4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Dr. Ebel Fachkliniken Vorstellungsgespräche
Dr.
Ebel
Fachkliniken
Bad Steben und weitere
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Bewerbern
Unstrukturiertes Bewerbungsgesprächmanagement, fragwürdige Unternehmensphilosophie
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Heinrich-Heine-Klinik KG in Potsdam als Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vorher (weitere) Termine klarer kommunizieren, wofür das Unternehmen für seine Mitarbeiter stehen will reflektieren
Bewerbungsfragen
1 Stärke/Schwäche, wozu dann ungefragt Tipps gegeben worden sind. Fühlte sich manipulativ an
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beworben, Vorgestellt, nie wieder was gehört!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Heinrich-Heine-Klinik KG in Potsdam als Gesundheitsexperte in Potsdam beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess sollte dringend überarbeitet sowie die Kommunikation nach außen verbessert werden. Fachangestellte sollten nur dann Vorstellungsgespräche ohne Unterstützung des Recruiting führen, wenn sie persönlich für solche Gespräche geeignet sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2011 bei Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Heinrich-Heine-Klinik KG in Potsdam als Dipl.-Psychologe beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
grenzwertiges und ignorates in der Luft hängen lassen. Äuserst unprofessionelles Verhalten für einen psychologisch arbeitenden Personalentscheider.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nettes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Vogelsbergklinik KG in Grebenhain als Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) Bad Brambach beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen