5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Gibt es einen Recruiting-Prozess?
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen Bewerbung, 1. Interview, der Zusage zu einem 2. Interview und dann der finalen Absage lagen 8 Wochen und ich hatte mit 3 unterschiedlichen Kollegen Kontakt. Es wirkt so, als gäbe es keinen klaren Recruiting Prozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Samira HabermehlRecruiterin
Liebe*r Bewerber*In,
vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Dass der Prozess in deinem Fall so lange gedauert hat, entspricht absolut nicht unserem Anspruch – das tut uns leid. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und nutzen es, um unsere Prozesse weiter zu verbessern.
Falls du deine Erfahrungen noch einmal persönlich mit uns teilen möchtest, kannst du dich jederzeit gerne unter hr@dr-emiskin.de bei uns melden.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße,
das Dr. Emi HR-Team
Alles lief einwandfrei.
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Werkstudentin Accounting/Finance beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Alles lief einwandfrei.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Samira HabermehlRecruiterin
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für das positive Feedback zu deinem Bewerbungsprozess. Es ist unser Anspruch, Kandidaten eine schnelle Rückmeldung und einen strukturierten, professionellen Ablauf zu bieten. Dass du die Atmosphäre und die Vollständigkeit der Informationen so positiv hervorhebst, bestärkt uns in unserer Arbeitsweise.
Herzlichen Glückwunsch zur Zusage – wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir!
Beste Grüße,
das Dr. Emi HR-Team
Einwandfreier, angenehmer und schneller Bewerbungsprozess mit sympathischem Team
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Werkstudent - Accounting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
N/A
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr wertschätzender und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Recruiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Samira HabermehlRecruiterin
Liebe*r Bewerber*In,
vielen Dank für das positive Feedback zu deinem Bewerbungsprozess. Es ist unser Anspruch, Kandidaten eine schnelle Rückmeldung und einen strukturierten, professionellen Ablauf zu bieten. Dass du die Atmosphäre und die Vollständigkeit der Informationen so positiv hervorhebst, bestärkt uns in unserer Arbeitsweise.
Herzlichen Glückwunsch zur Zusage – wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir!
Beste Grüße,
das Dr. Emi HR-Team
Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Senior Accounting Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen