Tolles Team, mit dem es spannende & herausfordernde Aufgaben zu lösen gilt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele verschiedene Teamevents, hilfsbereite und tolle Kollegen/innen, flexible Arbeitszeiten, Leidenschaft für soziales Engagement
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, wenn auch manchmal ein wenig chaotisch. Wenn man hier arbeitet, sollte man mit spontanen Arbeitsaufträgen rechnen und seinen Arbeitsalltag flexibel gestalten können.
Sehr positiv ist das regelmäßige und konstruktive Feedback von Kollegen/innen und Vorgesetzten. So schöpft man täglich neue Motivation, im Job Vollgas zu geben.
Kommunikation
Insgesamt sehr gut. Es gibt regelmäßige Team- und Mitarbeitermeetings, sodass größtenteils ein transparenter Informationsaustausch stattfindet.
Der Abteilungsübergreifende Austausch ist noch ausbaufähig, wird aber immer mehr verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr stark. Man kann zu jedem Zeitpunkt mit Unterstützung aus dem Team rechnen.
Insgesamt herrscht eine sehr ehrliche und offene Kommunikation. Kritik wird im Team angenommen und verarbeitet. Jeder versucht aus den eigenen Fehlern zu lernen und daran zu wachsen.
Zudem fördert das gemeinsame Essen und Spazieren gehen den persönlichen Austausch.
Work-Life-Balance
Die Einteilung des Urlaubs ist sehr flexibel, solange eine gute Absprache im Team besteht.
Je nach Bereich sollte man damit rechnen, auch Überstunden zu machen. Doch auch diese können, nach Absprache, abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmenswerte Vertrauen und Freiheit werden besonders von den Vorgesetzten gelebt. Als Mitarbeiter hat man die Möglichkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und neue Ideen einzubringen sowie umzusetzen.
Konstruktives und ehrliches Feedback wird regelmäßig mitgegeben.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, 2 Monitore (plus Laptop), verstellbare Schreibtischstühle.
Man arbeitet im Großraumbüro, sodass manchmal ein gewisser Lärmpegel besteht. Homeoffice ist derzeit noch flexibel möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement ist ein integrierter Unternehmenswert, der von allen Mitarbeitern gelebt wird. Mindestens einmal im Jahr wird jeder Mitarbeiter für einen Tag freigestellt, um ein soziales Projekt zu unterstützen.