Verbesserungsvorschläge

• Bessere Marktanpassung. Er soll weiterhin sozial bleiben.

Pro

Er bezahlt, relativ sicherer Arbeitsplatz.

Contra

DAS Arbeitsklima wird schlechter, Warum weiß ich aber nicht.

Arbeitsatmosphäre

Es wird einem leicht gemacht sich Wohl zu fühlen. Helle offene Büros mit 1-2 Mitarbeitern und eine sehr gute Work-Life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiv. Vorgesetzte behandeln einen mit Respekt und auf Augenhöhe und versuchen stets das Beste für den Mitarbeiter in Abhängigkeit zur Arbeit. Es beginnt in der täglichen Kommunikation bis zur Gewährung von Frei- und Urlaubszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr tolle und nette Kollegen. Auch in den umliegenden Abteilungen trifft man nette Kollegen/-innen. Sehr hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant gestaltet auch wenn vieles sich natürlich im täglichen Geschäft wiederholt. Es kommt auch zu neuen Projekten die man begleiten darf.

Kommunikation

Es findet sehr viel Kommunikation statt um Arbeitsabläufe zu verbessern und zu erledigen. Durchweg positiv.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich behandelt. Ich kann nur für meine Abteilung sprechen. Hier ist keine Unterschied zu merken. Beide Geschlechter wirken zufrieden. Es ist ein grundsätzlich respektvoller Umgang im Unternehmen vorhanden, was natürlich auch Gleichberechtigung beiträgt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert und weisen extremes Wissen auf. Hiervon profitiert neben dem Unternehmen auch jeder Auszublende oder neue Mitarbeiter. Für ältere Kollegen gelten zudem besondere Regelungen in Bezug auf Urlaub etc.

Karriere / Weiterbildung

Bin gespannt wie es für mich weitergeht. Aktuell bin ich mit meiner Situation zufrieden. Luft nach oben ist natürlich immer da...

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr zufriedenstellend. Neben der Grundvergütung gibt es noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Als Tarifunternehmen wird das Gehalt entsprechend angepasst.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Es ist alles vorhanden um gut arbeiten zu können. Die Hardware ist immer auf den neuesten Stand und wünsche werden stets versucht umgesetzt zu werden um das Arbeiten zu vereinfachen oder angenehmer zu machen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr hohes soziales Engagement. Dr. Oetker legt als Familienunternehmen hier besonders viel Wert drauf. Wenn es etwas zu bemängeln gebe, wäre ein aktivieres Verhalten in Bezug auf das Jobticket (Bus und Bahn) oder eine Teilnahme beim Programm Jobbike wünschenswert. Hier ist noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Absolut empfehlenswert. Gleitzeit in Kombination mit Kernzeit. Wenn private Termine anfallen kann man nach Absprache diese ohne Probleme wahrnehmen. Es wird von Seiten des Vorgesetzten immer im Interesse des Mitarbeiters gehandelt.

Image

Das Image ist hervorragend. Besonders Bewerber und Kunden schätzen Dr. Oetker als zuverlässigen Produzenten und Arbeitgeber. Hier wird Tradition gelebt.

Verbesserungsvorschläge

• Teilnahme am Programm Jobbike. Seitdem ich bei Dr. Oetker arbeite verzichte ich zu 90% auf mein Auto. Aufgrund der Lage und Größe des Unternehmens gibt es viele Kollegen die auch versuchen bewusst auf das Auto zu verzichten und der Umwelt zuliebe auf das Rad zu steigen. Leider ist eine Forderung nicht vorhanden über entsprechende Programme dies zu fördern.

Pro

Den kompetenten Umgang mit den Mitarbeitern in allen Bereichen. Hier wird Familie gelebt.

Contra

Habe noch nichts schlechtes gefunden...

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, vorbildlicher Teamleiter

Vorgesetztenverhalten

Alles richtig gut in der Abteilung

Kommunikation

Der Wille ist erkennbar, doch die Umsetzung stark modernisierungsbedürftig.Leider große Unterschiede im Umgang mit AN aus dem gewerblichen und dem kaufmännischen Bereich.

Verbesserungsvorschläge

• mehr Anerknnung für Geleistetes

Pro

leicht zu lernende Tätigkeiten, gute Erreichbarkeit, das war'S

Contra

Atmosphäre ist nicht dehr freundlich, keine Anerkennung der Leistung, nur Zeitverträge

Gehalt / Sozialleistungen

In der IT Branche zahlen anderer Unternehmen mehr, dafür gibt es hier viele Freiheiten, Entwicklungspotential und einen geregelten weitgehend stressfreien Arbeitstag.