Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG als Arbeitgeber

Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG

272 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

272 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

180 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Top interne IT

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang unter allen Kollegen ist beispielhaft. Innerhalb der IT wird jeder geduzt. Es gibt zahlreiche After-Work-Aktivitäten.

Image

Das Unternehmen hat ein herausragendes Image und eine gute Bekanntheit (>99% in Deutschland).

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit beträgt i. d. R. 37,5 Wochenarbeitsstunden. Es gibt ein Überstunden-Konto. Home-Office ist möglich, aber nicht die Regel. Mit 30 Urlaubstagen und zwei Sonderurlaubstagen steht Dr. Oetker im Vergleich mit anderen Unternehmen gut dar.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sind definitiv vorhanden. Alle Stellen werden ausgeschrieben und jeder kann sich bewerben.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vergütung bewegt sich meiner Meinung nach leicht über dem Branchendurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen bemüht sich seine Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren (E-Ladesäulen, Fahrradparkplätze, weniger Papier, Umwelt-Programme, Nachhaltige Rohstoffe).

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und in berufliche wie private Aktivitäten integriert, wenn sie wollen.

Vorgesetztenverhalten

Das klassische Hierarchien-Denken verabschiedet sich immer mehr in der IT bei Dr. Oetker. Daher gibt es den "Vorgesetzten" im herkömmlichen Sinne nicht mehr. Die People Manager (Personalverantwortlichen) setzen sich für die Belange ihrer Mitarbeiter ein. Der Hauptabteilungsleiter ist präsent, ansprechbar für alle Themen und offen für Feedback. Allerdings würde ich mir mehr und konkreteren Input zur IT Vision und Strategie durch die Geschäftsführung und den Hauptabteilungsleiter wünschen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen (Leistungen, Bezahlung, ...) sind sehr gut. Die Räumlichkeiten der IT verfügen über keine Klimaanlage und die Arbeit im Sommer bei annähernd 30°C sind verbesserungswürdig - z. B. durch mehr Homeoffice oder eine Klimaanlage.

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich gut und häufig transparent. Es könnte allerdings an der Vereinheitlichung der Kommunikationswege gearbeitet werden. Einmal im Monat findet ein großes Meeting mit allen wichtigen Informationen statt. Kleinere Informationen werden per Mail oder dem SharePoint geteilt.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Bei einer unternehmensinternen IT kann man meiner Meinung nach nicht erwarten, dass ständig mit den neusten Entwicklungen im IT-Bereich gearbeitet wird. Dennoch ist die IT bei Dr. Oetker sehr progressiv unterwegs: Das gesamte Unternehmen wurde sehr früh z. B. auf Windows 10 umgestellt. Aktuell wird die Umstellung auf SAP S/4HANA vorbereitet. Es gibt zahlreiche spannende und innovative Projekte. Jeder Mitarbeiter hat über zahlreiche Initiativen die Möglichkeit an Innovationsprojekten mitzuarbeiten. Darüberhinaus gibt es 2 Tage "Innovationszeit" für jeden Mitarbeiter im Monat.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitgeber-Kommentar

Vera Kemper, Professional Employer Branding
Vera KemperProfessional Employer Branding

Wir freuen uns über die gute Bewertung und das ausführliche Feedback!

Für mich seit über 10 Jahren ein toller Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die soziale Verantwortung, die für uns übernommen wird, die man auch immer spürt
Faire Bezahlung und soziale Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich hier seit mehr als 10 Jahren sehr wohl und somit gibt es für mich nichts Schlechtes, nur Optimierungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Die Erfahrungen und das Wissen der kleinsten Glieder in der Kette mehr mit einbeziehen. Auch sollen die AN eher informiert sein als Externe. Frauen/ Müttern genauso Aufstiegschancen einräumen und das nicht nur auf dem Papier - historisch gewachsene Ansichten aufbrechen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind ein sehr engagiertes und soziales Unternehmen, doch der Verbesserungsprozess ist ständig am Laufen und oft mahlen die Mühlen langsamer als wir uns das wünschen, was aber eben oft den Prozessen geschuldet ist

Gleichberechtigung

Es gibt noch viel Potenzial, vor allem für Frauen und auch nicht zu vergessen von Müttern. Es hat sich in den letzten Jahren einiges getan, allerdings ist hier noch viel Luft nach oben und ich würde mir hier auch eine schnellere Entwicklung wünschen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Vera Kemper, Professional Employer Branding
Vera KemperProfessional Employer Branding

Vielen Dank für das differenzierte Feedback. Die von Ihnen genannten Optimierungsmöglichkeiten stehen bei uns bereits im Fokus und wir sind dabei, uns diesbezüglich kontinuierlich zu verbessern.

Schichtleiter, Projektbearteitung

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre athmosphäre


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Vera Kemper, Professional Employer Branding
Vera KemperProfessional Employer Branding

Danke!

Vom Märchenschloss zur Bretterbude...

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Liebe Leute bei Dr. Oetker. Wenn ihr euch schon als hippes modernes Unternehmen präsentiert, dann sollte die tägliche Realität auch dazu passen. Das ganze Gerede von New Work usw. erscheint mir im Nachhinein als eine einzige Lüge. Außerdem möchte ich als Experte meine Meinung frei äußern dürfen und nicht von Führungskräften fertig gemacht werden, wenn ich langjährige suboptimale Prozesse verbessere.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Langeweile und Unterforderung bis hin zum Boreout; ähnlich wie in einer großen Behörde. Nicht umsonst wird in der Belegschaft hinter vorgehaltener Hand von Industriebeamtentum gesprochen.

Work-Life-Balance

Je nach Vertrag zwischen 37h und 40h. Überstunden sind aufgrund der Anforderungen kaum erforderlich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nur möglich, wenn man sich persönlich beliebt macht. Mit Leistung alleine lässt sich nicht punkten. Arbeitsergebnisse und damit auch Mitarbeiterbeurteilungen werden ebenfalls nach diesem subjektiven Schema bewertet.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Fällen gut und harmonisch.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe. Mitarbeiter werden vor versammelter Mannschaft persönlich angegriffen und runtergeputzt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist mangelhaft. Es wird das eine gesagt, und das komplette Gegenteil gemeint. Oft wird auch nur pro forma kommuniziert. Beispiel: Alle Mitarbeiter sind aufgerufen sich auf neue Positionen zu bewerben. Es ist aber von vornherein klar, welche Mitarbeiter diese Positionen bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt große Ungerechtigkeiten beim Gehalt. Zwischen Mitarbeitern auf der selben Hierarchiestufe und mit vergleichbaren Aufgaben gibt es Unterschiede von mehreren zehntausend(!) Euro.

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden. Neue und moderne Impulse werden im Keim erstickt mit Aussagen, die allesamt auf ein „wir machen weiter wie früher, das haben wir immer schon so gemacht“ hinauslaufen.

Arbeitgeber-Kommentar

Vera Kemper, Professional Employer Branding
Vera KemperProfessional Employer Branding

Danke für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und würden uns daher gerne mit Ihnen über die von Ihnen genannten Aspekte persönlich austauschen. Rufen Sie mich dazu gerne unter 0521/155-3272 an oder nehmen Sie unter idee@oetker.de den Kontakt mit uns auf.

Qualität ist das beste Rezept

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gesundheits- Vorsorge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Vera Kemper, Professional Employer Branding
Vera KemperProfessional Employer Branding

Im Bereich der Gesundheitsvorsorge bieten wir bereits einiges an, wie diverse Vorsorgeuntersuchungen oder eine Grippeschutzimpfung. Aber auch hier sind wir dabei, uns kontinuierlich weiter zu entwickeln und unser Angebot auszuweiten.
Besten Dank für das Feedback und die Bewertung! Sollten Sie konkrete Vorschläge zur Verbesserung der Gesundheitsvorsorge haben, nehmen Sie gerne direkten Kontakt mit Ihrem Business Partner aus der Personalabteilung auf.

Dr. Oetker eine tolle Marke

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man stolz auf die Marke Dr Oetker sein kann, hoffe auch in Zukunft

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer was zu verbessern aber das bestehende muss man auch schätzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Vera Kemper, Professional Employer Branding
Vera KemperProfessional Employer Branding

Danke!

Super Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dr. Oetker in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Vera Kemper, HR Managerin
Vera KemperHR Managerin

Danke!

Sehr guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld, Wochenstunden, Gehalt, Menschlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung noch verstärkt fördern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Vera Kemper, HR Managerin
Vera KemperHR Managerin

Vielen Dank für die positive Rückmeldung! Bei konkreten Ideen können Sie Ihren Business Partner gerne auch direkt kontaktieren oder eine Mail an talents@oetker.de schreiben.

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei dr.oetker wittlich in Wittlich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Meister sind freundlich und haben immer ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

-Teilzeitkräfte wirklich auch teilzeit einplanen

Work-Life-Balance

Schichtarbeit

Interessante Aufgaben

Je nachdem wo man geplant ist


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

Vera Kemper, HR Managerin
Vera KemperHR Managerin

Vielen Dank für das Feedback, Ihren Vorschlag geben wir gerne weiter!

Bester Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Feedback- und Fehlerkultur

Verbesserungsvorschläge

Individuelle Förderungen und Sabbaticals ermöglichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Vera Kemper, HR Managerin
Vera KemperHR Managerin

Wir freuen uns über die gute Bewertung! Konkrete Ideen nehmen Ihr Business Partner und ich auch gerne in einem persönlichen Gespräch entgegen. Melden Sie sich bei Interesse einfach bei uns!

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