Hohe Erwartungen, geringe Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, die gehen und wieder zurückkommen, werden sofort wieder eingestellt – zum Nachteil der neu eingestellten Mitarbeitenden, die dafür teilweise gekündigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man schon jahrelang dort war, ist die Atmosphäre super. Aber wenn man neu ist, gehört man einfach nicht dazu.
Work-Life-Balance
Wenn Work-Life-Balance bedeutet, alles für den Job zu geben und das Privatleben hintenanzustellen, fühlt man sich hier wohl. Zwar gibt es Gleitzeit, aber wehe, man geht vor 16:30 oder 17:00 Uhr
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig für das, was von einem erwartet wird. Diejenigen, die länger da sind, bekommen Zuschläge. Diese sind jedoch auch von Person zu Person unterschiedlich und hängen davon ab, ob und wie viel man bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Die Älteren halten zusammen. Die Jungen, die gerade dazukommen, werden stark ausgegrenzt
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung hat ihr Bestes gegeben, aber viele leere Versprechen gemacht. Die Kanzleileitung hingegen bewertet einen schnell negativ, wenn etwas nicht nach ihren Vorstellungen läuft.
Kommunikation
Es wird zwar versucht zu kommunizieren, jedoch wird vieles nur durch die Blume gesagt, statt direkt ausgesprochen.