Unklare Strukturen und fehlendes Vertrauen: Potenzial für bessere Organisation und Zusammenarbeit im Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zumindest wirken sie nach außen nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man lässt einen nicht wirklich seine Arbeit machen, aber am Ende muss man trotzdem mit den Konsequenzen rechnen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung als GeschäftsführerIn würde nicht schaden, um bessere Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsatmosphäre
Workspace. Leider hat mir wirklich seine Ruhe.
Image
na ja, das ist schwer zu sagen, wenn man, die negativen Kommentare nicht veröffentlichen lässt.
Work-Life-Balance
hier kann man sich nicht wirklich beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier ist die Sympathie entscheidend
Gehalt/Benefits
war in Ordnung. durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer drauf an in welcher Abteilung man ist. Aber im Grund waren die Kolleginnen und Kollegen sehr loyal.
Vorgesetztenverhalten
Oft kindisches Verhalten. Leider werden oft falsche Entscheidungen getroffen, die man dann später bereut.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt ein Notebook. Wenn man weiteres Zubehör braucht, muss man ein Buch darüber schreiben, mit ganzen Erklärungen.
Kommunikation
Daran muss die Firma noch arbeiten.
Gleichberechtigung
Sympathie ist entscheidend
Interessante Aufgaben
Routinearbeit