2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Puh....sehr verstörend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Old School Praxis. Alles hört auf die Chefin und läuft in die Richtung. Verbesserungsvorschläge? Auf keinen Fall. Hier müssen Top Leute gehen, weil andere hinter deinem Rücken dein Grab schaufeln. 35 Jahre im Job, aber sowas wie hier habe ich echt noch nie erlebt. Alle vorherigen Arbeitgeber wollten mich immer zurücknehmen. Mir fehlen hier echt die Worte!
Ich war aber am Anfang gern gesehen, da ich in schneller Zeit alles wegarbeiten konnte, was die Kollegin in ihrer unendlichen Langsamkeit nicht schaffte. Die Regale waren übervoll als ich anfing. Nachdem ich alles allein abgearbeitet hatte wurde sich beschwert, das ich so schnell wäre und der Ko
Verbesserungsvorschläge
Auch mal Verbesserungen zulassen und nicht auf Mitarbeiter hören die weder gut noch schnell sind. Und bitte bei der Wahrheit bleiben und nicht seine eigene basteln. Von meinen 10 Wochen , die ich anwesend war, war die Chefin nur zwei da. Sie konnte mich also gar nicht kennen. Ein Gespräch zur Klärung fand nicht statt. Den Lügen ihrer Nahestehenden wurde Glauben geschenkt. Wahnsinn!! An ihrer Position als Chefin sollte sie dringend arbeiten. Etwas neutraler. So ist es nur peinlich
Arbeitsatmosphäre
Viele spielen nett, aber im Hintergrund wird über dich geredet und manipuliert
Image
Ich wurde von Mitarbeitern über Mitarbeiter gewarnt. Wie gut, das es wenigstens noch ein paar Arbeitskolleginnen gibt, die den Kollegen über loyal sind.
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend. Vier Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Warum sollte fortgebildet werden? Funktioniert doch alles. Laut der Kollegin, hat sich das Laborteam alles durch You Tube Videos beigebracht. So ist auch die Laborqualität
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt. Aber zuwenig Schmerzensgeld für diesen Blödsinn
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen ist das prima. Andere Katastrophe
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Alles soll bleiben wie es ist. Ich Chef. Du nix. Verbesserungsvorschläge unerwünscht. Sehr schlimm: Redet selbst hinter dem Rücken von Angestellten und zieht Ehemalige mit Lügen durch den Kakao. Sehr schlechter Charakterzug!!! Null Führungskompetenz!
Arbeitsbedingungen
Normale, ältere Praxis. Aber ein Roboter ( den kaum jemand nutzt) der Arbeiten durch die Praxis fährt. Blödsinniger Schnick Schnack macht noch keine Praxis modern
Kommunikation
Chefin sucht kein Gespräch. Glaubt den älteren Angestellten und Schluss. Hier wird gemeinsam mit ihren Homies an einer Wahrheit gebastelt, die mit der Realität absolut nichts zu tun hat. Es wird gelogen, das sich die Balken biegen. Und die Chefin mittendrin. Äußerst befremdlich! Kenn ich so nicht und möchte ich so nie wieder haben. Übrigens...bin nicht der Einzige, der diese Erfahrung gemacht hat!!! Es ist also kein Nachtreten.....sondern frustrierende Wahrheit. Noch Wochen nach meinem Angang zieht die Chefin mit ihren seltsamen Maulwürfe über mich her. Kann man seine Energie nicht für etwas produktives nutzen??? Keine anderen Probleme?
Gleichberechtigung
War der einzige Mann. Ging i.O.
Interessante Aufgaben
0.8.15
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Christiane Schneider durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dr. Christiane Schneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Christiane Schneider als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.