Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Goerg die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Verbindung von Familie und Job wird hier sehr leicht gemacht. Bereits in der Schwangerschaft musste ich mir keine Sorgen machen und sowohl der Arbeitgeber als auch die Kollegen haben sich alle aufrichtig für mich gefreut. Der Wiedereinstieg nach meiner Elternzeit war sehr herzlich und unkompliziert. Bei familiären Problemen erntet man viel Verständnis und Entgegenkommen, vor allem von der Geschäftsleitung! Für mich als Mutter ist das sehr entlastend und besonders wichtig in einem so familienfreundlichen Unternehmen arbeiten zu können.
Viele nette und zuverlässige Kollegen mit denen man gerne zusammenarbeitet und sie ins Herz schließt :) Da werden aus Kollegen auch schnell mal gute Freunde!
Wir werden oft nach unserer Meinung zu neuen Produkten oder Prozessen gefragt und in die Entscheidung mit einbezogen.
Meetings zu verschiedenen Themen finden regelmäßig statt und halten die Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand und informieren über neuste Ereignisse.
Interessante und vielfältige Aufgaben, die mir großen Spaß machen und ich gerne ausübe.
Zusammenhalten durch gegenseitigen Respekt und Vertrauen, macht es unser Team einzigartig und stark.