Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
They tried to take down my review for the fifth time. I had to prove to kununu that i was working at Dr. Eckel, because they claimed, i never worked for them to take down my review. Thank god i have proof. I need to come back to kununu on a monthly base to see, if they took down my review again. That should also tell you what a poor platform kununu is, when they take down reviews immediately after a company reports your review as false.
Pay loyal employees better. More vacation days. Stop terminating employees. Prepare employees for termination earlier. Stop looking for employees who are supposed to do way too much work at ridiculous conditions. Exploitation is the wrong approach. A company can only grow healthily and organically if employees are satisfied and not frightened.
Many colleagues are scared to speak up against bad salary or working conditions. Never received any nice words for my hard work, even when working overtime. Many colleagues are unsure about the future. They only offered me fixed-terms employment contracts, what should have warned me before signing. My contract got ended and with my left holiday i was out the building in about one hour.
Trying to look like a great company to the outside so bad. Employee turnover extremely high. Extremely strict and political management. People leave on a monthly base.
Working from home was rare, because I was missing a team member when i started. I had to come in on a daily base. My way to work was long. It sounded different when I got employed. I also felt eyed when i didn‘t do overtime for free. In the end it felt like i was supposed to do overtime. They also put a phrase into my contract, which made up to 15% overtime already paid with my normal salary. So you only get valid overtime after 15% over your usual working hours.
I had too much to do, as I was missing a team member
If you hear about the salarys of long time employees, your stommach will turn.
Many nice young colleagues from different countries. Many colleagues talking about not being fine with the payment.
Lack of transparency.
Wenn wir was einfällt, trag ich es nach
Wie mit dem Personal umgegangen wird, wie sie unter Druck gesetzt werden. Es wird keine Hilfe angeboten.
Wenn man schon sagt, dass es ein familiäres Unternehmen ist, dann sollte man auch so handeln. Jeder Mitarbeiter bekommt einen Buddy den ich in meiner Zeit einmal gesehen hab gib den Leuten die Zeit sich einzuarbeiten von Produkten bis Prozesse bis Systeme das ist kein Meister vom Himmel gefallen
Man steht unter permanenten Druck kein Vertrauen an die Mitarbeiter Vorgesetzter kontrollsüchtig
Das Image der Firma wird groß geschrieben nach außen, aber im Betrieb muss sehr viel verbessert werden
Man steht sehr unter Druck? Mit fehlenden Informationen sollst du deine Arbeit machen.
Viele Worte aber nichts dahinter
Die Kollegen sind ganz okay aber mit Vorsicht zu genießen
Geben dir nicht die Chance, dich richtig einzuarbeiten, am besten in der ersten Woche alle Abläufe kennen
Mit veraltete Technik arbeiten Keine Anlage läuft ohne Fehler und es wird nur überbrückt, aber nicht richtig in Stand gesetzt.
Nur das nötigste wird kommuniziert
Keine Gerechte Bezahlung
Die Balance ist nicht gegeben du hast permanenten Druck und Stress
Die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt sowie die offene Kommunikation.
Mir ist bisher nichts negatives passiert.
Derzeit keine konkreten Verbesserungsvorschläge – vieles läuft bereits sehr gut.
Sehr angenehm, respektvoll und motivierend.
Sehr guter Ruf, sowohl intern als auch extern
Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf private Bedürfnisse.
Regelmäßige Schulungen und Wünsche werden beachtet.
Leistungsgerechte Bezahlung und gute Benefits.
Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind sichtbar.
Starker Teamgeist, man unterstützt sich gegenseitig.
Sehr respektvoll und kollegial.
Fair, wertschätzend und immer ansprechbar.
Moderne Ausstattung und angenehmes Umfeld.
Offen, transparent und jederzeit auf Augenhöhe.
Offene Kultur, jeder wird gleich behandelt.
Abwechslungsreich und mit viel Eigenverantwortung = Vetrauen
Fuhrparkautos E-Arbeitgeberfinanziert für Mitarbeiter. Auch wenn ich es leider nicht nutzen kann, finde ich das eine tolle Sache
Die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist leider nicht gut
Wechsel in andere Abteilungen ist leicht
Hat eine Nachhaltigkeitsstrategie, die gelebt wird.
Elternfreundlich!
Schöner Garten mit Sitzgelegenheiten auch für Besprechungen. Schönes Büro.
Es gibt immer leckeres zu essen :) außerdem sehr nette Kollegen und Vorgesetzte
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Dr. Eckel genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche, was sich auch im Umgang mit den Kunden deutlich zeigt. Die Atmosphäre im Unternehmen ist von einer durchweg positiven Stimmung geprägt. Dank der klar geregelten Nachfolge ist der Generationswechsel erfolgreich vollzogen, was den Blick optimistisch in die Zukunft richtet. Durch die Größe des Unternehmens und die internationale Ausrichtung eröffnen sich zudem vielversprechende Wachstumsmöglichkeiten.
Die Lage des Unternehmens ist fahrtechnisch am Freitag Nachmittag ein Problem, wenn man durch das Ruhrgebiet muss.
Die Atmosphäre in der Firma ist sehr angenehm. Es herrscht der Wunsch zu wachsen, und die Mitarbeitenden erhalten dafür die nötige Unterstützung. Das Arbeitsklima ist familiär und sorgt dafür, dass man sich wohlfühlt.
Dr. Eckel hat in der Branche einen sehr guten Ruf
Passt, Arbeitszeiten werden erfasst und Überstunden
Man entwickelt sich durch immer neue Aufgaben immer weitere und hat die Möglichkeit Bildungsurlaub zu nehmen.
Das Gehalt ist gut und passt im Vergleich zu Mitbewerbern
Das Umweltbewusstsein spielt eine immer größere Rolle
Es ist eine Freude in das Büro zu kommen oder mit Kollegen Kunden zu besuchen
Es ist schön ältere Kollegen zu haben und auf deren Erfahrungen zurückzugreifen
Klare Strukturen, diese werden auch weiterentwickelt
Die Arbeitsbedinungen passen und entsprechen den Standards
Wird immer besser, kommt natürlich auf den Vorgesetzten an
Wird voll gelebt, Elternzeit ist kein Problem und auch wird kein Unterschied zwischen Kulturen gemacht.
Für meinen Bereich auf jeden Fall sehr gut
Nice environment with good approaches and an open culture
Really living innovations and not just talking about them
More flexible working and better pay
Nice outdoor area
A nice family-run company with good values, but it is not as innovative as it appears from the outside
Home office possible but unfortunately no flexitime
Difficult to make a career, but that's more due to the size of the company
Low salary and no vacation bonus or Christmas bonus
Bistro 61 is very close. Car-sharing to reach the office from Koblenz.
Company is extremely interested to have a positive image to the outer world, but very uncomfortable inside.
Many colleagues are unsure about the future. If you have a fixed-terms employment contract even two weeks before the end of your employment you will not get any information about the possible prolongation.
Not good and getting worse. Employee turnover extremely high. Budgets are very tight.
Many helpful young people from different countries.
Ist gut.
If you are not in the upper management occupying a separate office- you will share office space with many another people. Buy noise cancelling earbuds, it helps to work more concentrated.
Just disaster. Lack of transparency and follow up.
For beginners very low salary. Even after two years of hard work no salary increase. Even if you are sales rep- you will not get a company credit card. All your work related spendings are running over your private account.
Entfaltungsmöglichkeiten, wenn ich will
Er sollte früher bei Leuten eingreifen, die nicht performen und nicht verstehen worum es geht
Team leader müssen schneller reagieren
Wenn man will
Die Flexibilität und das Entgegenkommen bei Homeoffice, Arbeitszeit und Pausenangebot. Es gibt Getränke, ab und zu Eis und Obst und die Umgebung ist schön gemacht mit Teich und viel grün, einem Hochbeet und in guter Lage in Waldnähe. Die Innenräume sind hell und offen, man fühlt sich hier insgesamt sehr wohl.
Die obligatorische Stunde Mittagspause, fehlende Teams ohne Teamleiter, Kommunikation mit Vorgesetzten, hohe Fluktuation von Kollegen, sehr wirtschaftliches, profitorientiertes Denken, Sparen bedeutet viel Routine und wenig Innovation, auch wenn das groß auf der Fahne steht.
Führungsqualitäten und Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetztem verbessern, Teams vor Ort aus wenigstens 2, besser 3 oder 4 Leuten inklusive Teamleiter, mehr Stehplätze zum Arbeiten.
Die Arbeitsumgebung ist schön, man erhält oft auch positive Rückmeldung und hat viele Freiräume was die Tagesgestaltung angeht. Durch die Erwartung von Eigenverantwortung und Initiative ist man sehr selbstbestimmt, hat aber auch gerade zu Beginn wenig Orientierung was es zu tun gibt.
Bei den Kunden und in der Branche genießt die Firma durchaus gutes Ansehen. Intern hat sich allerdings niemand gewundert, wenn man über Probleme gesprochen hat. Viele Dinge, die negativ auffallen, sind jahrelang bekannt und auch nicht zum ersten Mal der Grund für den einen oder anderen zu gehen oder gegangen zu werden.
Theoretisch super, praktisch naja. In der Zeit von 8 bis 17 Uhr ist man in der Regel vor Ort. Die Mittagspause von einer Stunde muss (!) genommen werden. Hier hätte ich mir gewünscht, die Pause optional zu gestalten. Verlängern geht immer, wenn man z.B. gerne in der Pause Sport treibt, spazieren geht oder im See schwimmen möchte, allerdings ist der Arbeitstag regulär schon mit An- und Abreise mindestens 11 Stunden lang. Die Flexibilität in Form von längeren Pausen, die mindestens eine Stunde betragen, ist nett, wenn man in der Nähe wohnt, aber sonst eher lästig. Es gibt außerdem keine Zeiterfassung, was bedeutet, dass man aufgrund der Fahrgemeinschaft täglich oft 30 Minuten Plus macht. Hier muss man wohl ab und zu eigenverantwortlich für Ausgleich sorgen. Vier Sterne trotzdem, weil Urlaub, später zur Arbeit kommen wegen Arztterminen und Arbeitszeitverkürzung möglich sind und unkompliziert gehandhabt werden. Vor Ort gibt es eine Küche, wo man sich Essen kochen oder aufwärmen kann, sonst gibt es ein gutes Bistro um die Ecke und Niederzissen wenige Autominuten entfernt.
In diesem Unternehmen ist man flexibel. Man kann theoretisch seinen Job intern wechseln, wenn man Lust hat, weil ja ständig Leute gehen und dann aus anderen Abteilungen kurzfristig Ersatz geschaffen wird. Wer gerne flexibel mehrere Positionen in einem Unternehmen durchlaufen möchte, kann hier ganz viel Erfahrung sammeln.
Das Einstiegsgehalt im Bereich F&E ist top. Hier gibt es nichts zu bemängeln. Weitere Leistungen gibt es meines Wissens nach nicht, außer den Firmenwagen, die für die Fahrgemeinschaften von Bonn und Koblenz genutzt werden können. Sonst ist das Gehalt vom Bereich und von der Verhandlung abhängig.
Hier kann man noch einiges verbessern. Das Bewusstsein ist da, aber die Wirtschaftlichkeit von Nachhaltigkeit und Klimaschutz steht immer vorne an. Und die Mühlen der Veränderung mahlen langsam...
Ich persönlich habe hier nur gute Erfahrungen gemacht. Alle sind füreinander da. Negatives habe ich nur aus dem Buschfunk gehört!
Diejenigen, die schon länger dabei sind, sind unersetzlich. Das Team ist im Allgemeinen aber sehr sehr jung und dynamisch. Bei der hohen Fluktuation von Kollegen, ist es schwer zu sagen wie man mit älteren, neuen Kollegen umgeht. Die meisten, die neu anfangen, sind U40.
Hier liegt der Hund begraben. In der Kommunikation bleibt hier einiges zu wünschen übrig, auch wenn sich gegen Ende eine positive Entwicklung abgezeichnet hat, scheint das eine jahrelange Praxis zu sein. Wenn man gut miteinander kann, gibt es kein Problem. Wenn man nicht auf einer Wellenlänge ist, kann man quasi wieder gehen.
Technische Ausstattung ist völlig in Ordnung, nichts Besonderes, aber es ist alles da was man benötigt. Eine Klimaanlage gibt es, die aber wegen Coronaauflagen auch bei 35°C im Büro nicht benutzt werden durfte. Hier hilft nur die Flucht ins Homeoffice oder ins Erdgeschoss. Das Großraumbüro ist hingegen durch das Homeoffice für einen Großteil der Kollegen sehr ruhig gewesen. Leider keine höhenverstellbaren Schreibtische, nur einzeln mal einen Stehtisch im Flur, aber sehr bequeme Arbeitsstühle.
Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen Informationen ausgetauscht werden und auch sonst haben die Kollegen immer ein offenes Ohr. Auf die Vorgesetzten trifft dies zwar auch zu, aber leider gibt es hier häufig Kommunikationsprobleme und Missverständnisse. Es kommt oft vor, dass man aneinander vorbei redet und dies erst merkt, wenn der Termin überraschend nicht stattfindet.
Alles top, hier ist jeder willkommen! Jeder wird gleich behandelt und erhält die gleichen Chancen. Eine bunte Mischung aus Menschen unterschiedlicher Herkunft und ein sehr erfrischendes Umfeld, wenn man mit den Kollegen über kulturelle Unterschiede lachen kann.
Es gäbe interessante Aufgaben, die man sich auch selbst suchen kann, leider hat man aber neben den üblichen Routine-Tätigkeiten nicht mehr viel Zeit für sowas. Hier fehlte es zu meiner Zeit an Kollegen, die einen vor Ort unterstützen und an spannenden Aufgaben mitarbeiten.
So verdient kununu Geld.