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Goerg 
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5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein sehr familienfreundlicher Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Montabaur gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Verbindung von Familie und Job wird hier sehr leicht gemacht. Bereits in der Schwangerschaft musste ich mir keine Sorgen machen und sowohl der Arbeitgeber als auch die Kollegen haben sich alle aufrichtig für mich gefreut. Der Wiedereinstieg nach meiner Elternzeit war sehr herzlich und unkompliziert. Bei familiären Problemen erntet man viel Verständnis und Entgegenkommen, vor allem von der Geschäftsleitung! Für mich als Mutter ist das sehr entlastend und besonders wichtig in einem so familienfreundlichen Unternehmen arbeiten zu können.

Karriere/Weiterbildung

Weiter- und Fortbildungen werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer überpünktlich an und ich habe bereits mehrfach von Bonuszahlungen profitiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verantwortungsbewusster Umgang mit der Umwelt, z.B. durch eine komplette Umstellung des Versandes auf plastikfrei und auch durch das eigene "Fair Trade for Fair Life"-Projekt.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette und zuverlässige Kollegen mit denen man gerne zusammenarbeitet und sie ins Herz schließt :) Da werden aus Kollegen auch schnell mal gute Freunde!

Vorgesetztenverhalten

Wir werden oft nach unserer Meinung zu neuen Produkten oder Prozessen gefragt und in die Entscheidung mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Technisch sehr gut ausgerüstet. Ich kann sehr gut und flüssig arbeiten und hab einen modernen Arbeitsplatz. Fehlendes Arbeitsmaterial wird schnell ergänzt. Regelmäßige Arbeitssicherheitsschulungen helfen zusätzlich um den Zustand beizubehalten oder zu verbessern.

Kommunikation

Meetings zu verschiedenen Themen finden regelmäßig statt und halten die Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand und informieren über neuste Ereignisse.

Gleichberechtigung

Frauen stehen hier genauso in führenden Positionen wie Männer. Auch als Teilzeitkraft hat man die Möglichkeit eine führende Position auszuüben. Als WiedereinsteigerIn hat man die selben Möglichkeiten wie alle anderen und wird nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Interessante und vielfältige Aufgaben, die mir großen Spaß machen und ich gerne ausübe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Goerg HR-Team

Liebe Kollegin,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast. Es freut uns natürlich sehr zu lesen, dass die Arbeit bei Dr. Goerg, das Arbeitsklima und unser Teamgeist dir so gut gefallen und unsere familienfreundliche Firmenkultur für dich persönlich so wertvoll ist.

Liebe Grüße,
Dein Dr. Goerg HR-Team

Ein sehr schöner Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Montabaur gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schön. Man bekommt viel Feedback und Lob seitens der Geschäftsführung. Die Arbeit jedes Einzelnen wird gesehen.

Image

Das Image der Firma und der Produkte ist sehr gut. Man zählt im Lebensmittelsegment zu den Premium-Marken mit gehobener Qualität.

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel Rücksicht auf Familie genommen. Mitarbeiter/-innen, die aus der Elternzeit zurückkehren, haben super viel Mitspracherecht, was ihre bevorzugte Arbeitszeiten und -dauer angeht. Das wird super flexibel und familienfreundlich gehandhabt.
Auch kann man nach Absprache z.B. ohne Probleme früher gehen, wenn etwas Dringendes ansteht.

Karriere/Weiterbildung

Ein beruflicher Aufstieg ist bei entsprechendem Interesse leicht möglich. Sehr viele Mitarbeiter, die in eher ausführenden Positionen angefangen haben, sind nun in sehr verantwortungsvollen Positionen tätig, leiten Abteilungen, koordinieren Events und übernehmen sehr wichtige Aufgaben. Das sind auch keine Einzelfälle, sondern betrifft sehr viele Kollegen. Sie werden auch sehr geschätzt und ihre Kompetenz wird keinesfalls bestritten.
Weiterbildungen finden statt und werden ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird sehr pünktlich ausgezahlt.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Gehälter werden auch mal von der Geschäftsführung angepasst, ohne dass man nachfragt. Es erfolgen auch großzügig Bonusauszahlungen, wenn das Geschäftsjahr gut gelaufen ist.
Die Gehaltshöhe liegt auf mittlerem Niveau für ländliche Räume.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt und Klimaschutz wird geachtet. Mülltrennung, keine Verschwendung von Ressourcen sind selbstverständlich. Fairer Handel ist eine der wichtigsten Säulen der Unternehmensphilosophie.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr groß. Es wird viel zusammen gelacht und man mag einander sehr. Man geht auch ehrlich und direkt miteinander um. Der Umgang miteinander ist herzlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch Arbeitnehmer eingestellt, die älter als 50 Jahre alt sind. Man freut sich von deren Erfahrungen profitieren zu können und schätzt sie sehr. Auch gibt es Abteilungen, in denen ältere Kollegen mit ganz jungen zusammenarbeiten. Alt und Jung lernt voneinander und profitiert von gegenseitigen Stärken.
Langdienende Kollegen werden von der Geschäftsführung und dem Kollegium sehr geschätzt. Dies wird häufig auch bei Meetings hervorgehoben.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden sehr weitestgehend bei den Entscheidungen miteinbezogen. Man kann zu allem seine Meinung äußern; sie wird auch berücksichtigt.
Die Zielsetzung ist realistisch.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Mobiliar und die Geräte sind sehr neu und auf dem aktuellen Stand der Technik. Die Büroräume sind hell und groß. Die Aussicht aus den Fenstern wunderschön. Die Raumluft und Lichtverhältnisse sind sehr angenehm. Die Räume sind schön eingerichtet und dekoriert.

Kommunikation

Es wird sehr darauf geachtet, dass die Kommunikation transparent bleibt. Es gibt wöchentliche Meetings mit allen Abteilungen, auch finden regelmäßig abteilungsübergreifende Projektmeetings statt. Die Meetings werden schriftlich protokolliert und die Protokolle den Teilnehmern auch zugänglich gemacht.
Man bekommt alle Informationen um seine Arbeit gut machen zu können.

Gleichberechtigung

Man hat die gleichen Chancen auf leitende Positionen, ob Frau oder Mann. Frauen werden in absolut gleichem Umfang als Arbeitskräfte geschätzt. Auch Wiedereinsteigerinnen erfahren zu keinem Zeitpunkt einen beruflichen Abstieg. Auch nach fünf Jahren Abwesenheit wird man zurück in seine Position eingesetzt. Man wartet auf die Kolleginnen, die Familienpausen einlegen, und freut sich sehr darüber, wenn sie wieder zurück sind. Man fühlt sich beim Wiedereinstieg super willkommen und auch die Personen, die in der Zwischenzeit die Aufgaben erledigt haben, versuchen keineswegs die Positionen streitig zu machen. Die Aufgaben werden dann klar aufgeteilt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und super interessant. Es wird viel interdisziplinär gearbeitet und man lernt viel Neues dazu.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Goerg HR-Team

Liebe/r Kolleg/in,

lieben Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns sehr zu lesen, dass dir die Arbeit, der Arbeitsplatz und das Arbeitsklima dir bei uns so gut gefallen und du nochmal das Thema Familie/Familienplanung aufgegriffen hast. Uns ist sehr wichtig, die Mütter und Eltern generell und bei der Vereinbarung von Familie und Beruf zu unterstützen und dies auch nach außen zu zeigen. Dass uns dies laut deinem Feedback auch gelingt und so bei den Mitarbeiter/innen positiv ankommt, freut uns sehr!

Liebe Grüße,
Dein Dr. Goerg HR-Team

Ich komme gerne zur Arbeit und freue mich auf jeden Tag!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Montabaur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach bombastisch – das sage ich nicht nur so! Man kommt gerne her, das ist für mich das Wichtigste!

Wir haben eine wundervolle Außenanlage direkt am Wald mit eigenem Schwimmteich, Sonnenterrasse und einem hübsch bepflanzten Garten. Man fühlt sich hier wohl, kann in der Pause spazieren gehen und einfach die Seele baumeln lassen, wenn der Kopf nicht mehr richtig denken mag. Es wird uns jederzeit erlaubt, nach draußen an den Teich zu gehen oder eine runde durch unseren Garten zu drehen, um neue Energie zu tanken. Für mich als Naturmenschen ein absoluter Traum! :)

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist grandios! Ich fühlte mich von Tag 1 willkommen und habe noch nie so ein kollegiales Miteinander erlebt. Nicht zuletzt wird dieses auch von der Geschäftsführung selbst vorgelebt. Vertrauen, Wertschätzung und Harmonie sind die drei Worte, mit denen ich die Arbeitsatmosphäre beschreiben würde. Die Geschäftsführung bringt öfter ganz spontan Kuchen, Frühstück, Blumen und andere Aufmerksamkeiten vorbei, um uns zu überraschen. :)

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind ideal. Ich pendle jeden Tag eine Stunde von Arbeit bis nach Hause und habe trotzdem noch etwas vom Tag. Wir können ganz unkompliziert Urlaub nehmen und auch kurzfristig frei bekommen, wenn etwas Dringendes ist. Die Geschäftsführung unterstützt in jeder Lebenslage und zeigt Verständnis.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto. Ich habe in der ganzen Zeit noch nie etwas anderes erlebt. Für die Verantwortung wird jeder angemessen entlohnt – die Geschäftsführung hat mein Gehalt von sich aus erhöht, als ich eine neue Position eingenommen habe. Ich musste nicht darum bitten. Für Gespräche dieser Art gibt es hier immer ein offenes Ohr. :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu 100 %! Die gesamte Philosophie von Dr. Goerg beruht auf den Grundsätzen Nachhaltigkeit, Umweltschutz und sozialem Engagement!

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team, in dem ich je gearbeitet habe!

Umgang mit älteren Kollegen

Zwischen "jung" und "alt" wird hier kein Unterschied gemacht. :) Alle haben dieselben Chancen und erfahren dieselbe Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Wir als Mitarbeiter werden in viele Entscheidungen involviert. Natürlich trifft die Geschäftsführung selbst auch ohne unser zutun wichtige Entscheidungen, ist für mich aber kein Kritikpunkt. Hier herrschen grundsätzlich flache Hierarchien. Jeder kann sich einbringen, Ideen äußern und dazu beitragen, dass Dr. Goerg weiter wachsen kann. Die Geschäftsführung kommt des Öfteren selbst auf uns Mitarbeiter zu, um uns nach einem fachlichen Rat oder neuen Ideen für Projekte zu fragen. Wie schon geschrieben hat man hier nicht einfach nur das Gefühl, dass man irgendjemand ist, sondern essenziell für das gesamte Team und Unternehmen. :)

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen alle Abteilungen zusammenkommen und sich über die neuesten Entwicklungen austauschen. Gerade in der aktuellen Zeit hat die Geschäftsführung uns transparent zu jederzeit über die Entwicklung und Erfolge des Unternehmens informiert. Der Zusammenhalt wurde in dieser Zeit nur noch größer! Die gesamte Kommunikation findet auf Augenhöhe statt – man hat hier nicht das Gefühl, nur ein kleiner Teil von etwas Großem zu sein!


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Goerg HR-Team

Liebe/r Kolleg/in,

erst einmal vielen Dank für dein sehr ausführliches Feedback und deine schönen Worte. Es freut uns, dass dir die Arbeit in unserem Team und auch unser Gelände so gut gefallen und du dich bei uns von Tag 1 an wohlgefühlt hast. Das ist uns mehr als wichtig und wir setzen alles daran, dass jeder gleichberechtigt und integriert wird. Danke, dass du deine Erfahrungen hier mit uns im Detail geteilt hast, um auch anderen Bewerber/innen einen Eindruck von unserer Arbeit, dem Arbeitsklima und der Unternehmenskultur zu vermitteln.

Liebe Grüße,
Dein Dr. Goerg HR-Team

Dr. Goerg GmbH

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Montabaur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde bei unserem Arbeitgeber wirklich gut, wenn es um Familie geht. Da gibt es kein wenn und aber, da ist immer ein offenes Ohr vorhanden.
Weiter finde ich es toll, wenn der Arbeitgeber Mitarbeiter zum Grillen einlädt, oder wenn spontan für alle zu Kaffee und Kuchen geladen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir spontan nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Zusammen mit den Kollegen wird für eine sehr gute Stimmung gesorgt.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte ich immer nehmen und wenn etwas mit der Familie ist, wurde sofort Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Bisher ist der Bedarf noch nicht entstanden, wenn ich aber eine Fortbildung machen möchte, weil sie für uns wichtig ist, würde ich diese auch bewilligt bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

JA!

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf jeden verlassen.

Vorgesetztenverhalten

In letzter Zeit hatten wir ein sehr gutes Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Ich kann mit allem arbeiten was ich benötige. Die Technik ist immer auf dem aktuellsten Stand.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schon recht gut bei uns, aber wir möchten uns noch verbessern.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, denen immer neu begegnet werden darf.


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Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Erstklassiges Unternehmen mit hochwertigen Bio-Produkten

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Montabaur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gerade die Transparenz bei Entscheidungen sehr hilfreich. Das sollte unbedingt so bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Zurzeit keine.

Arbeitsatmosphäre

Jeden Morgen wird man von jeder Kollegin und jedem Kollegen freundlich begrüßt, bis hin zur Geschäftsleitung!

Image

In Gesprächen mit anderen Kollegen wird immer wertschätzend über das Unternehmen, die tollen Produkte und über die Geschäftsleitung gesprochen.

Work-Life-Balance

Hier darf während der Gleitzeit flexibel begonnen werden. Ebenfalls ist es schön zur Mittagspause mit den anderen Kollegen zusammen zu kommen.
Wer seine Ruhe lieber haben möchte, kann sich gerne an den großen Teich setzen. Große Relaxliegen laden zum Entspannen und Durchatmen ein.
Ebenso gibt es eine Gruppe, die nach dem Mittagessen einen Spaziergang im Nahe gelegenen Wald unternimmt. Also wirklich für jeden etwas dabei.
Weiterbildungsangebote passend für jeden Bereich werden gerne durch die Geschäftsleitung gefördert. Dies ist bedauerlicher Weise bei vielen anderen Unternehmen nicht mehr gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Gerade die eigene Persönlichkeit, die eigenen Stärken können hier gewinnbringend eingebracht werden. Wie schon einmal erwähnt, hier wird man gefördert!
Des Weiteren finden regelmäßige Angebote für Schulungen und Fortbildungen zum Bereich Naturkostsektor statt, die nicht nur der Wissensvermittlung, sondern auch der persönlichen Entwicklung des Mitarbeiters dienen sollen.

Gehalt/Benefits

Hier zeigt sich schnell was man Wert ist - im positiven Sinne! Selbst wenn man anfangs etwas niedriger seinen Gehaltswunsch ausgesprochen hat, so bekommt die Geschäftsleitung gute Leistungen schnell mit und honoriert diese auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair trade wird hier durch und durch gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem gerne weiter, nur so kann ein dynamisches Unternehmen funktionieren.
Hier wird nicht erwartet das man zusammen hält, es ist ein Ausdruck unseres Selbstverständnisses.

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und Alt sind hier gleich gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Zielen im Blick wird hier gearbeitet. Ein offenes Ohr ist beim Vorgesetzten und auch bei den Vertrauensmitarbeitern immer zu finden. Zusätzlich werden die unternehmerischen Ziele klar kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz stimmt absolut mit den aktuellen Vorschriften überein. Hier gibt es eine jährliche Überprüfung, die dies gewährleistet. Wirklich super! Solch eine Organisation habe ich vorher noch nirgends gesehen.

Kommunikation

Kurze Wege zum Austausch ermöglichen es einem schnell und effizient zu Arbeiten. Auch hier gibt es nur freundliche Gespräche.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt grundsätzlich die gleiche Chance. Es liegt an jedem selbst, was er daraus machen möchte.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielschichtig bedingt durch die Größe des Unternehmens. Aber gerade das macht es auch so spannend. Man erhält Einblicke, die man in den ganz großen Konzernen nie erhält. Prozesse und Entwicklungen bekommt man hier viel bewusster mit und hat somit auch ein besseres Verständnis zur Wichtigkeit seiner eigenen Arbeit.

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