Schlechte Personalführung! Die Vorarbeiter kümmerten sich nicht um mobbing und haben dieses weiter zugelassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat! Der hat mein Mobbing am Arbeitsplatz ignoriert. Einige Führungskräfte sind komplett fehl am Platz!
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter die länge dort arbeiten sollten nicht die neuen Mitarbeiter bestimmen wollen! Die Führungskräfte sollte an einem Workshop für nachhaltige und soziale Mitarbeiterführung teilnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es war keine schöne Atmosphäre, da viel Neid und lästern vorhanden war
Kommunikation
Grauenvoll! Dort arbeiten viele Menschen, die nie gelernt haben, wie man angemessen und respektvoll kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Einer hat dem andren schlecht geredet
Work-Life-Balance
War ok
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten auf der Etage waren grauenvoll! Der Nachtschichtleiter hingegen sehr freundlich
Interessante Aufgaben
Wenn man bereit war, hatte man aufsteigst Möglichkeiten
Gleichberechtigung
Es wurde nach Lieblingen ausgewählt
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Waren gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Verschwendung an Material
Gehalt/Sozialleistungen
Waren super
Image
Viele verlassen die Firma
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein Kampf um eine Vollzeitstelle!
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback. Wir nehmen dieses ernst und würden uns über einen weiteren Austausch freuen, um Ihre Einschätzung besser verstehen zu können. Für ein persönliches Gespräch stehen wir daher gern zur Verfügung. Nehmen Sie dazu bitte mit mir unter talents@oetker.de bzw. telefonisch unter 0521 155 3272 oder den Wittlicher Kolleg*innen aus dem Personalbereich Kontakt auf.
Vielen Dank, Vera Kemper aus dem People and Culture Team Germany