Reflektion nötig. Wachstumskurs aber hier stottert grad der Motor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachstumskurs aber mit ordentlichen Störfaktoren im Maschinenraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Positivität mit Ausblenden von Mitarbeiterfeedbacks. Mal reflektieren und zu den Stärken zurückkommen anstatt zum Moon fliegen zu wollen. Aktuell sieht’s eher nach „wir fliegen vorbei“ aus.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele um sie hier herunterzuschreiben. Viele Ideen und Feedbacks von Mitarbeitern versanden. Würde mir wünschen, dass man wieder mehr reingehört wird in die Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Scheinbar gibt es hier nur extrem (übertrieben) positive Rezensionen oder extrem negative. Es ist vielleicht nicht so dramatisch wie dargestellt, aber ich sehe die aktuelle Stimmung auch am unteren Ende der Fahnenstange. Schade, weil es mal deutlich angenehmer war hier zu arbeiten.
Kommunikation
Welche Kommunikation hier die übermotivierten Kollegen meinen, man kann es nur vermuten. Auf den Townhalls hört man immer nur irrelevantes Geplapper, aber die echten Themen, Herausforderungen usw. kommen zu kurz. Wo ist denn die Komnunikation zu dem ach so wichtigen Moonshot Projekt? Was heißt denn hier Fokus von dem alle reden? Alle haben zig tausend Themen, aber keiner will so richtig sagen, was mal eingestellt und gelassen werden muss.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin happy mit meinem Vorgesetzen, aber sehr viele sind hier wirklich schlecht ausgebildet und sollten nicht in der Führungsverantwortung sein.
Arbeitsbedingungen
IT kommt nicht mehr hinterher, weil es so viele Probleme gibt. Aber hey man hat einen Tisch, ein Laptop und meistens kann man auch was arbeiten.
Gehalt/Benefits
BKV, kostenlose Getränke und ein Obstkorb. Gibts noch etwas wovon ich nicht weiß? Normale Mitarbeiter dürfen sich über ein durchschnittliches Gehalt freuen und kämpfen für jeden Euro Gehaltserhöhung. Manche andere beziehen horrende Gehälter. Da gibt es nichts schönzureden. Vielleicht sollte man mal in die Mitarbeiter in Gehalt und auch in Form von Fortbildung investieren.