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Dr. 
Eckel 
Animal 
Nutrition 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Niederzissen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Eckel Animal Nutrition die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Eckel Animal Nutrition
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Eckel Animal Nutrition
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen war das Verhältnis gut, aber die Geschäftsführung hat dauerhaft einen passiv negativen Ton drauf

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde viel mitgeteilt über Entwicklungen und Veränderungen in der Firma. Das war gut gemacht

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde hinter de Rücken über andere gelästert und hergezogen (nicht von allen, aber vielen)

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und wertschätzend. Man kann Fragen stellen- wird ernst genommen, und Fehler werden eher als Lernchance gesehen. Natürlich gibt es auch mal stressige Phasen, aber im Großen und Ganzen arbeite ich hier gern.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist überwiegend offen und nachvollziehbar. Wichtige Infos werden rechtzeitig geteilt und ich weiß meistens, woran ich bin. Manchmal könnten Entscheidungen etwas klarer erklärt werden, aber insgesamt fühle ich mich gut informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist ein echter Pluspunkt. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Engpässen aus und kann auch mal lachen. Neue Kolleg:innen werden gut aufgenommen und man hat das Gefühl, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.

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