man an den genannten Tagen nicht kann.
Bewerbungsfragen
Die potenziellen Kolleg*innen haben einen sehr aufgeschlossenen Eindruck gemacht und gerade die Gruppenarbeit und anschließende Präsentation mit dem Mitbewerbenden hat mir viel Spaß gemacht. Ich wünsche allen Trainees einen guten Start!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Clear and safe
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dr.August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld als Automation Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The recruitment team kept in touch with me about the process and answered my questions clearly and concisely whenever I called. I felt very comfortable throughout the process
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera KemperProfessional Employer Branding
Thank you for the great feedback on our application process. We are very happy about it and will gladly forward it to our recruiting team.
Vera from the People and Culture Germany Team
Perfekter Bewerbungsprozess - Musterbeispiel!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld als Bachelorand (Praxisphase & Bachelorarbeit) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da der gesamte Bewerbungsprozess rundum gelungen war. Sowohl die Schnelligkeit der jeweiligen Rückmeldung seitens des Unternehmens als auch die Professionalität und angenehme Atmosphäre in den Gesprächen war für mich die bisher beste Erfahrung, die ich gemacht habe! Ich bin rundum zufrieden!
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera KemperProfessional Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für das tolle Feedback. Ich habe dieses direkt an meine Kolleg*innen weitergeleitet, die für die Rekrutierung der Praktikant*innen zuständig sind.
Uns ist wichtig, dass die Bewerber*innen einen authentische Einblicke in unser Unternehmen erhalten und das Gespräch in einer angenehmen Atmosphäre stattfindet. Daher freuen wir uns sehr, dass du diesen Aspekt als besonders positiv hervorgehoben hast.
Für dein Praktikum wünschen wir dir viel Spaß und spannende Aufgaben.
Viele Grüße, Vera aus dem People and Culture Team Germany
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.