Fachlich, Führung und Ausstattung vor 15-20 Jahren stehen geblieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider immer weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Strukturen, schlechte Fachkenntnis der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Mitarbeiterführung einbinden. Die Leitung kann es nicht. Struktur fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Lahmer Laden und nur impulsive Einzelführung.
Image
Platzhirsch ohne echte Konkurrenz.
Work-Life-Balance
Kommt definitiv zu kurz
Karriere/Weiterbildung
Unterirdisch, jeder arbeitet über der eigenen Ausbildung. Kaum qualifiziertes Personal. Der Rest sind Einzelkämpfer und keine Multiplikatoren.
Gehalt/Benefits
Kein echter Wille vorhanden. Liegt auch an der Personalabteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiebewusst, mehr nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gespielt gut in Wirklichkeit schlecht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind selbst nicht in der Lage zu führen. Teamleitung hat in den wenigsten Abteilungen brauchbare Skills. Gibt da auch keine Schulungen. Weiterbildungen oder Teamevents.
Arbeitsbedingungen
Schlecht eingerichtete Büros. Material und Werkzeuge unterdurchschnittlich.
Kommunikation
Einseitig die Führung ist viel zu hektisch innen wie außen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, Männerwirtschaft. Merkt man auch am Gehalt.
Interessante Aufgaben
Muss man sich schon selbst drum kümmern.