Ich arbeite einfach gerne hier
Arbeitsatmosphäre
In vielen Bereichen ist die Stimmung gut. Viel zu tun gibt es immer, manchmal fällt es bei all den Ideen schwer die richtigen Prioritäten zu setzen. Aber dank OKR können wir mitbestimmen und sehen recht transparent woran die anderen Teammitglieder arbeiten. Dadurch, dass das Unternehmen stark wächst, passen manche Prozesse nicht mehr, aber daran wird stetig gearbeitet. Insgesamt bin ich sehr gerne im Büro und freue mich immer die Kollegen zu sehen.
Image
An sich gut. Manchmal meckern die Leute hier auf zu hohem Niveau, was dem Image schadet. Ich kenne kein Unternehmen, welches sich so sehr gesellschaftlich einsetzt. Und wer behauptet, hier wird nichts für Mitarbeiter getan, der hat wahrscheinlich viele Angebote einfach nicht in Anspruch genommen.
Work-Life-Balance
Hier wird schon sehr gute Leistung erwartet. Aber nicht im Sinne von Überstunden, sondern im Sinne von Ergebnis. Die Arbeit, die man verrichtet soll auf übergeordnete Ziele und Prios einzahlen. Wenn man das im Blick behält, dann läuft man auch nicht Gefahr sich zu verzetteln. Es gibt auch Streichlisten, wo bewusst Themen zurückgestellt oder auch mal gestrichen werden. Es gibt ein kostenloses Sportprogramm - 1x die Woche kommt dafür eine Trainerin her. Man kann auch vom Home Office daran teilnehmen. Mich persönlich stört es gar nicht vom Büro aus zu arbeiten und "nur" einen Tag remote. Aber das muss jeder für sich selbst entscheiden, was zu seinem Leben passt. Ich sehe da für mich mehr Vor- als Nachteile. Und wenn ich mal eher nach Hause muss, kann ich an dem Tag den Rest auch von zu Hause aus nacharbeiten. Mir ist es wichtig meine Kollegen zu treffen und ich freue mich auch auf sie.
Karriere/Weiterbildung
Hier sind alle Wege offen. Ich habe immer alle Fortbildungen machen können, die ich wollte. Bislang habe ich noch nie gehört, dass Fortbildungen abgelehnt wurden.
Gehalt/Benefits
Entspricht dem Markt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement wird mit jeder Pore gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Hilfe benötigt wird, kann man immer auf die Kollegen zählen. Ich erlebe einen sehr wertschätzenden Umgangston zwischen den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht wie alt jemand ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein vertrauensvolles Verhältnis zu meiner Leitungskraft. Das ist nicht in allen Bereichen gegeben. Manche Leitungskräfte sollten an ihren Skills arbeiten, z.B. wertschätzender zu kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Manchmal ist es nicht leicht Besprechungsräume zu bekommen, weil wir immer mehr Leute werden. Ich verstehe ehrlich gesagt nicht, warum so sehr auf dem angemieteten Gebäude rumgehackt wird. Es ist ein ganz normales Gebäude mit hellen Büroräumen. Die Besprechungsräume sind alle gut ausgestattet. Ich finde das ist echt meckern auf sehr hohem Niveau, was mich auch ärgert. Uns geht es wirklich gut hier!Sehr viele haben höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme und wenn etwas fehlt, ist es nach Rücksprache mit der Leitungskraft gut über die IT beziehbar.
Kommunikation
Ich denke, die Kommunikation kann immer, in allen Unternehmen, besser sein. Hier funktioniert das eigentlich ganz gut. Es gibt verschiedene Formate, wo Informationen systematisch fließen: Ein regelmäßiger interner Newsletter, die Mitarbeiterbesprechung und in den Teams verschiedene Meetings, wo man sich gegenseitig auf den neusten Stand bringt.
Gleichberechtigung
Bei uns arbeiten auch Menschen mit Behinderung, Quereinsteiger, Menschen, die dabei sind Deutsch zu lernen, Menschen in unterschiedlichen Altersklassen. Im Leitungskreis sind Männer und Frauen vertreten. Jeder gibt sein Bestes. Auf seinem Level.
Interessante Aufgaben
Volle Punktzahl. Vielfältiger geht es kaum noch. Dem Unternehmen geht es wirtschaftlich sehr gut. So können wir uns viel ausprobieren.
Arbeitgeber-Kommentar
„Ich arbeite einfach gerne hier“ – vielen Dank für diesen Titel und für deine ausführlich und differenzierte Bewertung sowie die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Vielfalt der Aufgaben so positiv erlebst und gerne ins Büro kommst und auch, dass du das angemietete Gebäude als pragmatische Lösung und "normales Gebäude mit hellen Büroräumen" siehst. Gerade in einem wachsenden Unternehmen ist es uns wichtig, Transparenz zu schaffen und gemeinsame Ziele klar im Blick zu behalten – umso schöner, dass du die OKR-Arbeit und den offenen Austausch im Team als hilfreich empfindest.
Auch deine Rückmeldungen zur Kommunikation und zu unseren Weiterbildungsangeboten bestätigen uns darin, die eingeschlagenen Wege weiterzugehen. Besonders freut uns, dass du unser soziales Engagement und unseren Einsatz wahrnimmst und wertschätzt – das ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Vielen Dank auch für deine offenen Hinweise zu Bereichen, in denen noch Entwicklungspotenzial besteht, etwa beim Vorgesetztenverhalten oder bei einzelnen Prozessen. Gerade dieses ehrliche Feedback hilft uns, gezielt an Strukturen zu arbeiten, die mit unserem Wachstum Schritt halten müssen.
Schön, dass du Teil des Teams bist!