Nach Außen Hui, innen…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ambitioniertes Onboarding, zeitgemäße IT Ausstattung und vor allem Inklusion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man braucht (leider) ein wenig um dahinter zu kommen, dass hier nur eine positive Fassade aufrecht gehalten wird…
Die positiven Bewertungen hier sind mit Vorsicht zu genießen, da die völlig überbesetzte HR Mitarbeiter belohnt hat, die positive Bewertungen geschrieben haben. Das betrifft sicherlich nicht alle Bewertungen, aber einige…
Viel wichtiger noch ist der Umgang mit Mitarbeitern. Ich habe selbst zahlreiche Fälle mitbekommen, bei denen Mitarbeiter am letzten Tag ihrer Probezeit entlassen wurden. Ohne Vorwarnung. Ohne Feedbackgespräch oder Begründung. Die Menschen wurden aus dem Gebäude geleitet und Hausverbot erteilt. Hat mir sehr leid getan für die Menschen und ist unfassbar wenn man sich überlegt, dass man sich als Happy Familienunternehmen darstellt… Und das ist nur die Spitze des Eisbergs. Erklärt wohl die für ein Familienunternehmen extrem hohe Fluktuation!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Die Bewertung bezieht sich auf die Zeit bis 2023 und spiegelt daher nur begrenzt den aktuellen Stand im Unternehmen wider.
Es ist schade, dass du unsere Kultur als „Fassade“ erlebt und unsere Darstellung als „happy Familienunternehmen“ wahrgenommen hast. Das sind wir nicht – und das behaupten wir auch nicht. Dr. Ausbüttel ist ein leistungsorientiertes Unternehmen auf Wachstumskurs. Dabei stehen Kunden, Soziales Engagement und Wachstum im Fokus.
Zu einigen deiner Punkte möchten wir klar Stellung beziehen:
„Belohnung für positive Bewertungen“
Kununu ist ein unabhängiges Portal und wir freuen uns über ehrliches Feedback – positiv wie kritisch, dass Mitarbeitende sich durch Schokolade zu positiven Bewertungen überzeugen lassen, bezweifeln wir stark.
„extrem hohe Fluktuation“
Wir nehmen wahr, dass hier ein Unterschied zwischen persönlicher Wahrnehmung und realen Zahlen herrscht. Von einer „extrem hohen Fluktuation“ sprechen unsere Daten nicht.
„Zahlreiche Entlassungen am letzten Tag der Probezeit, ohne Vorwarnung“
Das ist ein schwerer Vorwurf. Entscheidungen in der Probezeit sind nie leicht. Unser Anspruch ist ein respektvoller, professioneller Prozess mit Feedback und Gesprächen. Vorgehensweisen, wie du sie schilderst, entsprechen nicht unseren Prozessen. Hausverbote nach Beendigung von Arbeitsverhältnissen sind uns nicht bekannt.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.