Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Baumann / SkinIdent die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sachorientiert arbeiten oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Außer unter den Kollegen, oder besser Leidensgenossen, sehr schlecht. Mit subtilen Maßnahmen wird Angst und Verunsicherung verbreitet
Ist hier ein Fremdwort. Zusätzliche Leistung vom Mitarbeiter wird als selbstverständlich erwartet. Eine Gegenleistung ist weder geregelt noch gewollt.
Ist das einzige was hier noch funktioniert, auch wenn die Geschäftsführung ständig durch Ungleichbehandlung versucht hier Keile in das Team zu treiben und gar nicht merkt wie man damit dem Unternehmen nachhaltig schadet.
Vorgesetzter ist taub auf beiden Ohren lässt sich verleugnen wenns schwierig wird und schiebt andere vor. Selbst bei wichtigen geschäftlich Anliegen wird man genervt empfangen und mit inhaltslosen Frasen über Monate oder sogar Jahre hingehalten. Absolut entscheidungsfähig.
Vielfältig. Es gibt ein sehr großes Produktprogramm, das vor Ort hergestellt wird. Das macht die Arbeit sehr abwechslungsreich.