Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind nicht alles Vorgesetzte gleich. Was gut ist aber auch wiederum schade. Dadurch gibt es leider die schlechten Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man eher den „guten“ Mitarbeiter gehen lässt, anstatt die Problemursache zu beseitigen.
Mitarbeiter werden wie Schachfiguren bewegt und geopfert.
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter muss Wertgeschätzt werden. Es bringt nichts die Mitarbeiter bei Fehlern zu bestrafen, wenn daraus gelernt wurde.
Es ist auch nicht förderlich immer mehr Aufgaben bei dem Mitarbeiter abzuladen und auf „Teufel komm raus“ die Ziele zu erreichen. Bei nicht erreichen wird bestraft und beim Erreichen bekommt man als Lob nur noch mehr Aufgaben. Dadurch werden „gute“ Mitarbeiter nur verheizt und kündigen oder werden gekündigt.


