120 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DR. HEIMEIER EXECUTIVE SEARCH GmbH Vorstellungsgespräche
DR.
HEIMEIER
EXECUTIVE
SEARCH
GmbH
Düsseldorf und weitere
120 Bewertungen von Bewerbern
Ein Recruiting-Prozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2026 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Position Abteilungsleitung Projektmanagement (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell kann ich keine Verbesserungsvorschläge nennen, da ich mit der Betreuung rundum zufrieden wahr. Die Zusammenarbeit verläuft professionell, zuverlässig und angenehm, sodass ich derzeit keinen Optimierungsbedarf sehe.
Bewerbungsfragen
Der Wechsel erfolgte mit dem Ziel, mich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln und neue berufliche Perspektiven zu erschließen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Authentische Gesprächspartner mit transparentem und zeitnahem Vorgehen
Bewerber/inHat sich 2026 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Abteilungsleitung Projektmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - klare, rechtzeitige Informationen mit strukturiertem Prozess und zeitnaher Rückmeldung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hier wartet man Monate auf Rückinfos - für mich nicht vertrauenswürdig
Bewerber/inHat sich 2025 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GMBH in Düsseldorf als Bewerber beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe und proaktive Feedbacks und nicht nach mehreren Fragen erst Monate später.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde natürlich zu meinem Werdegang gefragt und habe alles tranparent geschildert. Rückfragen eines Mitarbeiters waren teils schon sehr arrogant.
- Habe ich alles mitgeteilt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter und wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Vertriebsleitung in spe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge zu diesem Zeitpunkt
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr guter und kompetenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Personalleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Laufe des Prozesses hätte ich mich über mehr Zwischenmeldungen bzw. kurze Kontakte gefreut
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsprozess welcher durch seine Balance als authentisch und kompetent wahrgenommen wurde
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH in Berlin als COO/Chief Operating Officer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welchen Plan hat das Unternehmen für die kommenden 3 Jahre ?
- Unsicherheit in der aktuellen Unternehmung, es deutet alles langfristig auf einen Verkauf hin.
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Als Tiger gesprungen und als Bettvorleger gelandet: Viel heisse Luft, wenig Substanz und Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GMBH in Düsseldorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den großen Worten im ersten Gespräch auch entsprechende Taten folgen lassen, Zusagen einhalten und nicht aus Bequemlichkeit den/die Kandidaten anschliessend wochenlang ghosten. Als Personalberatung die Kommunikation einzustellen ist ein absolutes NoGo!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ich fühlte mich in sehr guten Händen
Bewerber/inHat sich 2024 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Vertriebsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vom ersten Kontakt an fühlte ich mich sehr wohl.
- Der Prozess war stets transparent, Feedbackschleifen wurden eingehalten und ich wurde professionell und wertschätzend betreut.
- Nach nun begonnener Zusammenarbeit mit dem Mandanten bin ich sehr froh darüber, dass seitens Dr. Heimeier neben der fachlichen Expertise auch sehr viel Wert darauf gelegt wird, dass die Parteien menschlich zusammenpassen - dies kann ich persönlich als Volltreffer bewerten.
- Absolute Empfehlung!
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40+ ohne Chance, misogyne Vermittlung, den Herrschaften würden ein paar Jahre ALGII charakterlich dienlich sein
Bewerber/inHat sich 2019 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GMBH in Düsseldorf als CFO beworben.
Verbesserungsvorschläge
Verrohung der Gesellschaft ist auch hier angekommen. Nachdem man ein affektiertes Gehabe über sich ergehen läßt, bleibt eine Antwort aus. Nachhaltig abstossend.
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Top Beratung, Menschlichkeit liegt im Fokus
Bewerber/inHat sich 2022 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die Zusammenarbeit mit der Dr. Heimeier & Partner - Stuttgarter Niederlassung war auf allen Ebenen sehr positiv, professionell, offen und wertschätzend. Obwohl die Rollenbesetzung innerhalb der Pandemie lediglich Online stattgefunden hatte, war die Kommunikation, während dem Prozess durchgängig transparent und auf Augenhöhe, sodass ich mich von Anfang an sehr gut aufgehoben fühlte. Der Fokus lag auf die menschliche Passung und Miteinander und nachgelagert die eigentliche Besetzung und Provision. Die Partner war stets für Fragen direkt erreichbar und der Kontakt zum Team durchgängig sehr freundlich und von Hilfsbereitschaft geprägt.
- Ich kann Dr. Heimeier & Partner jederzeit uneingeschränkt weiterempfehlen und bedanke mich an nochmals für die Unterstützung und Beratung
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.