Ihr Unternehmen?

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Dr. 
Becker 
Klinikgruppe
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Becker Klinikgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 169 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Becker Klinikgruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Becker Klinikgruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

85 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Dr. Becker Kiliani-Klinik ist insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber. Wo der Schwerpunkt viel auf der Personal gelegt wird.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kollegen

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte noch dran gearbeitet werden

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ausbaufähig

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