Führungsstil der Vorgesetzten sehr Mangelhaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Freizeitausgleich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Leistungsdruck verbunden mit der Gier zu immer mehr Profit auf Kosten der Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Einstellung zur Arbeit, besonders der Umgang mit den Mitarbeitern in der Produktion muss umgehend verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
durch mangelnde Führungsqualität der Vorgesetzten ist die Atmosphäre sehr angespannt.
Kommunikation
Positive Vorschläge sowie Hinweise auf Mängel werden teilweise Ignoriert oder verschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
gut bis zufriedenstellend
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und Freizeit sind im Gleichgewicht
Vorgesetztenverhalten
Mehr als mangelhaft. Keine ausgebildeten Führungskräfte. Daraus resultiert die extreme Unzufriedenheit der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben ja, aber eigene Vorschläge zum Wohle der Firma werden nur sehr selten berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichgestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in nur in geringster Weise geschätzt und beachtet. Kollegen die in Rente gehen werden nicht für Ihre Arbeitsleistung über viele Jahre gewürdigt und auch nicht offiziell Verabschiedet. Es ist eine SCHANDE.
Arbeitsbedingungen
Es wird permanent auf Verschleiß gefahren.
Maschinell und Personell,
Ohne Rücksicht auf Qualität und Quantität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angaben,
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Rahmen nicht immer angemessen.
Gerecht wäre ein Tariflohn der Metall und Elektrobranche.
Image
Leider hört man schon über viele Jahre hauptsächlich nur negatives über die Firma. Man muss es erleben um es zu begreifen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind eher mangelhaft.
Positionen werden ohne richtige Qualifizierung besetzt.