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Dr. 
Diestel 
GmbH
Bewertungen

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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein Schlecher Arbeitgeber, aber es ist halt auch nicht alles toll.

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rostock gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetze/ Abteilungsleiter sollten Vorbild sein. Es sollte Standd sein Mitarbeitergespräche zu führen. Ansprechbar sein. Und auch Betriebsarzt, wird zwar angeboten, ist aber keine Arbeitszeit.

Die Personalabteilung zeigt Licht und Schatten. Positiv hervorzuheben ist, dass sie in der Vergangenheit einige gute Sozialleistungen vorangetrieben hat.

Kritisch sehe ich jedoch den Umfang mit sensiblen Informationen. Private Themen werden weitergetragen und der Datenschutz wird nicht immer konsequent eingehalten. Zudem entsteht gelegentlich der Eindruck, dass einzelne Mitarbeiter aufgrund persönlicher Einschätzungen negativ dargestellt werden. Hier würde ich mir mehr Professionalitäten, Objektivität und Vertraulichkeit wünschen.

Admin müsste motivierter sein. Hat oft keine Lust jemanden zu helfen. Controlling der Firma veraltet für die Größe die es mittlerweile hat.
Veraltete Technik, nicht alle Mitarbeiter haben die gleiche Ausstattung (Monteure) Auch hier könnte man viel mehr in Weiterbildungen investieren und mehr Wertschätzung zeigen. Nicht nur durch das Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Ist schon okay, kommt auf die Abteilung an. Büros sind klimatisiert.

Image

Schon gut, aber ist nicht alles Gold was glänzt

Work-Life-Balance

Wenn man gut verhandelt, möglich. Privat vor Katastrophe. Urlaub könnte mehr sein. Das ist schon sehr veraltet, das Model.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Initiative zeigt und am Ball bleibt, kann man sich schon weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Gehalt kann definitiv nach oben verbessert werden bei den Mitarbeitern die im Büro sind, gerade langjährige Mitarbeiter verdienen weniger. Monteure werden sehr viel besser bezahlt. Gehaltserhöhungen gibt es nur auf Nachfrage und auch nur wenn man gut mit dem Chef kann. Wenig bis gar keinte Unterstütung vom Vorgesetzen. Sozialleistungen sind gut aber VWL und Betriebsrente/Altersvorsorge über den AG sollte Standard sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

neutral

Kollegenzusammenhalt

Schon gut. Wenn man ein Problem hat, wird einem geholfen. Nur der Admin hat kein Bock. Standartantwort "und was soll ich da jetzt machen?" Wenn man Lust auf Kollegen hat, ist man hier gut aufgehoben

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt und gut behandelt. Leider aber auch zu gut beschützt. Die Augen werden schon mal verschlossen vor Problemen die diese Verursachen.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt ein Termin beim Chef-Chef, wenn braucht. Sind immer gesprächsbereit. Vorgesetzte sind auch ansprechbar, aber keine die sich gerne kümmern und Lösungen suchen. Da muss man sich schon alleine helfen.

Arbeitsbedingungen

Sind gut, aber Homeoffice sollte Standard sein. Nicht immer aber flexibler gestaltet.

Kommunikation

Sollte sich stark verbessern. Es muss von den Vorgesetzen/ Abteilungsleitern viel mehr kommen. Leider lassen diese die Mitarbeiter oft im unklaren. Und geben Infos der Geschäftsführung gar nicht erst weiter. Wenn es überhaupt welche gibt.

Gleichberechtigung

Gibt wenig Frauen in der Firma und die werden schlechter bezahlt soweit ich das mitbekommen habe. Wenig was für Frauen angeboten wird. Männer untereinanderen sind gleichbereichtigt und es gibt viele Angebote für Männer.

Interessante Aufgaben

Immer spannende Projekte und Aufgaben. Wird nie langweilig.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Entspanntes Arbeiten in wohliger Atmosphäre

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistung wird honoriert. Wer Leistung bringt, kann sich bei Diestel viele Freiheiten erarbeiten.
Die Geschäftsführung bittet zudem immer ein Gespräch auf Augenhöhe. Das sieht man nicht alle Tage!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation in Bezug auf Terminabsprachen.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation könnte wesentlich effektiver sein.

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführung spricht grundsätzlich auf Augenhöhe und immer vertraut. Man fühlte sich immer gut aufgehoben.

Image

Die Fa. Dr. Diestel hat bisher alles hinbekommen. Sie läuft auch vor schwierigen Aufgaben und in schwierigen Situationen nicht davon. Vielleicht nicht ganz günstig, aber Qualität & Knowhow hat nun mal ihren Preis.

Work-Life-Balance

"Privat vor Katastrophe" wird hier ganz groß geschrieben! Da können sich sicherlich andere Firmen noch eine Scheibe von abschneiden.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit zur Fortbildung besteht, ist aber stark an das eigene Engagement geknüpft. Die Bewertung ist eher als neutral zu betrachten.

Gehalt/Benefits

Kann immer besser und kann auch schlechter sein. Ich persönlich war zufrieden. Die eigene Arbeitsleistung stützt das Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind schon ziemlich klasse. Klar hat man immer wieder einen dabei, den man vielleicht nicht sonderlich mag, aber jeder hat ja so seine Eigenheiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade ArbeitnehmerInnen, die lange im Unternehmen sind, genießen ein recht hohes Ansehen.

Vorgesetztenverhalten

Eine Vorgesetztenhierarchie existiert hier nur auf dem Blatt Papier. Es waren grundsätzlich Gespräche auf Augenhöhe und es sitzen ja schließlich alle in einem Boot.

Arbeitsbedingungen

Da gibt es nichts zu beanstanden. Wenn man etwas benötigte, hat man das auch bekommen; z.B. Homeoffice, Firmenwagen, Transporter, Unterstützung der Geschäftsführung, Computerausstattung etc.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist etwas, was man durchaus ankreiden kann. Strukturell sollte sich daran etwas ändern.

Interessante Aufgaben

Wenn man über den Tellerrand hinausschauen möchte, kann man das immer gerne machen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Fachlich, Führung und Ausstattung vor 15-20 Jahren stehen geblieben

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider immer weniger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Strukturen, schlechte Fachkenntnis der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Ordentliche Mitarbeiterführung einbinden. Die Leitung kann es nicht. Struktur fehlt.

Arbeitsatmosphäre

Lahmer Laden und nur impulsive Einzelführung.

Image

Platzhirsch ohne echte Konkurrenz.

Work-Life-Balance

Kommt definitiv zu kurz

Karriere/Weiterbildung

Unterirdisch, jeder arbeitet über der eigenen Ausbildung. Kaum qualifiziertes Personal. Der Rest sind Einzelkämpfer und keine Multiplikatoren.

Gehalt/Benefits

Kein echter Wille vorhanden. Liegt auch an der Personalabteilung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energiebewusst, mehr nicht.

Kollegenzusammenhalt

Gespielt gut in Wirklichkeit schlecht

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind selbst nicht in der Lage zu führen. Teamleitung hat in den wenigsten Abteilungen brauchbare Skills. Gibt da auch keine Schulungen. Weiterbildungen oder Teamevents.

Arbeitsbedingungen

Schlecht eingerichtete Büros. Material und Werkzeuge unterdurchschnittlich.

Kommunikation

Einseitig die Führung ist viel zu hektisch innen wie außen

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, Männerwirtschaft. Merkt man auch am Gehalt.

Interessante Aufgaben

Muss man sich schon selbst drum kümmern.


Umgang mit älteren Kollegen

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Als Frau kann man weniger als Männer. Deshalb verdient man als Frau auch weniger. Arbeit macht Spass Kollegen sind toll

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hält das Unternehmen am Markt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Urlaub könnte mehr sein

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung............


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber, da es man hier gut verdient. Und man auch flexible früher gehen kann, wenn es nötig ist.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rostock gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Urlaub könnte man erhöhen

Kollegenzusammenhalt

Ich kann da nur für die Produktion reden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dr. Diestel GmbH, 4.3 von 5

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit die Spaß macht. Gute Erreichbarkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langer weg zur ArbeitUngerechte Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solide geführtes Familienunternehmen mit...

4,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solide geführtes Familienunternehmen mit fairen Arbeitsbedingungen, offen für Innovationen und stark in der Region


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Gute Arbeits klima

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Rostock gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Gute Firma

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rostock gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit netten kollegialen Umfeld, interessante und herausfordernde Arbeiten.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rostock gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Diestel durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dr. Diestel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Diestel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.