Dr. 

Goerg 

GmbH

Bewertungen

Work-Life-Balance

Die Verbindung von Familie und Job wird hier sehr leicht gemacht. Bereits in der Schwangerschaft musste ich mir keine Sorgen machen und sowohl der Arbeitgeber als auch die Kollegen haben sich alle aufrichtig für mich gefreut. Der Wiedereinstieg nach meiner Elternzeit war sehr herzlich und unkompliziert. Bei familiären Problemen erntet man viel Verständnis und Entgegenkommen, vor allem von der Geschäftsleitung! Für mich als Mutter ist das sehr entlastend und besonders wichtig in einem so familienfreundlichen Unternehmen arbeiten zu können.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer überpünktlich an und ich habe bereits mehrfach von Bonuszahlungen profitiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verantwortungsbewusster Umgang mit der Umwelt, z.B. durch eine komplette Umstellung des Versandes auf plastikfrei und auch durch das eigene "Fair Trade for Fair Life"-Projekt.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette und zuverlässige Kollegen mit denen man gerne zusammenarbeitet und sie ins Herz schließt :) Da werden aus Kollegen auch schnell mal gute Freunde!

Vorgesetztenverhalten

Wir werden oft nach unserer Meinung zu neuen Produkten oder Prozessen gefragt und in die Entscheidung mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Technisch sehr gut ausgerüstet. Ich kann sehr gut und flüssig arbeiten und hab einen modernen Arbeitsplatz. Fehlendes Arbeitsmaterial wird schnell ergänzt. Regelmäßige Arbeitssicherheitsschulungen helfen zusätzlich um den Zustand beizubehalten oder zu verbessern.

Kommunikation

Meetings zu verschiedenen Themen finden regelmäßig statt und halten die Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand und informieren über neuste Ereignisse.

Gleichberechtigung

Frauen stehen hier genauso in führenden Positionen wie Männer. Auch als Teilzeitkraft hat man die Möglichkeit eine führende Position auszuüben. Als WiedereinsteigerIn hat man die selben Möglichkeiten wie alle anderen und wird nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Interessante und vielfältige Aufgaben, die mir großen Spaß machen und ich gerne ausübe.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schön. Man bekommt viel Feedback und Lob seitens der Geschäftsführung. Die Arbeit jedes Einzelnen wird gesehen.

Image

Das Image der Firma und der Produkte ist sehr gut. Man zählt im Lebensmittelsegment zu den Premium-Marken mit gehobener Qualität.

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel Rücksicht auf Familie genommen. Mitarbeiter/-innen, die aus der Elternzeit zurückkehren, haben super viel Mitspracherecht, was ihre bevorzugte Arbeitszeiten und -dauer angeht. Das wird super flexibel und familienfreundlich gehandhabt.
Auch kann man nach Absprache z.B. ohne Probleme früher gehen, wenn etwas Dringendes ansteht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird sehr pünktlich ausgezahlt.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Gehälter werden auch mal von der Geschäftsführung angepasst, ohne dass man nachfragt. Es erfolgen auch großzügig Bonusauszahlungen, wenn das Geschäftsjahr gut gelaufen ist.
Die Gehaltshöhe liegt auf mittlerem Niveau für ländliche Räume.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt und Klimaschutz wird geachtet. Mülltrennung, keine Verschwendung von Ressourcen sind selbstverständlich. Fairer Handel ist eine der wichtigsten Säulen der Unternehmensphilosophie.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr groß. Es wird viel zusammen gelacht und man mag einander sehr. Man geht auch ehrlich und direkt miteinander um. Der Umgang miteinander ist herzlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch Arbeitnehmer eingestellt, die älter als 50 Jahre alt sind. Man freut sich von deren Erfahrungen profitieren zu können und schätzt sie sehr. Auch gibt es Abteilungen, in denen ältere Kollegen mit ganz jungen zusammenarbeiten. Alt und Jung lernt voneinander und profitiert von gegenseitigen Stärken.
Langdienende Kollegen werden von der Geschäftsführung und dem Kollegium sehr geschätzt. Dies wird häufig auch bei Meetings hervorgehoben.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden sehr weitestgehend bei den Entscheidungen miteinbezogen. Man kann zu allem seine Meinung äußern; sie wird auch berücksichtigt.
Die Zielsetzung ist realistisch.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Mobiliar und die Geräte sind sehr neu und auf dem aktuellen Stand der Technik. Die Büroräume sind hell und groß. Die Aussicht aus den Fenstern wunderschön. Die Raumluft und Lichtverhältnisse sind sehr angenehm. Die Räume sind schön eingerichtet und dekoriert.

Kommunikation

Es wird sehr darauf geachtet, dass die Kommunikation transparent bleibt. Es gibt wöchentliche Meetings mit allen Abteilungen, auch finden regelmäßig abteilungsübergreifende Projektmeetings statt. Die Meetings werden schriftlich protokolliert und die Protokolle den Teilnehmern auch zugänglich gemacht.
Man bekommt alle Informationen um seine Arbeit gut machen zu können.

Gleichberechtigung

Man hat die gleichen Chancen auf leitende Positionen, ob Frau oder Mann. Frauen werden in absolut gleichem Umfang als Arbeitskräfte geschätzt. Auch Wiedereinsteigerinnen erfahren zu keinem Zeitpunkt einen beruflichen Abstieg. Auch nach fünf Jahren Abwesenheit wird man zurück in seine Position eingesetzt. Man wartet auf die Kolleginnen, die Familienpausen einlegen, und freut sich sehr darüber, wenn sie wieder zurück sind. Man fühlt sich beim Wiedereinstieg super willkommen und auch die Personen, die in der Zwischenzeit die Aufgaben erledigt haben, versuchen keineswegs die Positionen streitig zu machen. Die Aufgaben werden dann klar aufgeteilt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und super interessant. Es wird viel interdisziplinär gearbeitet und man lernt viel Neues dazu.