5 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Werkstudent:innen bei Dr. Falk Pharma / Falk Foundation e. V haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
5 Werkstudent:innen bei Dr. Falk Pharma / Falk Foundation e. V haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten bewertet.
Teilweise Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Leider werden teilweise personelle Entscheidungen getroffen, die für mich nicht immer nachvollziehbar waren. Es ist wichtig Mitarbeiter zu rekrutieren, die gut zum Team passen. Des Weiteren ist es relevant geeignete Führungspersönlichkeiten zu wählen.....
Es sollte nochmal über das interne Klima und die Arbeitskonditionen nachgedacht werden. Außerdem sollte mehr Budget bzw Schulungen und Trainings an den Bereich Unternehmenskommunikation gehen, da meiner Meinung nach leider die veröffentlichten Inhalte (intern und extern) nicht dem Industriestandard entsprechen.
Hängt stark von den Abteilungen ab. Je nachdem wie die Fluktuation in der Abteilung ist.
Ok bis gut
recht flexibel.
Ganz ok
Hängt auch stark von der Abteilung ab. Ich hatte immer das Gefühl, dass gerne auch übereinander geredet wird (nicht positiv).
Schwierig, ich hatte das Gefühl, dass viele ältere Mitarbeiter sich nicht mehr wohlgefühlt haben.
Leider bin ich mit meinem Chef nicht klargekommen. Ich habe ihn als nicht an mir oder meinen Kollegen interessiert, wahrgenommen. Ich fand, dass er sich weniger ego-getrieben hätte verhalten können.
gut
Ich finde, dass Werkstudenten zu wenig verdienen. Egal ob Master oder Bachelor man befindet sich am unteren Ende.
Ich habe mich nicht wohlgefühlt
Meine direkten Kolleginnen waren sehr nett
- Das Gehälter bei Mitarbeitern auf Stundenbasis stark verzögert ausgezahlt wurden (Gehalt des Januars Anfang März) und die Herangehensweise des Vorgesetzten wenn diesbezüglich an ihn herangetreten wird
- Bessere Kommunikation mit dem Vorgesetzten
- Überarbeitung der Herangehensweise des Umgange mit Mitarbeitern auf Stundenbasis (wann Gehälter ausgezahlt werden; Berechnung von Urlaubstagen)
Schlussendlich war die mangelnde Hilfe von Chef der Grund weshalb ich gekündigt habe
Kommunikation mit dem Chef war so gut wie unmöglich, unter den Kollegen aber OK
Mein Gehalt habe ich für meine Rolle und die Anforderungen die an meine Vorbildung (sowohl im Bezug auf Fremdsprachen als auch auf juristische Vorkenntnisse) als am unteren ende des Spektrums empfunden
Meine aufgaben waren der Grund warum ich länger als 1 Monat geblieben bin
Innovationswille, New Work Ansätze, gutes Vorgesetztenverhalten, moderne Ansichten & Strukturen, gutes Sozialverständnis, klare Prozessabläufe
Sehr gute Atmosphäre, guter Zusammenhalt, tolle KollegInnen
Gleitzeit, selbstständige Zeiteinteilung
Weiterbildungswünsche seitens der Mitarbeiter sind gern gesehen und werden unterstützt
Vorgesetzte bringen sowohl Lob als auch konstruktive Kritik an, was prima ist!
Gute Kommunikationswege, immer aktuell
Kommunikation
Flache Hierarchie
freundliche Kolleg*Innen
Kaffeeküche
Mehr Frauen in Führungspositionen
die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super! ich arbeite hier als Werkstudentin und wurde sehr freundlich empfangen. auch in der Kaffeeküche (zumindest vor Corona), wird immer mit den Kolleg*Innen nett geplaudert. außerdem mag ich die flache Hierarchie. Auch als Werkstudentin habe ich das Gefühl Teil des Teams zu sein und mitdiskutieren zu können.
pharma unternehmen müssen glaube ich immer mit ihrem Image kämpfen, aber ich denke, dass die die falk kennen, es auch schätzen
Eigentlich ganz gut. Es stehen nur oft wichtige Dinge an, weshalb es schon mal zu Überstunden kommen kann.
scheinen gut zu sein. ich kann noch nicht viel dazu sagen. aber ich sehe wie viele Kolleg*Innen Weiterbildungen oder Schulungen machen.
TOP!
da ist mir nichts negatives aufgefallen
Toll!
kann man sich nicht beschweren. grade in der Corona Zeit wurden viele Maßnahmen schnell kommuniziert und gut umgesetzt. Nach ein paar Startschwierigkeiten mit dem Home office, hat es sich doch zügig integriert und jetzt sind Online Meetings kein Thema mehr
läuft! klar muss man mal das eine oder andere selber erfragen, aber die Vorgesetzten achten drauf, dass in und zwischen den Abteilungen die wichtigen Dinge kommuniziert werden.
als werkstudentin könnte es natürlich mehr sein. aber es ist schon okay
vom Gefühl her scheint es gut zu sein. Tatsächlich sind nur 1 oder 2 Frauen in Führungspositionen und für die ehemalige Geschäftsführerin rückte ein weiterer Mann nach. Eine paritätische Besetzung fände ich besser und motivierender.
Die Aufgaben sind an sich sehr interessant! Kann sich nur immer etwas ziehen wenn man eine Aufgabe hat, welche dann aber größer wird als erwartet.