67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit exzellentem Ruf. Alle aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter verfügen über fundierte Fachkenntnisse. Das Unternehmen ist bekannt für seine hohe Akzeptanz bei Azubis und bietet ihnen hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Karrierechancen verbessern.
Ich war zufrieden und einige Jahre da. Möchte nicht viel meckern, aber auch ehrlich sein. Das beste an Dr. Eckel ist das Kollegium.
Sozialleistungen hochfahren. Beim Gehalt nicht so geizen, nicht nur der Vertrieb halt den Laden am laufen.
Hohe Flexibilität geboten.
Ausbaufähig. Gefühlt gibt's Schulungen nur innerhalb der Eckel Familie, der Rest muss drum betteln.
Stark ausbaufähig. Fängt bei 27 Tagen Urlaubsanspruch an und geht mit nicht konkurrenzfähigem Gehalt weiter.
Hier würde ich gerne mehr Sterne verteilen. Bestes Kollegium.
Meine Abteilung war länger Führungslos. Dadurch waren wir einem Teil der GF zugeordnet. Das war nicht immer einfach. Viel beschäftigt, kaum Nähe, Entscheidungen die getroffen wurden konnten nicht immer nachvollzogen werden.
Besser als vor einigen Jahren noch. Wird dran gearbeitet, aber noch Luft nach oben.
Fuhrparkautos E-Arbeitgeberfinanziert für Mitarbeiter. Auch wenn ich es leider nicht nutzen kann, finde ich das eine tolle Sache
Die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist leider nicht gut
Wechsel in andere Abteilungen ist leicht
Hat eine Nachhaltigkeitsstrategie, die gelebt wird.
Elternfreundlich!
Schöner Garten mit Sitzgelegenheiten auch für Besprechungen. Schönes Büro.
Es gibt immer leckeres zu essen :) außerdem sehr nette Kollegen und Vorgesetzte
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Dr. Eckel genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche, was sich auch im Umgang mit den Kunden deutlich zeigt. Die Atmosphäre im Unternehmen ist von einer durchweg positiven Stimmung geprägt. Dank der klar geregelten Nachfolge ist der Generationswechsel erfolgreich vollzogen, was den Blick optimistisch in die Zukunft richtet. Durch die Größe des Unternehmens und die internationale Ausrichtung eröffnen sich zudem vielversprechende Wachstumsmöglichkeiten.
Die Lage des Unternehmens ist fahrtechnisch am Freitag Nachmittag ein Problem, wenn man durch das Ruhrgebiet muss.
Die Atmosphäre in der Firma ist sehr angenehm. Es herrscht der Wunsch zu wachsen, und die Mitarbeitenden erhalten dafür die nötige Unterstützung. Das Arbeitsklima ist familiär und sorgt dafür, dass man sich wohlfühlt.
Dr. Eckel hat in der Branche einen sehr guten Ruf
Passt, Arbeitszeiten werden erfasst und Überstunden
Man entwickelt sich durch immer neue Aufgaben immer weitere und hat die Möglichkeit Bildungsurlaub zu nehmen.
Das Gehalt ist gut und passt im Vergleich zu Mitbewerbern
Das Umweltbewusstsein spielt eine immer größere Rolle
Es ist eine Freude in das Büro zu kommen oder mit Kollegen Kunden zu besuchen
Es ist schön ältere Kollegen zu haben und auf deren Erfahrungen zurückzugreifen
Klare Strukturen, diese werden auch weiterentwickelt
Die Arbeitsbedinungen passen und entsprechen den Standards
Wird immer besser, kommt natürlich auf den Vorgesetzten an
Wird voll gelebt, Elternzeit ist kein Problem und auch wird kein Unterschied zwischen Kulturen gemacht.
Für meinen Bereich auf jeden Fall sehr gut
Nice environment with good approaches and an open culture
Really living innovations and not just talking about them
More flexible working and better pay
Nice outdoor area
A nice family-run company with good values, but it is not as innovative as it appears from the outside
Home office possible but unfortunately no flexitime
Difficult to make a career, but that's more due to the size of the company
Low salary and no vacation bonus or Christmas bonus
Die Freiheit die mir entgegengebracht wird und das Vertrauen.
Es gibt immer Verbesserungsvorschläge- die spreche ich aber lieber direkt mit meinem Arbeitgeber und Kollegen an.
Obwohl das Büro im Industriegebiet liegt, gibt es einen schönen Garten zum entspannen. Die Mittagspause lädt zu Spaziergängen ein.
Ausgewogener Mix aus mobilen Arbeiten und Vorort
Ich habe dieses Jahr schon mehr als zwei externe Fortbildungen gemacht.
Intern wird auch sehr viel geschult. Hilft Enorm beim einstiegt aber auch, wenn man mal Abteilung wechselt.
Total cool, dass die Kollegen jährlich eine Auktion machen um für einen Sozialen Zweck zu spenden! Produkte sowie Gelände sind einfach toll für die Umwelt
Leider verstehen viele junge Kollegen nicht, das ein negatives Feedback raum zum verbessern gibt, dass direkte Kommunikation hilft beiden Seiten mehr Klarheit gibt.
Mein Eindruck ist sehr gut
Ich bin zufrieden.
Neben meinem Jährlichen Mitarbeitergespräch habe ich 1x die Woche Check-In's.
Mehr braucht es für mich nicht
Generell gibt es kurze Wege, das hilft Enorm.
Ich mag sehr das in meine Arbeit vertraut wird- dies finde ich sehr wertschätzend!
Ich komme mit der Kommunikation mit meinen Vorgesetzten sehr gut zurecht. Jedoch würde ich mich freuen wenn meine direkten Kollegen mehr direkter sind. Würde so einige Missverständnisse aus dem Weg räumen.
Es gibt viele Frauen im Middle Management- Macht weiter so
Ich habe viele verschieden Aufgaben, welches ich sehr genieße und besonders darf ich fast immer meine Ideen voran bringen und umsetzten.
Bistro 61 is very close. Car-sharing to reach the office from Koblenz.
Company is extremely interested to have a positive image to the outer world, but very uncomfortable inside.
Many colleagues are unsure about the future. If you have a fixed-terms employment contract even two weeks before the end of your employment you will not get any information about the possible prolongation.
Not good and getting worse. Employee turnover extremely high. Budgets are very tight.
Many helpful young people from different countries.
Ist gut.
If you are not in the upper management occupying a separate office- you will share office space with many another people. Buy noise cancelling earbuds, it helps to work more concentrated.
Just disaster. Lack of transparency and follow up.
For beginners very low salary. Even after two years of hard work no salary increase. Even if you are sales rep- you will not get a company credit card. All your work related spendings are running over your private account.
Entfaltungsmöglichkeiten, wenn ich will
Er sollte früher bei Leuten eingreifen, die nicht performen und nicht verstehen worum es geht
Team leader müssen schneller reagieren
Wenn man will
Die Flexibilität und das Entgegenkommen bei Homeoffice, Arbeitszeit und Pausenangebot. Es gibt Getränke, ab und zu Eis und Obst und die Umgebung ist schön gemacht mit Teich und viel grün, einem Hochbeet und in guter Lage in Waldnähe. Die Innenräume sind hell und offen, man fühlt sich hier insgesamt sehr wohl.
Die obligatorische Stunde Mittagspause, fehlende Teams ohne Teamleiter, Kommunikation mit Vorgesetzten, hohe Fluktuation von Kollegen, sehr wirtschaftliches, profitorientiertes Denken, Sparen bedeutet viel Routine und wenig Innovation, auch wenn das groß auf der Fahne steht.
Führungsqualitäten und Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetztem verbessern, Teams vor Ort aus wenigstens 2, besser 3 oder 4 Leuten inklusive Teamleiter, mehr Stehplätze zum Arbeiten.
Die Arbeitsumgebung ist schön, man erhält oft auch positive Rückmeldung und hat viele Freiräume was die Tagesgestaltung angeht. Durch die Erwartung von Eigenverantwortung und Initiative ist man sehr selbstbestimmt, hat aber auch gerade zu Beginn wenig Orientierung was es zu tun gibt.
Bei den Kunden und in der Branche genießt die Firma durchaus gutes Ansehen. Intern hat sich allerdings niemand gewundert, wenn man über Probleme gesprochen hat. Viele Dinge, die negativ auffallen, sind jahrelang bekannt und auch nicht zum ersten Mal der Grund für den einen oder anderen zu gehen oder gegangen zu werden.
Theoretisch super, praktisch naja. In der Zeit von 8 bis 17 Uhr ist man in der Regel vor Ort. Die Mittagspause von einer Stunde muss (!) genommen werden. Hier hätte ich mir gewünscht, die Pause optional zu gestalten. Verlängern geht immer, wenn man z.B. gerne in der Pause Sport treibt, spazieren geht oder im See schwimmen möchte, allerdings ist der Arbeitstag regulär schon mit An- und Abreise mindestens 11 Stunden lang. Die Flexibilität in Form von längeren Pausen, die mindestens eine Stunde betragen, ist nett, wenn man in der Nähe wohnt, aber sonst eher lästig. Es gibt außerdem keine Zeiterfassung, was bedeutet, dass man aufgrund der Fahrgemeinschaft täglich oft 30 Minuten Plus macht. Hier muss man wohl ab und zu eigenverantwortlich für Ausgleich sorgen. Vier Sterne trotzdem, weil Urlaub, später zur Arbeit kommen wegen Arztterminen und Arbeitszeitverkürzung möglich sind und unkompliziert gehandhabt werden. Vor Ort gibt es eine Küche, wo man sich Essen kochen oder aufwärmen kann, sonst gibt es ein gutes Bistro um die Ecke und Niederzissen wenige Autominuten entfernt.
In diesem Unternehmen ist man flexibel. Man kann theoretisch seinen Job intern wechseln, wenn man Lust hat, weil ja ständig Leute gehen und dann aus anderen Abteilungen kurzfristig Ersatz geschaffen wird. Wer gerne flexibel mehrere Positionen in einem Unternehmen durchlaufen möchte, kann hier ganz viel Erfahrung sammeln.
Das Einstiegsgehalt im Bereich F&E ist top. Hier gibt es nichts zu bemängeln. Weitere Leistungen gibt es meines Wissens nach nicht, außer den Firmenwagen, die für die Fahrgemeinschaften von Bonn und Koblenz genutzt werden können. Sonst ist das Gehalt vom Bereich und von der Verhandlung abhängig.
Hier kann man noch einiges verbessern. Das Bewusstsein ist da, aber die Wirtschaftlichkeit von Nachhaltigkeit und Klimaschutz steht immer vorne an. Und die Mühlen der Veränderung mahlen langsam...
Ich persönlich habe hier nur gute Erfahrungen gemacht. Alle sind füreinander da. Negatives habe ich nur aus dem Buschfunk gehört!
Diejenigen, die schon länger dabei sind, sind unersetzlich. Das Team ist im Allgemeinen aber sehr sehr jung und dynamisch. Bei der hohen Fluktuation von Kollegen, ist es schwer zu sagen wie man mit älteren, neuen Kollegen umgeht. Die meisten, die neu anfangen, sind U40.
Hier liegt der Hund begraben. In der Kommunikation bleibt hier einiges zu wünschen übrig, auch wenn sich gegen Ende eine positive Entwicklung abgezeichnet hat, scheint das eine jahrelange Praxis zu sein. Wenn man gut miteinander kann, gibt es kein Problem. Wenn man nicht auf einer Wellenlänge ist, kann man quasi wieder gehen.
Technische Ausstattung ist völlig in Ordnung, nichts Besonderes, aber es ist alles da was man benötigt. Eine Klimaanlage gibt es, die aber wegen Coronaauflagen auch bei 35°C im Büro nicht benutzt werden durfte. Hier hilft nur die Flucht ins Homeoffice oder ins Erdgeschoss. Das Großraumbüro ist hingegen durch das Homeoffice für einen Großteil der Kollegen sehr ruhig gewesen. Leider keine höhenverstellbaren Schreibtische, nur einzeln mal einen Stehtisch im Flur, aber sehr bequeme Arbeitsstühle.
Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen Informationen ausgetauscht werden und auch sonst haben die Kollegen immer ein offenes Ohr. Auf die Vorgesetzten trifft dies zwar auch zu, aber leider gibt es hier häufig Kommunikationsprobleme und Missverständnisse. Es kommt oft vor, dass man aneinander vorbei redet und dies erst merkt, wenn der Termin überraschend nicht stattfindet.
Alles top, hier ist jeder willkommen! Jeder wird gleich behandelt und erhält die gleichen Chancen. Eine bunte Mischung aus Menschen unterschiedlicher Herkunft und ein sehr erfrischendes Umfeld, wenn man mit den Kollegen über kulturelle Unterschiede lachen kann.
Es gäbe interessante Aufgaben, die man sich auch selbst suchen kann, leider hat man aber neben den üblichen Routine-Tätigkeiten nicht mehr viel Zeit für sowas. Hier fehlte es zu meiner Zeit an Kollegen, die einen vor Ort unterstützen und an spannenden Aufgaben mitarbeiten.
So verdient kununu Geld.