Kein Schlecher Arbeitgeber, aber es ist halt auch nicht alles toll.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetze/ Abteilungsleiter sollten Vorbild sein. Es sollte Standd sein Mitarbeitergespräche zu führen. Ansprechbar sein. Und auch Betriebsarzt, wird zwar angeboten, ist aber keine Arbeitszeit.
Die Personalabteilung zeigt Licht und Schatten. Positiv hervorzuheben ist, dass sie in der Vergangenheit einige gute Sozialleistungen vorangetrieben hat.
Kritisch sehe ich jedoch den Umfang mit sensiblen Informationen. Private Themen werden weitergetragen und der Datenschutz wird nicht immer konsequent eingehalten. Zudem entsteht gelegentlich der Eindruck, dass einzelne Mitarbeiter aufgrund persönlicher Einschätzungen negativ dargestellt werden. Hier würde ich mir mehr Professionalitäten, Objektivität und Vertraulichkeit wünschen.
Admin müsste motivierter sein. Hat oft keine Lust jemanden zu helfen. Controlling der Firma veraltet für die Größe die es mittlerweile hat.
Veraltete Technik, nicht alle Mitarbeiter haben die gleiche Ausstattung (Monteure) Auch hier könnte man viel mehr in Weiterbildungen investieren und mehr Wertschätzung zeigen. Nicht nur durch das Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Ist schon okay, kommt auf die Abteilung an. Büros sind klimatisiert.
Image
Schon gut, aber ist nicht alles Gold was glänzt
Work-Life-Balance
Wenn man gut verhandelt, möglich. Privat vor Katastrophe. Urlaub könnte mehr sein. Das ist schon sehr veraltet, das Model.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Initiative zeigt und am Ball bleibt, kann man sich schon weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann definitiv nach oben verbessert werden bei den Mitarbeitern die im Büro sind, gerade langjährige Mitarbeiter verdienen weniger. Monteure werden sehr viel besser bezahlt. Gehaltserhöhungen gibt es nur auf Nachfrage und auch nur wenn man gut mit dem Chef kann. Wenig bis gar keinte Unterstütung vom Vorgesetzen. Sozialleistungen sind gut aber VWL und Betriebsrente/Altersvorsorge über den AG sollte Standard sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutral
Kollegenzusammenhalt
Schon gut. Wenn man ein Problem hat, wird einem geholfen. Nur der Admin hat kein Bock. Standartantwort "und was soll ich da jetzt machen?" Wenn man Lust auf Kollegen hat, ist man hier gut aufgehoben
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt und gut behandelt. Leider aber auch zu gut beschützt. Die Augen werden schon mal verschlossen vor Problemen die diese Verursachen.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt ein Termin beim Chef-Chef, wenn braucht. Sind immer gesprächsbereit. Vorgesetzte sind auch ansprechbar, aber keine die sich gerne kümmern und Lösungen suchen. Da muss man sich schon alleine helfen.
Arbeitsbedingungen
Sind gut, aber Homeoffice sollte Standard sein. Nicht immer aber flexibler gestaltet.
Kommunikation
Sollte sich stark verbessern. Es muss von den Vorgesetzen/ Abteilungsleitern viel mehr kommen. Leider lassen diese die Mitarbeiter oft im unklaren. Und geben Infos der Geschäftsführung gar nicht erst weiter. Wenn es überhaupt welche gibt.
Gleichberechtigung
Gibt wenig Frauen in der Firma und die werden schlechter bezahlt soweit ich das mitbekommen habe. Wenig was für Frauen angeboten wird. Männer untereinanderen sind gleichbereichtigt und es gibt viele Angebote für Männer.
Interessante Aufgaben
Immer spannende Projekte und Aufgaben. Wird nie langweilig.