16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dr. Goerg GmbH Bewertungen
Dr.
Goerg
GmbH
Montabaur
16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwankendes Betriebsklima und hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Montabaur gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fluktuation und Dynamik im Team
Ein deutlicher Indikator für die internen Zustände war für mich die personelle Entwicklung: Während meiner Beschäftigung konnte ich das Kommen und Gehen von einigen Kolleginnen und Kollegen beobachten. Eine solche Dynamik spricht bezüglich der langfristigen Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit im Haus für sich.
Verbesserungsvorschläge
Eine nachhaltige Führungskultur etablieren, die von Berechenbarkeit und Wertschätzung geprägt ist. Dazu gehört, Feedback konstruktiv und stets unter vier Augen zu vermitteln, statt im Beisein Dritter.
Zudem sollte der Fokus stärker auf die Ursachen der hohen Fluktuation gerichtet werden, anstatt Energie in das Umfeldmanagement auf Bewertungsportalen zu investieren. Echte Mitarbeiterzufriedenheit lässt sich dauerhaft nur durch ein stabiles Arbeitsklima schaffen – nicht durch Druck oder die Regulierung von Erfahrungsberichten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war während meiner Zeit im Unternehmen stark von den Stimmungsschwankungen der Geschäftsführung geprägt. An vielen Tagen war die Stimmung leider von einer derartigen Anspannung getragen, dass ein produktives und erträgliches Arbeiten kaum möglich war. Es kam im Berufsalltag zudem vor, dass Kritik an Mitarbeitenden nicht unter vier Augen, sondern öffentlich im Beisein des gesamten Teams geäußert wurde – eine Form der Kommunikation, die ich als wenig professionell empfunden habe.
Image
Nach meiner Wahrnehmung wird großem Wert auf ein makelloses Außenbild gelegt. Es gab im Kollegium deutliche Hinweise darauf, dass Mitarbeitende dazu angehalten wurden, verhältnismäßig wohlwollende Bewertungen auf dieser Plattform abzugeben. Zudem scheint das Management sehr bedacht darauf zu sein, kritische Stimmen rechtlich prüfen und entfernen zu lassen. Da auch mein vorheriger Erfahrungsbericht gelöscht wurde, nutze ich nun die Gelegenheit für eine streng sachliche Neufassung.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Empfehlung: Auf keinen Fall dort bewerben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort arbeite und sich so viele dafür entschieden haben, nach kurzer Leidenszeit zu kündigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben, dem ist nichts mehr hinzuzufügen
Verbesserungsvorschläge
Meine Empfehlung: In Rente gehen und Menschen in Ruhe lassen
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht schrecklich, ich kann nicht dazu raten, sich hier zu bewerben. Nach meiner Erfahrung ist die Fluktuationsrate erschreckend hoch, Drehtürunternehmen. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass der Chef die Leute sehr oft anschreit, wenn es nicht nach seinem Willen läuft, egal wie schlecht dessen Ideen oder Entscheidungen sein mögen. Ich habe in meiner Zeit viele weinende Mitarbeiter gesehen. Ich habe die Behandlung durch die Chefetage als erniedrigend empfunden.
P.S.: Das Unternehmen hat meine Aussagen als unwahr bewertet: Daher habe ich alles nochmal aus meiner Sicht dargestellt. Mein persönlicher Eindruck: Man will nur gute Bewertungen sehen und mögliche Kandidaten alternative Fakten liefern. Ich musste meine Bewertung nun schon zum vierten Mal anpassen, vielleicht so lange, bis eine positive Bewertung rauskommt.
Image
Meine Eindruck und der von mir bekannten Ex-Kollegen: Nach außen hin ist alles gut. Die Wahrheit erfährt niemand
Work-Life-Balance
Für mich und nach Rückmeldung anderer nicht vorhanden, ich habe die Behandlung durch die oberste Leitung als stark übergriffig empfunden und die Gedanken um die Arbeit immer mit nach Hause genommen. Kollegen (die mittlerweile auch gekündigt haben oder rausgeworfen wurden) bestätigten mir die gleiche Erfahrung.
Kollegenzusammenhalt
Die war super, da wir uns in der Not zusammenschlossen haben. Es gibt mittlerweile eine Gruppe von Ehemaligen, die sich ab und zu trifft und die Ex-Mitarbeiter von ihren von ihnen empfundenen negativen Erfahrungen erzählen.
Umgang mit älteren Kollegen
War aus meiner Sicht gleich schlecht bei Mitarbeitern jeden Alters
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht krank, unsagbar schlecht.
Arbeitsbedingungen
Nur ein Gedanke bei mir und vielen Ex-Kollegen: Hilfe, ich will hier raus
Kommunikation
Ich hatte den Eindruck, dass nur gilt nur, was der Chef sagt.
Gleichberechtigung
Meine Erfahrung: Alle sind gleich, nur manche sind gleicher
Interessante Aufgaben
Ja, Überleben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich kann das Unternehmen als sehr familienfreundlich empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze das Unternehmen sehr für seine Unterstützung der Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es mir ermöglichen, sowohl meine beruflichen Aufgaben als auch meine familiären Verpflichtungen gut unter einen Hut zu bringen.
Insgesamt fühlt es sich hier so an, als ob Familie und Karriere miteinander vereinbar sind, was für mich als Elternteil von großer Bedeutung ist. Ich kann das Unternehmen als sehr familienfreundlich empfehlen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalten durch gegenseitigen Respekt und Vertrauen, macht es unser Team einzigartig und stark.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr familienfreundlicher Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Montabaur gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Verbindung von Familie und Job wird hier sehr leicht gemacht. Bereits in der Schwangerschaft musste ich mir keine Sorgen machen und sowohl der Arbeitgeber als auch die Kollegen haben sich alle aufrichtig für mich gefreut. Der Wiedereinstieg nach meiner Elternzeit war sehr herzlich und unkompliziert. Bei familiären Problemen erntet man viel Verständnis und Entgegenkommen, vor allem von der Geschäftsleitung! Für mich als Mutter ist das sehr entlastend und besonders wichtig in einem so familienfreundlichen Unternehmen arbeiten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Weiter- und Fortbildungen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer überpünktlich an und ich habe bereits mehrfach von Bonuszahlungen profitiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortungsbewusster Umgang mit der Umwelt, z.B. durch eine komplette Umstellung des Versandes auf plastikfrei und auch durch das eigene "Fair Trade for Fair Life"-Projekt.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette und zuverlässige Kollegen mit denen man gerne zusammenarbeitet und sie ins Herz schließt :) Da werden aus Kollegen auch schnell mal gute Freunde!
Vorgesetztenverhalten
Wir werden oft nach unserer Meinung zu neuen Produkten oder Prozessen gefragt und in die Entscheidung mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Technisch sehr gut ausgerüstet. Ich kann sehr gut und flüssig arbeiten und hab einen modernen Arbeitsplatz. Fehlendes Arbeitsmaterial wird schnell ergänzt. Regelmäßige Arbeitssicherheitsschulungen helfen zusätzlich um den Zustand beizubehalten oder zu verbessern.
Kommunikation
Meetings zu verschiedenen Themen finden regelmäßig statt und halten die Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand und informieren über neuste Ereignisse.
Gleichberechtigung
Frauen stehen hier genauso in führenden Positionen wie Männer. Auch als Teilzeitkraft hat man die Möglichkeit eine führende Position auszuüben. Als WiedereinsteigerIn hat man die selben Möglichkeiten wie alle anderen und wird nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Interessante und vielfältige Aufgaben, die mir großen Spaß machen und ich gerne ausübe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein sehr schöner Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Montabaur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schön. Man bekommt viel Feedback und Lob seitens der Geschäftsführung. Die Arbeit jedes Einzelnen wird gesehen.
Image
Das Image der Firma und der Produkte ist sehr gut. Man zählt im Lebensmittelsegment zu den Premium-Marken mit gehobener Qualität.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Rücksicht auf Familie genommen. Mitarbeiter/-innen, die aus der Elternzeit zurückkehren, haben super viel Mitspracherecht, was ihre bevorzugte Arbeitszeiten und -dauer angeht. Das wird super flexibel und familienfreundlich gehandhabt.
Auch kann man nach Absprache z.B. ohne Probleme früher gehen, wenn etwas Dringendes ansteht.
Karriere/Weiterbildung
Ein beruflicher Aufstieg ist bei entsprechendem Interesse leicht möglich. Sehr viele Mitarbeiter, die in eher ausführenden Positionen angefangen haben, sind nun in sehr verantwortungsvollen Positionen tätig, leiten Abteilungen, koordinieren Events und übernehmen sehr wichtige Aufgaben. Das sind auch keine Einzelfälle, sondern betrifft sehr viele Kollegen. Sie werden auch sehr geschätzt und ihre Kompetenz wird keinesfalls bestritten.
Weiterbildungen finden statt und werden ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird sehr pünktlich ausgezahlt.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Gehälter werden auch mal von der Geschäftsführung angepasst, ohne dass man nachfragt. Es erfolgen auch großzügig Bonusauszahlungen, wenn das Geschäftsjahr gut gelaufen ist.
Die Gehaltshöhe liegt auf mittlerem Niveau für ländliche Räume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt und Klimaschutz wird geachtet. Mülltrennung, keine Verschwendung von Ressourcen sind selbstverständlich. Fairer Handel ist eine der wichtigsten Säulen der Unternehmensphilosophie.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr groß. Es wird viel zusammen gelacht und man mag einander sehr. Man geht auch ehrlich und direkt miteinander um. Der Umgang miteinander ist herzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Arbeitnehmer eingestellt, die älter als 50 Jahre alt sind. Man freut sich von deren Erfahrungen profitieren zu können und schätzt sie sehr. Auch gibt es Abteilungen, in denen ältere Kollegen mit ganz jungen zusammenarbeiten. Alt und Jung lernt voneinander und profitiert von gegenseitigen Stärken.
Langdienende Kollegen werden von der Geschäftsführung und dem Kollegium sehr geschätzt. Dies wird häufig auch bei Meetings hervorgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden sehr weitestgehend bei den Entscheidungen miteinbezogen. Man kann zu allem seine Meinung äußern; sie wird auch berücksichtigt.
Die Zielsetzung ist realistisch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Mobiliar und die Geräte sind sehr neu und auf dem aktuellen Stand der Technik. Die Büroräume sind hell und groß. Die Aussicht aus den Fenstern wunderschön. Die Raumluft und Lichtverhältnisse sind sehr angenehm. Die Räume sind schön eingerichtet und dekoriert.
Kommunikation
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Kommunikation transparent bleibt. Es gibt wöchentliche Meetings mit allen Abteilungen, auch finden regelmäßig abteilungsübergreifende Projektmeetings statt. Die Meetings werden schriftlich protokolliert und die Protokolle den Teilnehmern auch zugänglich gemacht.
Man bekommt alle Informationen um seine Arbeit gut machen zu können.
Gleichberechtigung
Man hat die gleichen Chancen auf leitende Positionen, ob Frau oder Mann. Frauen werden in absolut gleichem Umfang als Arbeitskräfte geschätzt. Auch Wiedereinsteigerinnen erfahren zu keinem Zeitpunkt einen beruflichen Abstieg. Auch nach fünf Jahren Abwesenheit wird man zurück in seine Position eingesetzt. Man wartet auf die Kolleginnen, die Familienpausen einlegen, und freut sich sehr darüber, wenn sie wieder zurück sind. Man fühlt sich beim Wiedereinstieg super willkommen und auch die Personen, die in der Zwischenzeit die Aufgaben erledigt haben, versuchen keineswegs die Positionen streitig zu machen. Die Aufgaben werden dann klar aufgeteilt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und super interessant. Es wird viel interdisziplinär gearbeitet und man lernt viel Neues dazu.
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Dr. Goerg GmbH
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und das Miteinander unter den Kollegen. Jeder hilft und unterstützt die Kollegen so gut wie möglich.
Work-Life-Balance
Privates, Familie und Arbeit sind sehr gut miteinander vereinbar. Vor allem bei familiären Belangen wird sehr große Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Mit Leistung und Einsatzbereitschaft stehen einem alle Tore offen.
Leider werden keine externen Schulungen ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
6 Sterne!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer sich für die Firma einsetzt und gute Arbeit leistet, wird honoriert und hat einen angenehmen Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und die Firmenevents, auch gerne mal spontan.
Verbesserungsvorschläge
Da die Geschäftsführung nicht immer greifbar ist und sein kann, ist es sinnvoll, gewisse Befugnisse zu delegieren.
Arbeitsatmosphäre
Generell sehr gut, natürlich gibt es auch mal stressige Situationen und Herausforderungen, die gemeistert werden wollen.
Work-Life-Balance
Familie und Beruf sind gut vereinbar. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für private Belange und unterstützt, wo sie kann.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle und die Firma ergänzende Fortbildungen werden immer gerne unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung gibt jeden Mitarbeiter*innen einen enormen Vertrauensvorschuss. Selbstverständlich sollte das nicht ausgenutzt werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, neue Technik, Wohlfühlorte für Pausen und für Firmenevents
Kommunikation
Die wöchentlichen Meetings sind wichtig und zielführend. Es darf gerne auch zwischendurch auf einen optimalen Informationsaustausch geachtet werden.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die gleichen Chancen - man muss sie nur nutzen und im Sinne der Firma handeln.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig und es kommen immer neue Herausforderungen dazu.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich habe viel gelernt und neue Kompetenzen gewonnen :)
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Montabaur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima innerhalb des Teams war jederzeit harmonisch. Ich selbst hatte nicht viele Berührungspunkte mit der Geschäftsleitung, allerdings war der Kontakt, wenn er zustande kam, immer freundlich, offen und hilfsbereit. :)
Kollegenzusammenhalt
Obwohl ich nur als Praktikant bei Dr. Goerg angestellt war, hatte ich vom ersten Tag an das Gefühl ein fester Teil des Teams zu sein. Mir wurde alles in Ruhe gezeigt und Verantwortung übertragen, sodass ich über mich hinauswachsen konnte. Das Vertrauen, was mir entgegengebracht wurde, hat mich nur noch mehr bestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Ich selbst hatte nicht oft Kontakt mit der Geschäftsleitung. Wenn, war dieser aber immer sehr offen, freundlich und hilfsbereit. :)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr schön gestaltet und auch das Büro ist definitiv zum Wohlfühlen eingerichtet. Da ich privat jedoch mit Apple-Produkten arbeite, fiel mit der Umstieg auf Windows anfangs recht schwer. Mit der Zeit habe ich mich aber daran gewöhnt. :)
Kommunikation
Ich selbst habe an dem großen Wochenmeeting mit allen Abteilungen nicht teilgenommen, daher kann ich zu diesem Punkt nicht viel sagen. Allerdings hatte ich immer das Gefühl informiert zu sein und genügend Einblicke in die für mich wichtigen Bereiche zu erhalten, die ich für mein Studium brauche.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren sehr interessant und abwechslungsreich. Da ich von meiner Uni allerdings Vorgaben erhalten habe, welche Bereiche ich während meines Praktikums durchlaufen soll, konnte ich hier weniger Einfluss auf die konkrete Ausgestaltung meines Arbeitsplatzes nehmen. Innerhalb einer Abteilung konnte ich mich jedoch immer einbringen und meine Ideen äußern.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich komme gerne zur Arbeit und freue mich auf jeden Tag!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach bombastisch – das sage ich nicht nur so! Man kommt gerne her, das ist für mich das Wichtigste!
Wir haben eine wundervolle Außenanlage direkt am Wald mit eigenem Schwimmteich, Sonnenterrasse und einem hübsch bepflanzten Garten. Man fühlt sich hier wohl, kann in der Pause spazieren gehen und einfach die Seele baumeln lassen, wenn der Kopf nicht mehr richtig denken mag. Es wird uns jederzeit erlaubt, nach draußen an den Teich zu gehen oder eine runde durch unseren Garten zu drehen, um neue Energie zu tanken. Für mich als Naturmenschen ein absoluter Traum! :)
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist grandios! Ich fühlte mich von Tag 1 willkommen und habe noch nie so ein kollegiales Miteinander erlebt. Nicht zuletzt wird dieses auch von der Geschäftsführung selbst vorgelebt. Vertrauen, Wertschätzung und Harmonie sind die drei Worte, mit denen ich die Arbeitsatmosphäre beschreiben würde. Die Geschäftsführung bringt öfter ganz spontan Kuchen, Frühstück, Blumen und andere Aufmerksamkeiten vorbei, um uns zu überraschen. :)
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind ideal. Ich pendle jeden Tag eine Stunde von Arbeit bis nach Hause und habe trotzdem noch etwas vom Tag. Wir können ganz unkompliziert Urlaub nehmen und auch kurzfristig frei bekommen, wenn etwas Dringendes ist. Die Geschäftsführung unterstützt in jeder Lebenslage und zeigt Verständnis.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto. Ich habe in der ganzen Zeit noch nie etwas anderes erlebt. Für die Verantwortung wird jeder angemessen entlohnt – die Geschäftsführung hat mein Gehalt von sich aus erhöht, als ich eine neue Position eingenommen habe. Ich musste nicht darum bitten. Für Gespräche dieser Art gibt es hier immer ein offenes Ohr. :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu 100 %! Die gesamte Philosophie von Dr. Goerg beruht auf den Grundsätzen Nachhaltigkeit, Umweltschutz und sozialem Engagement!
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team, in dem ich je gearbeitet habe!
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen "jung" und "alt" wird hier kein Unterschied gemacht. :) Alle haben dieselben Chancen und erfahren dieselbe Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Wir als Mitarbeiter werden in viele Entscheidungen involviert. Natürlich trifft die Geschäftsführung selbst auch ohne unser zutun wichtige Entscheidungen, ist für mich aber kein Kritikpunkt. Hier herrschen grundsätzlich flache Hierarchien. Jeder kann sich einbringen, Ideen äußern und dazu beitragen, dass Dr. Goerg weiter wachsen kann. Die Geschäftsführung kommt des Öfteren selbst auf uns Mitarbeiter zu, um uns nach einem fachlichen Rat oder neuen Ideen für Projekte zu fragen. Wie schon geschrieben hat man hier nicht einfach nur das Gefühl, dass man irgendjemand ist, sondern essenziell für das gesamte Team und Unternehmen. :)
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen alle Abteilungen zusammenkommen und sich über die neuesten Entwicklungen austauschen. Gerade in der aktuellen Zeit hat die Geschäftsführung uns transparent zu jederzeit über die Entwicklung und Erfolge des Unternehmens informiert. Der Zusammenhalt wurde in dieser Zeit nur noch größer! Die gesamte Kommunikation findet auf Augenhöhe statt – man hat hier nicht das Gefühl, nur ein kleiner Teil von etwas Großem zu sein!
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team, jeder kann seine Ideen im Team teilen. Es wird einen zugehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis dato nichts
Image
Hier wird Nachhaltigkeit und Fairness noch groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ein familiäres miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren. Immer ein faires treffen auf Augenhöhe.
Kommunikation
Bei Problemen stehen einen die Türen immer offen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Goerg durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Dr. Goerg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Goerg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.