Dr. 

Ausbüttel 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Gerade in intensiven Phasen noch stärker darauf achten, nicht zu lange im negativen Blick auf Belastung und Herausforderungen zu bleiben. Mehr Fokus darauf, was bereits geschafft wurde, warum wir bestimmte Dinge tun und welchen Unterschied unsere Arbeit macht.

Außerdem weiterhin Mitarbeitende dabei unterstützen, mit dem hohen Leistungsanspruch gesund umzugehen.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit einigen Jahren im Unternehmen und insgesamt sehr zufrieden. Es ist hier sehr anspruchsvoll, aber wir verfolgen ein klares gemeinsames Ziel und wissen, wofür wir unsere Arbeit machen. Das verbindet.

Image

Bei Kunden erlebe ich ein sehr positives Bild des Unternehmens, und auch in der Region höre ich viel Anerkennung und Positives. Für Dienstleister kann die Zusammenarbeit sicherlich manchmal herausfordernd sein, weil wir auch dort einen hohen Anspruch haben. Gleichzeitig sollte man gerade auf Bewertungsplattformen im Hinterkopf behalten, dass negative Erfahrungen oft eher geteilt werden als positive. Deshalb mein Rat: Nicht nur einzelne Stimmen betrachten, sondern sich selbst ein möglichst umfassendes Bild machen.

Work-Life-Balance

Man sollte wissen, worauf man sich einlässt: Der Leistungsanspruch ist hoch und es ist immer viel los. Gleichzeitig ist genau das auch ein Teil des Erfolgs.

Für mich persönlich passt das gut. Ich mag Herausforderungen, möchte gestalten, Verantwortung übernehmen und mich weiterentwickeln. Trotzdem ist es wichtig, die eigenen Ressourcen im Blick zu behalten. Positiv finde ich, dass das Unternehmen hier zunehmend Angebote schafft, die dabei unterstützen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für mich eines der absoluten Highlights. Das soziale Engagement ist außergewöhnlich und vieles davon bekommt man von außen gar nicht mit. Es geht nicht nur um Außenwirkung, sondern es passiert wirklich viel und Mitarbeitende können sich selbst einbringen.

Das Gefühl, mit der eigenen Arbeit auch gesellschaftlich etwas bewegen zu können, empfinde ich als sehr erfüllend.

Kollegenzusammenhalt

Für mich eine große Stärke. Ich erlebe wenig Ellenbogenmentalität und dafür viele sehr hilfsbereite Menschen. Gerade wenn viel los ist, merkt man, dass man gemeinsam an einem Ziel arbeitet und sich gegenseitig unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich treffen unterschiedliche Persönlichkeiten und Führungsstile aufeinander, das gehört für mich aber auch zu einem Unternehmen dazu.

Entscheidend ist aus meiner Sicht, dass man sich selbst bewusst macht, welche Art von Führung einem wichtig ist und was man braucht, um gut arbeiten zu können. Genau das sollte man im Bewerbungsprozess offen ansprechen und für sich prüfen, ob Führungskraft und Umfeld zu den eigenen Erwartungen passen.

Arbeitsbedingungen

Sicherlich haben wir nicht das "fancyste" Büro und an manchen Stellen gibt es Übergangslösungen. Trotzdem finde ich das Gebäude und die Arbeitsumgebung insgesamt wirklich gut. Vor allem erlebe ich, dass immer versucht wird, pragmatische Lösungen zu finden und auf Bedürfnisse einzugehen.

Manche Beschwerden über Kleinigkeiten kann ich persönlich daher nicht immer nachvollziehen. Natürlich darf man Dinge ansprechen, die nicht optimal laufen. Gleichzeitig würde ich mir manchmal etwas mehr Perspektive wünschen – gerade wenn man bedenkt, wofür wir als Unternehmen stehen und mit welchen echten Herausforderungen unsere Kunden und sozialen Partner täglich umgehen, etwa Menschen mit chronischen Wunden oder Kinder und Jugendliche mit schwierigen Voraussetzungen. Nicht alles muss perfekt sein, entscheidend ist für mich, dass zugehört wird und man gemeinsam nach Lösungen sucht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die angesprochenen Punkte in den Verbesserungsvorschlägen. Außerdem ist eine persönliche Lektion, die ich gelernt habe, dass einen als Angestellten die HR-Abteilung nicht vor Fehlverhalten einer Führungskraft schützt. Das gilt nicht nur spezifisch für diesen Arbeitgeber. (Im Zweifelsfall schützt HR das Unternehmen, dafür sind sie da.) Daher als letzten Punkt: das Schlimmste ist, dass es keinen Betriebsrat gibt. Die Geschäftsführung wird ihr Möglichstes tun, dass das lange so bleibt. Ich würde nicht nochmal für so ein Unternehmen arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

…werden durch Blockierung von ganz oben eh nichts bringen, aber: ihr könnt Hochleistung nicht von jeder Person unter denselben Bedingungen erwarten. Das sollte eigentlich logisch sein. Menschen sind verschieden, die Umstände, unter denen sie langfristig viel leisten können, auch. Die Argumentation von oben stellt das als individuelles Problem der Angestellten dar, aber damit zieht ihr euch aus der Verantwortung als Arbeitgeber.
Home Office ist für Abteilungen, die hauptsächlich am Laptop arbeiten, durchaus sinnvoll und sollte tageweise erhöht werden (mehr als maximal ein Tag pro Woche). Kommuniziert euren Hochleistungsanspruch transparent und konkret (nicht nur mit Buzzwords). Und prüft eure Führungskräfte besser - für sie sollten keine geringeren Verhaltensstandards gelten als für andere. Fragt die Personen, die direkt unter ihnen arbeiten, regelmäßig.

Arbeitsatmosphäre

Kommt stark auf die Personen und Abteilungen an, mit denen man es zu tun hat.

Image

Außendarstellung ist top, sagt für Angestellte aber nichts über den internen Arbeitsalltag aus.

Work-Life-Balance

Ein Stück weit ist das Eigenverantwortung, aber u.a. durch meine Führungskraft und die absurden Deadlines/Erwartungen anderer Fachbereiche hat meine Balance extrem gelitten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein wird (zumindest für „Menschen, die uns brauchen“ = Kund*innen) groß geschrieben. Für die eigenen Mitarbeitenden gibt‘s den permanenten Hochleistungsanspruch unter unflexiblen Arbeitsbedingungen und teils schlimmen Führungskräften. Klingt nach sozialer Doppelmoral? Ist es auch.
Umweltbewusstsein ist okay, denke ich. Luft nach oben ist immer.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meiner Abteilung war der Zusammenhalt super.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte eine furchtbare Führungskraft. Von regelmäßigen Grenzüberschreitungen (an freien Tagen Arbeit einfordern), Micromanagement hin zu Druck- und Drohverhalten war alles dabei.

Arbeitsbedingungen

Hier gilt One size must fit all. Entweder man findet seine Nische in diesem Hochdruck-/Hochleistungsumfeld oder man fliegt. Großraumbüro ohne Rückzugsmöglichkeiten und praktisch kaum erlaubte Home Office Tage machen neurodivergenten Menschen die tägliche Arbeit dort extrem schwer. Wer körperlich eingeschränkt ist, bekommt vielleicht noch Zugeständnisse, ansonsten nicht.

Kommunikation

Anfangs dachte ich „top“, nach ein paar Monaten fällt dann die Fassade.

Gehalt/Benefits

War gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren gut gemischt zwischen alltäglich und neu/spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann da nichts finden.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich sehr wohl und bin froh Teil von Dr. Ausbüttel zu sein, auch nach einigen Jahren kann ich sagen: "Dr. Ausbüttel" war die richtige Entscheidung für mich und noch nie daran gezweifelt. Seit Tag 1 zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, es macht Spaß zur Arbeit zu kommen und gemeinsam mit dem Team Aufgaben anzugehen. Der Wohlfühlfaktor ist in diesem Unternehmen definitiv gegeben und man wächst zügig als Team zusammen. Themen werden offen angesprochen, Diskurs gehört dazu, man muss sich nicht immer einig sein. Diskurs erzeugt positive Ergebnisse und bringt Themen nach vorne. Das Miteinander ist sehr gut und so in der Form noch nie erlebt, Hilfsbereitschaft, offenes Ohr und offenes Feedback ist gegeben.

Image

Das Image ist mit der Realität absolut übereinstimmend. Die Kultur des Unternehmens kann man tagtäglich spüren und erleben. Veränderung und Transformation, nicht auf der Stelle zu stehen, sind mir besonders wichtig. "Das haben wir schon immer so gemacht" eben nicht zu leben.

Work-Life-Balance

Es besteht ein guter Ausgleich zwischen beiden Aspekten. Arbeitsleben heißt es nicht umsonst.

Karriere/Weiterbildung

Konnte mich schon gut weiterentwickeln im Laufe der Jahre.

Gehalt/Benefits

Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist in die Unternehmenskultur komplett integriert. Es ist schön zu wissen, dass so viel Soziales Engagement besteht und man Teil davon sein kann. Man kann sich selbst aktiv daran beteiligen und tätig werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und es macht große Freude mit dem Team zusammenzuarbeiten. Man wird in das Team herzlich aufgenommen und integriert und wächst zusammen. Man unterstützt sich gegenseitig, niemand wird im Regen stehengelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit und zwischen allen Kollegen ist vorbildhaft.

Vorgesetztenverhalten

Es wird über alle Themen gesprochen, es herrscht eine offene Kommunikation vor und es wird sowohl Positives hervorgehoben als auch auf andere Aspekte konstruktiv eingegangen. Es herrscht eine ausgeprägte Feedbackkultur vor, so dass man durch das erhaltene Feedback wachsen kann. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung steht dabei im Fokus, man muss dies aber auch wollen. Veränderung und neue Ideen einbringen kann ich.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!

Kommunikation

Eine offene und transparente Kommunikation wird auf allen Ebenen möglich gemacht und vorgefunden. Konstruktives Feedback gehört ebenso dazu und zwar von beiden Seiten, sowohl in Richtung Leitungskraft als auch andersherum. Dies ist sehr wichtig, um gemeinsame Ziele zu verfolgen.

Gleichberechtigung

Eine Kultur der Gleichberechtigung und der Chancengleichheit auf allen Ebenen wird aktiv gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und wecken das Interesse sich in Aufgabenbereiche tiefer einzuarbeiten. "Man lernt nie aus", es gibt neue Themen und Aufgaben den man sich widmen kann und daran wächst. Innerhalb von drei Jahren habe ich sehr viel gelernt und Wissen anwenden können. Es macht einfach Spaß gemeinsam an unserem "Warum" zu arbeiten, aus Fehlern zu lernen und gemeinsam zu "wachsen".

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es besser, wenn kleine, in Teams erarbeitete Projekte sowie andere geplante Produkte im Vorfeld im gesamten Unternehmen vorgestellt und abgestimmt werden würden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Alle gehen respektvoll miteinander um, Anliegen können unkompliziert auf dem kurzen Dienstweg geklärt werden und die Arbeitsweise ist effizient.

Image

Das Unternehmen genießt ein exzellentes Image. Die Produkte sind durch Aufsteller in Apotheken sehr bekannt und werden von den Kunden geschätzt.

Work-Life-Balance

Ich persönlich nutze Homeoffice selten, was für mich absolut in Ordnung ist. Bei Bedarf oder unvorhergesehenen Zwischenfällen ist es jedoch problemlos möglich, auch kurzfristig von zu Hause aus zu arbeiten. Da es im Büro immer Verpflegung gibt und die Stimmung toll ist, bin ich ohnehin lieber vor Ort. Klassische 40-Stunden-Woche mit einer Stunde Mittagspause.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt vielfältige Schulungsangebote, die ich regelmäßig nutzen konnte. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, den Mitarbeitenden optimale Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung zu bieten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist branchenüblich und fair. Durch die zahlreichen attraktiven Benefits, die regelmäßigen Teamevents und die unbezahlbare Arbeitsatmosphäre ist das Gesamtpaket absolut hervorragend. :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit. Es wird viel Wert auf ein papierloses Büro gelegt, Mülltrennung ist selbstverständlich und auch im Bereich soziales Engagement bringt sich die Firma positiv ein. Ein paar kleine Optimierungen sind sicher noch möglich, aber der Weg stimmt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist stark. Aufgaben werden fair untereinander aufgeteilt und man kann sich jederzeit auf seine Kolleginnen und Kollegen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist durchweg positiv. Sie sind sehr aufgeschlossen gegenüber Neuem und nehmen Verbesserungsvorschläge dankend an.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter in der IT ist sehr sympathisch, führt das Team souverän und strukturiert die anfallenden Aufgaben hervorragend.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch gut ausgestattet. Die IT-Infrastruktur ist auf dem neuesten Stand und die Räumlichkeiten bieten eine sehr angenehme Arbeitsumgebung, in der man sich wohlfühlt und konzentriert arbeiten kann.

Kommunikation

Die unternehmensweite Kommunikation ist hervorragend organisiert. Über Microsoft Teams, Outlook und SharePoint-News wird man stets über Events, Störungen und Mitarbeiterveranstaltungen auf dem Laufenden gehalten. Auch die teamübergreifende Kommunikation funktioniert via Teams reibungslos.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier gelebt. Ich habe nie Ungleichbehandlung erlebt. Es werden ganz selbstverständlich auch Menschen mit Behinderung eingestellt, die vollumfänglich und auf Augenhöhe in die Teams integriert sind, genau so, wie es sein sollte.

Interessante Aufgaben

Man wird von Beginn an in spannende Aufgaben eingebunden und genießt großes Vertrauen. Man bekommt die Möglichkeit, umfangreiche Projekte eigenverantwortlich umzusetzen, die aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich Kolleginnen und Kollegen aufwendig weiterbilden oder weitere berufliche Abschlüsse erreichen, könnte es etwas mehr geschätzt werden.

Work-Life-Balance

Ein Termin beim Arzt/Ärztin oder Probleme bei der Kinderbetreuung können flexibel wahrgenommen oder gelöst werden. Durch die Vertrauensarbeitszeit kann beispielsweise eine längere Mittagspause gemacht werden oder die Arbeitszeit auf Vormittag und späteren Nachmittag verteilt werden, wenn es für einen so besser ist.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte direkt in meinem ersten halben Jahr eine kostspielige Weiterbildung machen und mehrere Reisen bzw. Hospitationen, die mir auch helfen meinen Job besser zu machen. Ich habe das Gefühl mich hier entfalten zu dürfen und dabei unterstützt zu werden.

Gehalt/Benefits

Man weiß, dass hier viel Geld in soziale Projekte fließt und das ist für mich persönlich ein wichtiger Aspekt! Aus dem Grund kann das Gehalt vergleichsweise ein wenig geringer ausfallen als in anderen Firmen aber das Gehalt ist meiner Meinung nach fair.
Meine Leitungskraft achtet darauf unser Gehalt anzupassen und bei guter Arbeit kann es einen großzügigen Bonus geben.
Bei bestandenen Weiterbildungen oder zum Geburtstag gibt es immer ein Geldgeschenk von der Firma was wiederum Wertschätzung ausdrückt.
Ich bin zufrieden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das sozialunternehmerische Engagement wird hier mehr als gelebt und ist ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung herrscht ein super Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend ist es durch unterschiedliche Herangehensweisen manchmal ein bisschen herausfordernder aber weiterhin kollegial und freundlich

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma ist durch vorwiegend jüngere Kolleginnen und Kollegen geprägt. Daher fällt es mir schwerer hierzu eine Aussage zu treffen aber Quereinsteigende werden sehr gern eingestellt und es gibt auf jeden Fall einige Kolleginnen und Kollegen, die schon 20 Jahre hier arbeiten und entsprechend ein bisschen älter sind.

Vorgesetztenverhalten

Meine Leitungskraft ist super! Sie ist sehr wertschätzend und nimmt sich trotz vieler Termine sehr regelmäßig Zeit zum persönlichen Austausch.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Abteilungen kann verbessert werden aber ansonsten gibt es regelmäßige Austausch-Gespräche und zum Beispiel Mitarbeitenden Meetings für die gesamte Firma

Gleichberechtigung

Ich habe das Gefühl, dass hier zwischen weiblichen und männlichen Kolleginnen und Kollegen kein Unterschied gemacht wird. Mütter werden nach der Elternzeit wieder integriert und unterstützt.

Interessante Aufgaben

Ich mag die Vielfalt meiner Aufgaben, die auch immer weiter wächst je länger ich Teil der Firma bin.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Ich komme wirklich jeden Tag gerne zur Arbeit. Natürlich haben wir Ziele, die erreicht werden müssen, aber dies schaffen wir gemeinsam als Team. Ich kann natürlich nur für meine Abteilung sprechen und für das, was ich nebenbei noch mitbekomme, aber meiner Meinung nach hat hier niemand einen Grund, sich unwohl zu fühlen.

Image

Dr. Ausbüttel hat ein sehr gutes Image. Es wird viel Wert auf sinnstiftende Arbeit und soziales Engagement gelegt und danach gelebt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist ein Geben und Nehmen (ansonsten würde es ja Life-Life-Balance heißen :-)). Auf meine Wünsche wird eingegangen, wenn mehr zu tun ist, bleibe ich aber auch gerne mal länger.

Karriere/Weiterbildung

Wir können uns auf verschiedenen Gebieten kostenfrei weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Es gibt eine faire Bezahlung, die auf jeden Fall mindestens marktüblich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird sehr auf Mülltrennung geachtet!

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite in einem super Team. Neue Mitarbeiter werden sofort integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Super! Meine Leitungskraft ist wirklich toll. Super transparent, vertrauensvoll, hat Zeit (auch wenn der Terminkalender oft voll ist)

Arbeitsbedingungen

Diese Kommentare über "das alte Nebengebäude" kann ich nicht verstehen. Wir haben moderne Laptops mit zusätzlichen Bildschirmen, Tageslichtlampen, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische, eine gute Kaffeemaschine :-)

Kommunikation

Kommunikation ist ja immer so ein Thema, das meist nicht perfekt läuft. Natürlich könnten mehr Informationen fließen, aber auf der anderen Seite weiß ich als Mitarbeiter, wo ich die für mich wichtigen Informationen bekomme.

Gleichberechtigung

JA!!! Wir haben hier Menschen jeglichen Alters mit verschiedenen Herkünften mit und ohne Beeinträchtigungen.

Interessante Aufgaben

Sehr viele abwechslungsreiche Aufgaben in einem sinnstiftenden Umfeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts. Ich freue mich, im diesem Unternehmen zu arbeiten.

Image

Das Image ist nach wie vor gut. Es wird innen gelebt, was nach außen getragen wird.
Dabei spielen die Firmenwerte eine große Rolle und sind Basis für die Zusammenarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden gezielt nach Absprache mit dem Vorgesetzten gefördert. Eine Karriere steht jedem, der sich intensiv lösungsorientiert einbringt, offen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich kenne keine andere Firma, die soviel Wert auf soziales Engagement legt und dieses - angefangen von der Geschäftsleitung - bewusst lebt. Die Firma unterstützt versch. soziale Einrichtungen.

Arbeitsbedingungen

Manchmal etwas laut im Großraumbüro, aber man hat Rückzugsmöglichkeiten in einige Räume für konzentriertes Arbeiten.

Kommunikation

Es wird über verschiedene Kanäle kommuniziert und es finden regelmäßige Mitarbeiterversammlungen statt, damit auch alle informiert sind. Zusätzlich wird man durch einen Newsletter immer auf dem Laufenden gehalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Leitungskräften zuhören und vertrauen, sondern unbedingt auch mal den Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Hier überwiegen Angst und blinder Gehorsam. Alles andere wird schnell aussortiert, erkennbar an der hohen Anzahl an gekündigten Mitarbeitenden und das häufig von einen auf den anderen Tag.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, allein das Wort ist ein No-Go. Alles für den Job, dieser hat schließlich Sinn.

Gehalt/Benefits

Gehalt befindet sich im Rahmen, wenig Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein null vorhanden, Sozialbewusstsein schon.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Rausgeschmissen werden auch ältere Kollegen, Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal bis auf wenige Ausnahmen. Der innere Kreis hält zusammen, woanders gäbe es wahrscheinlich keine Führungsjobs für die Vorgesetzten bei Dr. Ausbüttel.

Kommunikation

Mitarbeiterbesprechungen mit oberflächlichen Infos, der Rest ist abhängig von den Leitungskräften.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung erkennbar aber es werden auffällig viele junge Leute eingestellt.

Interessante Aufgaben

Sofern die Leistungskraft Themen zulässt, je nach Bereich unterschiedlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Es wird aufeinander Acht gegeben. Man kann sich offen austauschen.

Kommunikation

Die Aufgaben und Ziele werden klar kommuniziert.