Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungIch schätze das Unternehmen sehr für seine Unterstützung der Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es mir ermöglichen, sowohl meine beruflichen Aufgaben als auch meine familiären Verpflichtungen gut unter einen Hut zu bringen.
Insgesamt fühlt es sich hier so an, als ob Familie und Karriere miteinander vereinbar sind, was für mich als Elternteil von großer Bedeutung ist. Ich kann das Unternehmen als sehr familienfreundlich empfehlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach bombastisch – das sage ich nicht nur so! Man kommt gerne her, das ist für mich das Wichtigste!
Wir haben eine wundervolle Außenanlage direkt am Wald mit eigenem Schwimmteich, Sonnenterrasse und einem hübsch bepflanzten Garten. Man fühlt sich hier wohl, kann in der Pause spazieren gehen und einfach die Seele baumeln lassen, wenn der Kopf nicht mehr richtig denken mag. Es wird uns jederzeit erlaubt, nach draußen an den Teich zu gehen oder eine runde durch ...
Den Zusammenhalt und das Miteinander unter den Kollegen. Jeder hilft und unterstützt die Kollegen so gut wie möglich.
Die flachen Hierarchien und die Firmenevents, auch gerne mal spontan.
Zusammenhalt im Team, jeder kann seine Ideen im Team teilen. Es wird einen zugehört.
Bis dato nichts
Da fällt mir spontan nichts ein.
Da die Geschäftsführung nicht immer greifbar ist und sein kann, ist es sinnvoll, gewisse Befugnisse zu delegieren.
Zurzeit keine.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Goerg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Verantwortungsbewusster Umgang mit der Umwelt, z.B. durch eine komplette Umstellung des Versandes auf plastikfrei und auch durch das eigene "Fair Trade for Fair Life"-Projekt.
Zu 100 %! Die gesamte Philosophie von Dr. Goerg beruht auf den Grundsätzen Nachhaltigkeit, Umweltschutz und sozialem Engagement!
Auf Umwelt und Klimaschutz wird geachtet. Mülltrennung, keine Verschwendung von Ressourcen sind selbstverständlich. Fairer Handel ist eine der wichtigsten Säulen der Unternehmensphilosophie.
Fair trade wird hier durch und durch gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Goerg ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Kommunikation ist schon recht gut bei uns, aber wir möchten uns noch verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiter- und Fortbildungen werden gefördert.
Ein beruflicher Aufstieg ist bei entsprechendem Interesse leicht möglich. Sehr viele Mitarbeiter, die in eher ausführenden Positionen angefangen haben, sind nun in sehr verantwortungsvollen Positionen tätig, leiten Abteilungen, koordinieren Events und übernehmen sehr wichtige Aufgaben. Das sind auch keine Einzelfälle, sondern betrifft sehr viele Kollegen. Sie werden auch sehr geschätzt und ihre Kompetenz wird keinesfalls bestritten.
Weiterbildungen finden statt und werden ermöglicht.
Mit Leistung und Einsatzbereitschaft stehen einem alle Tore offen.
Leider werden keine externen Schulungen ermöglicht.
Sinnvolle und die Firma ergänzende Fortbildungen werden immer gerne unterstützt.
Gerade die eigene Persönlichkeit, die eigenen Stärken können hier gewinnbringend eingebracht werden. Wie schon einmal erwähnt, hier wird man gefördert!
Des Weiteren finden regelmäßige Angebote für Schulungen und Fortbildungen zum Bereich Naturkostsektor statt, die nicht nur der Wissensvermittlung, sondern auch der persönlichen Entwicklung des Mitarbeiters dienen sollen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeitenden nichts zutrauen.
