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Dr. Ausbüttel & Co. 
GmbH
Bewertungen

83 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

78 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Dr. Ausbüttel & Co. GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Tolles Unternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH (Standort umgezogen) in Witten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Kommunikation

Super Kommunikation...legt das Unternehmen sehr viel wert drauf


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Fiegler, Talent Acquisition Manager
Jenny FieglerTalent Acquisition Manager

In einigen vorherigen Bewertungen hat sich abgezeichnet, dass wir an unserer Kommunikation arbeiten müssen, da besonders der abteilungsübergreifende Austausch noch ausbaufähig ist. Wir versuchen uns dahingehend zu verbessern und freuen uns eine solche Bewertung als Bestätigung zu erhalten. Vielen Dank!

Man versucht die Grenzen des Möglichen aufzubrechen. Fordern und Fördern ist hier keine Floskel.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird durch spontane Teamabend Sponsorings wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Papiere und Unterschriftenzwang minimieren. Intranet-möglichkeiten ausschöpfen.

Arbeitsatmosphäre

Weil man an optimistischen Zielen gemessen wird, herrscht ein gewisser Leistungsdruck. Erreicht man diese Ziele jedoch, gibt es Lob oder eine kleine Feier.
Außerdem: Freundliche Begrüßungen beim Vorbeigehen, Smalltalks mit den Geschäftsführern und anderen sind willkommene Elemente.

Image

Der generellen medizinischen Branche entsprechend seriös und etwas bieder. Durch die sehr starren CI- und Datenschutz-Kontrollen traut man sich selten etwas "Gewagtes".

Work-Life-Balance

Sehr gut. Großzügige Home-Office Regelungen. Kurzfristige Abwesenheiten aus privaten Gründen stellen kein Problem dar.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen sind die MA selbst verantwortlich. Wenn es für den AG Sinn, wird es auch bezahlt. Karriere ist hier bei entsprechender Leistung auch möglich, als bestes Beispiel dient der Werdegang der aktuellen Geschäftsführerin.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt an sich ist sehr gut, allerdings ist keine Entwicklung zu erkennen, da kein Tarifbindung und sonstige Vorgaben. Ohne Positionswechsel o. Hierarchieaufstieg scheint es schwierig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist ein sehr wichtiger Faktor. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Mitarbeiter sich daran zu beteiligen.
Umweltbewusstsein: Das täglich gelieferte Obst stammt von einem Biobauern in der Nähe. Neuerdings wird der Müll getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Hin und wieder werden Teamabende im Restaurant veranstaltet und vor Coronazeiten wurde auch stets gemeinsam zu Mittag gegessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden vorwiegend Experten in ihren jeweiligen Gebieten eingestellt, die auch etwas betagt sein dürfen. Alle werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele werden sehr ehrgeizig definiert um die Mitarbeiter zu fordern. Daran wird man anschließend gemessen, was im Laufe der Zeit auch unangenehm werden kann. Bei kleinen negativtrends kippt die Stimmung schnell.

Arbeitsbedingungen

Moderne Laptops (Lenovo) plus 2 Monitore am Arbeitsplatz. Auch für das Home Office wurden zusätzliche Geräte wie ein Extra-Monitor bereitgestellt. Man muss nur nachfragen.
Stern-Abzüge gibt es für das Großraumbüro sowie für die vorgegebene "Fokusphase", eine meetingfreie Zeit von täglich 2 Stunden im gesamten Unternehmen. Dadurch werden Meetingräume außerhalb der Fokusphase schnell knapp. Dies wird natürlich relativiert durch die Home-Office Möglichkeiten, ansonsten gäbe es weniger Sterne.

Kommunikation

Abteilungsübergreifend verschwindend gering. Potentialverlust durch fehlende Synergien.

Interessante Aufgaben

Pro: Es ist eine gute Mischung aus Projekten, die im Team ausgearbeitet werden, oder von der Geschäftsführung vorgeschrieben werden, sowie der Freiheit, eigene Dinge voranzutreiben.

Contra: Datenschutzrechtliche Kontrollen sind eine Spaßbremse.
Zu den Aufgaben gehören leider auch häufige Umfragen/Abfragen und Schulungen zu nicht-job-relevanten Themen von der HR, IT oder anderen Abteilungen. Meistens folgt danach ein altmodisches Ausdrucken, Unterschreiben, ins Postfach legen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Fiegler, Talent Acquisition Manager
Jenny FieglerTalent Acquisition Manager

Vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass Sie auf vielen Ebenen zufrieden scheinen und nehmen uns Ihrer kritischen Impulse an.

Guter & herausfordernder Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Gesamt-Atmosphäre

Work-Life-Balance

Man wird gefördert und gefordert. Leistung muss erbracht werden und manchmal nicht zu knapp. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird meistens an einem Strang gezogen. Nach dem Motto "Nur zusammen können wir es schaffen".

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Gebäude, gute Arbeitsausstattung

Kommunikation

Sehr freundlich untereinander

Gleichberechtigung

Es gibt kein Hierarchiedenken.

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Fiegler, Talent Acquisition Manager
Jenny FieglerTalent Acquisition Manager

Danke für die Bewertung!

Wir haben ehrgeizige Ziele, um als Partner in der Wundversorgung Wunden bezahlbar zu heilen. Diese zu erreichen fordert in der Tat eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft. Wir freuen uns sehr, dass Sie dahingehend gemeinsam mit uns an einem Strang ziehen.

Stetig in Bewegung

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier arbeiten sehr angenehme Menschen mit viel Herz und Verstand, die sich vielfältig engagieren. Es wird viel und fleißig gearbeitet, aber es ist auch Zeit zum Lachen und Spaß haben. Um sich zu entwicklen wird sich auch auf sachlicher Ebene "gerieben" und auseinandergesetzt.

Work-Life-Balance

Ich habe viel Freiheit meine Arbeitszeit so zu gestalten, dass die Arbeit gut in mein Leben passt. Ich bin selber dafür verantwortlich auf mich acht zu geben, um ein gutes Glechgewicht zu behalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da gibt es noch Luft nach oben, aber viele gute Schritte sind schon getan (PV-Anlage, Wildblumenwiese, E-Autos in der Firmenflotte, etc.)

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht ist der Zusammenhalt gut, die Kollegen (m/w/d) schätzen einander und es herrscht eine große Hilfbereitschaft.

Vorgesetztenverhalten

Ich werde von meinen Vorgesetzten gefördert und gefordert. Ehrliche und konstruktive Rückmeldungen gehen in beide Richtungen, was wichtig ist, um sich zu entwickeln.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude, dass sich unseren flexiblen Anforderungen anpasst. Die Vertrauensarbeitszeit ermöglicht es mir, auch mal einen privaten Termin wahrzunehmen.

Kommunikation

Viele Mitarbeiter sind coronabedingt abwechselnd im Home-Office, dadurch ist der Austausch vor Ort zum Teil erschwert. Es werden aber coronafreundliche Möglichkeiten geschaffen, wie z.B. ein After Work oder auch eine Art „Speeddating“ mit Fragen zur Person. Alle 2 Wochen wird ein Unternehmensnewsletter verschickt, in dem alle Mitarbeiter zu verschiedenen Themen informiert werden, aber auch selbst Themen platzieren können. Zudem gibt es in einem 6-wöchigen Rhythmus eine digitale Mitarbeiterversammlung, in der es Informationen zu Personalveränderungen, neuen Produkte, etc. gibt.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Frauenquote, es zählt gute Leistung um mehr Verantwortung zu bekommen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige und spannende Aufgaben. Ich bin nicht auf allen Gebieten Expertin weiß aber, wen ich fragen muss. Ich darf entscheiden, wie ich zum Ziel komme, wenn das Ergebnis stimmt. Ich werde gemäß meiner Stärken eingesetzt habe aber auch die Möglichkeit Neues zu erlernen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Fiegler, Talent Acquisition Manager
Jenny FieglerTalent Acquisition Manager

Wir freuen uns, dass Sie mit uns stetig in Bewegung sind.

Vielen lieben Dank für Ihre Bewertung!

Tolles Team, mit dem es spannende & herausfordernde Aufgaben zu lösen gilt

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele verschiedene Teamevents, hilfsbereite und tolle Kollegen/innen, flexible Arbeitszeiten, Leidenschaft für soziales Engagement

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, wenn auch manchmal ein wenig chaotisch. Wenn man hier arbeitet, sollte man mit spontanen Arbeitsaufträgen rechnen und seinen Arbeitsalltag flexibel gestalten können.
Sehr positiv ist das regelmäßige und konstruktive Feedback von Kollegen/innen und Vorgesetzten. So schöpft man täglich neue Motivation, im Job Vollgas zu geben.

Work-Life-Balance

Die Einteilung des Urlaubs ist sehr flexibel, solange eine gute Absprache im Team besteht.
Je nach Bereich sollte man damit rechnen, auch Überstunden zu machen. Doch auch diese können, nach Absprache, abgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement ist ein integrierter Unternehmenswert, der von allen Mitarbeitern gelebt wird. Mindestens einmal im Jahr wird jeder Mitarbeiter für einen Tag freigestellt, um ein soziales Projekt zu unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr stark. Man kann zu jedem Zeitpunkt mit Unterstützung aus dem Team rechnen.
Insgesamt herrscht eine sehr ehrliche und offene Kommunikation. Kritik wird im Team angenommen und verarbeitet. Jeder versucht aus den eigenen Fehlern zu lernen und daran zu wachsen.
Zudem fördert das gemeinsame Essen und Spazieren gehen den persönlichen Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Die Unternehmenswerte Vertrauen und Freiheit werden besonders von den Vorgesetzten gelebt. Als Mitarbeiter hat man die Möglichkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und neue Ideen einzubringen sowie umzusetzen.
Konstruktives und ehrliches Feedback wird regelmäßig mitgegeben.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, 2 Monitore (plus Laptop), verstellbare Schreibtischstühle.
Man arbeitet im Großraumbüro, sodass manchmal ein gewisser Lärmpegel besteht. Homeoffice ist derzeit noch flexibel möglich.

Kommunikation

Insgesamt sehr gut. Es gibt regelmäßige Team- und Mitarbeitermeetings, sodass größtenteils ein transparenter Informationsaustausch stattfindet.
Der Abteilungsübergreifende Austausch ist noch ausbaufähig, wird aber immer mehr verbessert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Fiegler, Talent Acquisition Manager
Jenny FieglerTalent Acquisition Manager

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. In der Tat ergeben sich teilweise spontan neue Arbeitsaufträge oder Prioritäten verschieben sich, dies verlangt ein gewisses Maß an Flexibilität. Schön zu hören, dass unsere Unternehmenswerte und ein regelmäßiger Austausch sowie konstruktives Feedback Sie bei den verschiedenen Herausforderungen unterstützen.

Wir freuen uns, dass Sie gemeinsam mit uns motiviert Vollgas geben, um einen sinnvollen Beitrag zu leisten und Wunden bezahlbar zu heilen.

Ein Unternehmen, das Kunden und Belegschaft immer im Blick hat

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, große Brainstorming-Kultur, Ideenwerkstatt, Fokus auf das Wichtige, Gründerzeit-Spirit

Verbesserungsvorschläge

Phasenweise noch mehr Mut, Dinge auszuprobieren und mehr zu testen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist geprägt von Kollegialität, Freude an der Arbeit und offensivem Ideenaustausch. Dabei kommt übrigens auch Humor nicht zu kurz ;-)

Image

Wenn man mal in Arztpraxen rumfragt, ist DRACO® ein bekannter Partner der MFA, Pflege und auch in Apotheken. Das ist ein Unternehmen, das mehr macht als nur Geld verdienen. Hier geht es um Leistung für die Stützen der Gesellschaft und Dienst an Menschen mit Beeinträchtigungen.

Work-Life-Balance

Wenn private Termine anstehen, kann das abgestimmt immer wahrgenommen werden. Überstunden können abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Wird sicher nach Corona mehr passieren, aber wer sich weiterbilden will, das begründen kann, wird auf offene Ohren stoßen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das wird immer besser!

Kollegenzusammenhalt

Bei uns gut.

Vorgesetztenverhalten

360° Kultur. Jeder will besser werden, immer. Feedback/Lob/Kritik wird gern gesehen und als Chance verstanden. Geschäftsführung geprägt von massiven Ideendrang, inspirierend, fordernd, aber nie langweilig.

Kommunikation

Noch nie besser erlebt. Regelmäßige Versammlungen online holen Belegschaft ab. Jederzeit Möglichkeit direkt mit Leitung ins Gespräch zu kommen.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht hat hier noch nie eine Rolle gespielt. Viele Damen in der Führungsriege, nur so klappt es mit dem Erfolg.

Interessante Aufgaben

Immer interessant gibt es nicht, aber die Freiheit produktiv, in Ruhe und an neuen Dinge zu arbeiten ist gegeben. Die Abwechslung macht's.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Guter und sicherer Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement gehört zu den stark verankerten Unternehmenswerten und hat somit eine spürbar hohe Priorität.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt im Team.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung dank neuem Firmengebäude.
Die Großaraumbüros funktionieren besser als gedacht :)


Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Ich kann wann ich möchte im Homeoffice Arbeiten und zusätzlich bietet mein Arbeitgeber die Chance der Kinderbetreuung.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH (Standort umgezogen) in Witten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Verliert nicht den Familienblickwinkel.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Fiegler, Talent Acquisition Manager
Jenny FieglerTalent Acquisition Manager

Nicht nur zu Corona-Zeiten bieten wir die Möglichkeit auf flexibles mobiles Arbeiten an. Aber besonders in dieser Zeit ist es uns wichtig, Ihnen Modelle anzubieten, die für Sie und Ihre Familie passend sind.

gute kultur

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

trotz wachstum und corona gute gemeinschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

an den Schnittstellen Kommunikation ausbaufähig

Arbeitsatmosphäre

kein hauen und stechen

Work-Life-Balance

muss man drauf achten

Karriere/Weiterbildung

feht z. t. die zeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wir viel gemacht für soziales

Kollegenzusammenhalt

hilfsbereitschaft wird gross geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

gut gemischt aber immer mehr jüngere

Vorgesetztenverhalten

ich bin zufrieden

Arbeitsbedingungen

top

Kommunikation

ist ausbaufähig

Gleichberechtigung

ist gegeben


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Fiegler, Talent Acquisition Manager
Jenny FieglerTalent Acquisition Manager

Vielen Dank für die Bewertung. Uns ist eine gelebte Unternehmenskultur, die auf unseren gemeinsam erarbeiteten Werten aufbaut, sehr wichtig. Danke, dass Sie bei uns sind und maßgeblich zu der Kultur beitragen.

Werkstudentin im analogen Marketing

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Authentisches, dynamisches Unternehmen mit sozialem Engagement, das hält, was es verspricht. Man wird gefordert aber auch gefördert.

Arbeitsatmosphäre

Herzlicher Empfang und offene, hilfsbereite Kollegen. Zum Lachen geht man hier nicht in den Keller.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbreite Ansprechpartner, die sich Zeit nehmen, offen miteinander kommunizieren.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Fiegler, Talent Acquisition Manager
Jenny FieglerTalent Acquisition Manager

Uns ist wichtig, dass alle ein herzliches und zielführendes Onboarding erfahren. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie dies auch bei uns so erleben.

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