Welches Unternehmen suchst du?
Dr. BABOR GmbH & Co. KG Logo

Dr. BABOR GmbH & Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. BABOR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. BABOR
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. BABOR
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    63%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder kämpft für sich allein

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft / Management

Gute Stimmung und netter Umgang in einem tollen Gebäude.

5,0
KommunikationFührungskraft / Management

Regelmäßige town hall Meetings um auch wirklich jeden Mitarbeiter über wichtige Veränderungen und Themen zu informieren. Zudem regelmäßige kleine News über die Mitarbeiter App

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft / Management

Kommt immer auf das Team an aber im Produktmanagement steht man zusammen und unterstützt sich

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft / Management

Klare Regelung zum Abbau der Überstunden, mobiles arbeiten wird gelebt und gewünscht

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft / Management

Immer fair und man wird gefördert und gefordert