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Dr. 
August 
Oetker 
Nahrungsmittel 
KG
Bewertung

Fairer Arbeitgeber mit Zukunftspotenzial

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dr. August Oetker KG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung welche einem entgegen gebracht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Unternehmensbereich welche die Belange der Produktion nicht immer ernst nehmen.

Verbesserungsvorschläge

Technisch nachrüsten um für die Herausforderungen der Zukunft bewältigen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Die Teams haben sich gefunden und nach einigen schwierigen Jahren ist das Arbeitsklima innerhalb der Teams deutlich besser geworden.

Kommunikation

Seit einem halben Jahr sehr gut und offen.

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es nur in Ausnahmefällen und wenn können diese Flexibel abgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

Der neue Werksleiter hat einen hervorragenden Führungsstil. Das merkt man in allen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Durch den Einsatz diverser Management Methoden ist jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gegeben sich aktiv in den Prozessen einzubringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird vorbildlich Rücksicht genommen und ihre Lebensleistung respektiert.

Arbeitsbedingungen

In manchen Abteilungen wird teilweise mit veralteten Aggregaten gearbeitet. Was die Arbeit erschwert.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt mit sehr gutem Urlaubs und Weihnachtsgeld. Für körperlich anstrengende Tätigkeiten gibt es Zulagen.

Image

Die große Anstrengung Produkte von hoher Qualität herzustellen spiegelt sich im Image wieder.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele mögliche Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen werden gefördert (Fertigstellung oder Arbeitszeit Anpassung) jedoch nur in den seltensten Fällen gezahlt.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vera Kemper, Professional Employer Branding
Vera KemperProfessional Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das Teilen Ihrer Erfahrungen auf dieser Plattform.
Wir freuen uns über das Feedback und die aus Ihrer Sicht positiven Entwicklungen in einigen Bereichen, nehmen aber auch Ihre kritischen Anregungen ernst.
Wenn Sie konkrete Ideen haben, wie wir uns in den einzelnen Punkten noch verbessern können, nehmen Sie gerne Kontakt mit mir oder den Kolleg*innen aus dem Fach- bzw. Personalbereich auf.
Viele Grüße, Vera Kemper aus dem People and Culture Team Germany

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