Vom Märchenschloss zur Bretterbude...
Verbesserungsvorschläge
Liebe Leute bei Dr. Oetker. Wenn ihr euch schon als hippes modernes Unternehmen präsentiert, dann sollte die tägliche Realität auch dazu passen. Das ganze Gerede von New Work usw. erscheint mir im Nachhinein als eine einzige Lüge. Außerdem möchte ich als Experte meine Meinung frei äußern dürfen und nicht von Führungskräften fertig gemacht werden, wenn ich langjährige suboptimale Prozesse verbessere.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Langeweile und Unterforderung bis hin zum Boreout; ähnlich wie in einer großen Behörde. Nicht umsonst wird in der Belegschaft hinter vorgehaltener Hand von Industriebeamtentum gesprochen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mangelhaft. Es wird das eine gesagt, und das komplette Gegenteil gemeint. Oft wird auch nur pro forma kommuniziert. Beispiel: Alle Mitarbeiter sind aufgerufen sich auf neue Positionen zu bewerben. Es ist aber von vornherein klar, welche Mitarbeiter diese Positionen bekommen.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen gut und harmonisch.
Work-Life-Balance
Je nach Vertrag zwischen 37h und 40h. Überstunden sind aufgrund der Anforderungen kaum erforderlich.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Mitarbeiter werden vor versammelter Mannschaft persönlich angegriffen und runtergeputzt.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden. Neue und moderne Impulse werden im Keim erstickt mit Aussagen, die allesamt auf ein „wir machen weiter wie früher, das haben wir immer schon so gemacht“ hinauslaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt große Ungerechtigkeiten beim Gehalt. Zwischen Mitarbeitern auf der selben Hierarchiestufe und mit vergleichbaren Aufgaben gibt es Unterschiede von mehreren zehntausend(!) Euro.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur möglich, wenn man sich persönlich beliebt macht. Mit Leistung alleine lässt sich nicht punkten. Arbeitsergebnisse und damit auch Mitarbeiterbeurteilungen werden ebenfalls nach diesem subjektiven Schema bewertet.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und würden uns daher gerne mit Ihnen über die von Ihnen genannten Aspekte persönlich austauschen. Rufen Sie mich dazu gerne unter 0521/155-3272 an oder nehmen Sie unter idee@oetker.de den Kontakt mit uns auf.