BABOR BEAUTY GROUP als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Inhabergeführtes Familienunternehmen und Global Player im Beauty-Business
Wer wir sind
Die BABOR BEAUTY GROUP ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, Global Player im Beauty-Business und kreiert einige der begehrtesten internationalen Beautybrands. Herzstück des Erfolges ist die Marke BABOR. Sie steht für Expert Skincare Made in Germany. Daneben umfasst das Portfolio verschiedene Private Label. Unsere jahrzehntelange Skincare-Kompetenz, das Fundament in der Expertenkosmetik und die tiefe eigene Wertschöpfungskette sind die Basis für die Entwicklung von individueller Hautpflege für jeden Anspruch.
Die BABOR BEAUTY GROUP beschäftigt heute weltweit über 1000 Mitarbeiter*innen. Am Headquarter und dem nahegelegenen Produktionscluster verfügt das Unternehmen über eigene Labore und produziert nach höchsten Nachhaltigkeitsstandards. Die Marken sind in mehr als 70 Ländern durch Distributoren oder Tochterunternehmen vertreten.
Produkte, Services, Leistungen
Made in Germany ist ein wichtiges Qualitätsmerkmal für die BABOR BEAUTY GROUP. Das beginnt bei der Innovation und Forschung: In unseren Laboren für Forschung & Entwicklung, Qualitätssicherung und Mikrobiologie verbinden Wissenschaftler*innen jahrzehntelange Expertise in Wissenschaft und Hautphysiologie, um die effektivsten bioaktiven Elemente von Inhaltsstoffen auszuwählen und die bestmöglichen Produkte zu kreieren. Mehr als 50 Expert*innen sind hier im Einsatz und entwickeln ungefähr 400 Rezepturen pro Jahr.
Perspektiven für die Zukunft
Selbstbestimmt und zugleich gemeinschaftlich. So funktioniert ein modernes Familienunternehmen mit einer leistungsstarken Arbeits- und Teamkultur. Wir begegnen einander auf Augenhöhe, vertrauen auf unsere individuellen Stärken und haben die Bedürfnisse unserer Kund*innen immer im Blick. Das schafft Raum für Team-Spirit, flache Hierarchien und persönliche Entwicklung.
Ob Azubi oder Experte – Wir vertrauen auf Persönlichkeiten und einzigartige Stärken. Deshalb ist Ihr Weg bei uns stets individuell. Entdecken Sie Einstiegsmöglichkeiten, die zu Ihnen und Ihrem Erfahrungslevel passen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
Was BABOR BEAUTY GROUP über Benefits sagt
- Gestaltungsspielraum: Durch kurze Entscheidungswege eigene Ideen verwirklichen und Verantwortung übernehmen.
- Work-Life-Balance: Moderne Arbeitswelt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer BABOR-Kita, der Möglichkeit je nach Tätigkeit und nach Absprache mit der Führungkraft mobil zu arbeiten und vieles mehr.
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen in Anlehnung an den Chemie-Tarifvertrag. Auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Personalwarenbezug dürfen Sie sich auch freuen.
- Miteinander: Gemeinsam etwas bewegen in unserer familiären Arbeitsatmosphäre und erleben: Auch privat in Sportgruppen oder bei unseren Sommer- und Winterevents.
- Weiterentwicklung: Mit unseren firmeneigenen und externen Fortbildungsangeboten begleiten wir Sie bei Ihren Herausforderungen. Für ein umfassendes Onboarding-Programm ist gesorgt.
- Gesundheit: Sie liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir neben einem Zuschuss zu altersvorsorglichen Leistungen auch professionelles Rückentraining, eine vergünstige Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitstage sowie Unterstützung in Fragen zur mentalen Gesundheit.
- Standort: Durch unseren zentralen Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung, einem subventionierten Firmenfahrrad-Leasing sowie bezuschusstem Jobticket sind Sie im Handumdrehen bei uns. Ihr Elektroauto können Sie problemlos bei uns laden.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Selbstbestimmt und doch gemeinsam. So funktioniert ein Familienunternehmen mit einem persönlichen Miteinander. Bei uns begegnet man einander auf Augenhöhe.
„Mir gefällt das vielfältige und breite Aufgabenfeld. So lerne ich jeden Tag dazu! Insbesondere bei herausfordernden Projekten, die wir als Team in enger Zusammenarbeit mit den Kunden erfolgreich umsetzen können.“
Nadine D., Senior Product Manager
„Beständigkeit, Weitblick und Zuverlässigkeit einerseits, Offenheit, Modernität und Innovationskraft andererseits – BABOR vereint beides für mich. Besonders schätze ich die Unternehmenskultur, die von Transparenz, Fairness und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist.“
Rabea L., Director Education
„BABOR ist ein innovatives, agiles Unternehmen, das meine persönlichen Stärken nutzt – und auch fördert.“
Madita G., Teamlead Corporate Project Management
„Es macht großen Spaß, die erfolgreiche Entwicklung der letzten Jahre mitzuerleben. Und ich bin dankbar für die Vielzahl spannender Projekte und Aufgabengebiete. Weitere Pluspunkte: die super sympathischen Kolleginnen und Kollegen und das Top-Arbeitsklima.“
Tim K., Project- & Key Account Manager B2C
„Mich macht es stolz, für ein so spannendes Familienunternehmen arbeiten zu dürfen, und meinen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten zu können.“
Jan R., Head of Sales B2C/Retail
„An meiner Position schätze ich besonders die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung übernehmen zu können. Ich kann mitbestimmen und selbst was bewegen!“
Sara P., Head of Product Safety & Regulatory Affairs
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Jobs für jedes Erfahrungsniveau in vielen unterschiedlichen Bereichen wie z.B.:
- Corporate Functions
- Marketing & Sales
- Quality
- Operations & Production
- Private Label
- Retail
- IT
Vielleicht wartet schon jetzt Ihr Traumjob auf Sie. Schauen Sie gerne in unserem Job-Portal vorbei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BABOR BEAUTY GROUP.
Standorte
Platz für Beauty. Platz zum Wir-Sein. The Curve – so heißt das Herzstück des BABOR BEAUTY GROUP Headquarters in Aachen. Modern, lebendig, agil. Hier spielen sich überwiegend unsere Verwaltungsprozesse ab. Nur etwa 20 Kilometer entfernt liegt das BABOR BEAUTY CLUSTER in Eschweiler, das moderne Produktions- und Logistikcluster. Hier erleben Sie Fertigung bis Logistik maximal nachhaltig und transparent. In unserer pulsierenden Entwicklung kommt uns der Standort Aachen sehr gelegen. Als international agierendes Unternehmen schätzen wir die gute Anbindung der Stadt für Pendler und Geschäftspartner, die Weltoffenheit des Dreiländerecks, das visionäre junge akademische Umfeld samt Exzellenzuni.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fahrgemeinschaften bekommen E-Fahrzeuge gestellt; alle anderen bekommen Strom für ihre E-Autos
Eigenverantwortlich arbeiten zu können und die Möglichkeiten die einem gegeben werden
-Müttern wird hier sehr unter die Arme gegriffen, Teilzeit nahezu beliebig möglich, eigene Kita, allg. sehr kulant bei Kinderkrankheitstagen
-Chemietarif
Am Standort in Eschweiler betreibt BABOR in Zusammenarbeit mit der Firma Primus die zweitbeste Betriebskantine Deutschlands (Focus 2024)
Toller Zusammenhalt , Familiärer Betrieb ,
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Meine Vertragsergänzung wurde 3x neu erstellt
- Familienunternehmen ist was anders
- HR ist auf der Seite der Führungskräfte
- Wertschätzung gibt es nicht
- die Leute gehen und gehen
- die einen werden mit durchgezogen und die anderen rausgeekelt
Wer nicht lügt oder seine eigene fachliche Meinung vertritt wird gemobbt und muss auf eine niederträchtige Weise gehen
-wenige Menschen fällen finale Entscheidungen
-fachliche Einschätzung wird oft ignoriert
Bessere, nettere und emphatischer um von Vorgesetzten zum Angestellten
Keine Kommunikation, es wird nichts an die obere Etage weitergegeben und genauso andersrum.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr auf Qualität statt Quantität setzen
-Onboarding ernster nehmen und auch den dafür Zuständigen die notwendige Zeit freischaufeln. Nebenbei kaum zu schaffen.
-Bitte mehr Geld für Weiterbildungen in die Hand nehmen
Mehr Unterstützung bei der Weiterbildung und nettere Vorgesetzte mit Empathie
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Ein besserer Audrausch zwischen den einzelnen Abteilungen würde die Zusammenarbeit verbessern und Missverständnisse vermeiden. Weiterhin wäre es gut die internen Mitarbeitenden stärker weiterzubilden um ggf. höhere Positionen mit internen Mitarbeitenden nachzubesetzen.
Die Angestellten ernster nehmen, wenn es Punkte gibt die einen belasten oder stören. Lösungen finden und sich für die Mitarbeiter einsetzten und nicht die Dinge unter den Teppich kehren.
Mehr Internet Werbung (Instagram usw. )
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von BABOR BEAUTY GROUP ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Aus meiner Sicht absolut überdurchschnittlich
Vorbildlich
KfW-40 Gebäude, kostenfreie E-Ladestationen für alle Mitarbeitende mit E-Fahrzeugen, Mobilitätskonzept im Rahmen des Umzugs der Produktion von Aachen nach Eschweiler, BGM-Aktivitäten, Rückentraining, usw., usw.!
Umweltschutz und Sozialstandards sind vorbildlich
Die Geschäftsführung setzt sich intensiv für Nachhaltigkeit ein. Der neue Standort wurde sogar aufgrund der nachhaltigen Technik prämiert.
Mehr Schein als Sein.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BABOR BEAUTY GROUP ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Individuell nach Abteilung. Am besten selbst einfordern statt auf Angebote warten. Auf hierarchisch höherer Ebene deutlich mehr gegeben.
Weiterbildung an Hand eines fundierten Entwicklungsplan wird von seiten HR momentan zumindest in den produzierenden Bereichen noch nicht forciert.
Man bekommt Weiterbildungen nur leider heißt das nicht, dass man dadurch Karrieretechnisch weiterkommt oder sie zum Aufgabenfeld passen.
Hier wird niemand für seine Expertise geschätzt. Wird gut reden kann und prahlen kann wird befördert.
Weiterbildungen und interne Weiterentwicklung wird im Allgemeinen ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BABOR BEAUTY GROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet BABOR BEAUTY GROUP besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BABOR BEAUTY GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BABOR BEAUTY GROUP als eher modern.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Awards
Puls
Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.