Besser nicht nochmal und noch den Absprung geschafft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertungen hier werden immer mehr. Wenn ein genauer Blick darauf geworfen wird, wie viel Zustimmung die schlechten (ehrlichen) Bewertungen erhalten, sieht man das etwas nicht stimmt.
Image
Bröckelt so langsam aber sicher.
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken lästern tritt es....
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird nicht draufgeschaut.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde mehrfach von meiner Leitungskraft angeschrien
Kommunikation
Vieles wird versucht, der FLurfunk überwiegt.
Oft wird in Besprechungen gesagt "Ich kann jetzt noch nicht mehr sagen aber ..." teaser, teaser, teaser. So entsteht Flurfunk. Viele haben Angst vor ihrer Arbeit.
Gleichberechtigung
Absolut nicht! Versetzungen in Abteilungen, wo keinerlei Wissen vorhanden war, dafür mussten andere gehen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Nicht jede Zusammenarbeit passt – und das ist auch vollkommen in Ordnung.
Jeder Mensch empfindet Situationen unterschiedlich, und nicht jede Unternehmenskultur ist für jeden die richtige.
Was für uns jedoch klar und nicht verhandelbar ist: ein respektvoller Umgang miteinander. Anschreien gehört ausdrücklich nicht zu unserer Unternehmenskultur und entspricht weder unserem Anspruch noch unserer Art, Feedback zu geben. Sollte so etwas vorgekommen sein, nehmen wir das sehr ernst – gleichzeitig brauchen wir konkrete Hinweise, um solche Situationen nachvollziehen und aufarbeiten zu können.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen – und Wachstum bringt Veränderungen mit sich. Diese können herausfordernd sein, Reibung erzeugen und sind nicht für jeden der passende Rahmen. Gleichzeitig bieten sie aber auch Chancen, Perspektiven und eine klare Vision für die Zukunft. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation zu verbessern und unsere Führung weiterzuentwickeln, auch wenn dabei nicht immer alles perfekt läuft.
Was wir ebenso sehen: Viele Menschen entscheiden sich ganz bewusst für uns – und bleiben, weil sie diesen Weg mitgehen wollen. Wir sind ein Unternehmen mit Ecken und Kanten, das jeden Tag an seiner Kultur arbeitet.
Am Ende gilt: Es muss für beide Seiten passen.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.