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Vorstellungsgespräche

109 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

109 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr wertschätzender und angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Kaufmännischer Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein kompetenter Partner bei der Begleitung zu einer neuen beruflichen Herausforderung. Keine klassischen Vorstellungsrunden, sondern immer auf der Suche nach dem „Perfect Match“ für beide Seiten. Vor allem der Prüfung des „Cultural Fit“ wird viel Zeit eingeräumt. Das Bewerbermanagement war gut, verzögerte sich aber, sodass ein anderes Angebot zuvor kam. Auf jeden Fall eine Top-Adresse, daher klare Empfehlung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Sehr geehrte/-r Bewerter/-in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine solch differenzierte Bewertung zu schreiben. Dies ist nicht selbstverständlich und wir wissen es sehr zu schätzen.

Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.


Mit freundlichen Grüßen

Dennis Greve
Geschäftsführender Gesellschafter

Persönliches Telefonat mit dem Berater/gutes und zielführendes Gespräch

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, sehr professionell


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Sehr geehrte/-r Bewerter/-in,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und weiterhin alles Gute und viel Erfolg.


Mit freundlichen Grüßen

Dennis Greve
Geschäftsführender Gesellschafter

Sehr schlechte Erreichbarkeit

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Erreichbarkeit zwischen den Jahren (der Zeit wo wirklich die meisten der Bewerber auf Jobsuche gehen) ist mehr als schlecht.
Man erreicht niemanden, bekommt keine Antwort usw.
Das macht die Konkurrenz besser!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Sehr geehrte/-r Bewerter/-in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir nehmen diesen Hinweis gerne auf und auch sehr ernst. Erreichbarkeit ist in unserem Geschäftsfeld sehr wichtig und sowohl unsere Mitarbeiter als auch die Geschäftsführung sind hier sehr gewissenhaft. Es tut uns leid, dass Sie diesen Eindruck gewonnen haben, das letzte Jahr war sicher auch für uns eine Sondersituation, der wir uns auch mit unseren internen Prozessen und Abläufen zu stellen hatten.

Aktuell bereiten wir die Einführung von IP-Telefonie vor und sind damit, neben anderen bereits eingeführten Tools in der Lage, möglichen Sondersituationen noch besser zu begegnen. Es würde uns freuen, wenn Sie uns in Zukunft bei relevanten Themen dennoch in Betracht ziehen würden und stehen Ihnen für einen weitergehenden Austausch sehr gerne zur Verfügung.


Mit freundlichen Grüßen

Dennis Greve
Geschäftsführender Gesellschafter

Unübersichtlicher Prozess

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation könnte verbessert werden
- das sogenannte "Bewerbungsformular" ist absolut veraltet und gehört dringend überarbeitet!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute persönliche Betreuung

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Leiter Personal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klare Zusagen z.B. wann Rückmeldung erfolgt wurden teilweise nicht eingehalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Abgekanzelt wäre geschmeichelt! )jetzt kommen wahrscheinlich wieder TOTAL ECHTE 5*****-Bewertungen als „Ausgleich“

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dr. Heimeier & Partner Management- und Personalberatung GmbH in Frankfurt am Main als Personalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern Wertschätzung zeigen bzw. Irgendeine Reaktion wäre ein Anfang!


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Absolut inakzeptable Firma

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Interessent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kontaktformular der Dr. Heimeier- Media funktioniert nicht, Fehlermeldung "Page not found", das ganze wäre ja soweit noch okay aber Nachmittags ist absolut kein Mensch mehr telefonisch erreichbar! Wie soll ich denn dann bitteschön Fragen zu einer potentiellen Bewerbung stellen wenn niemand erreichbar ist?
Für mich komplett inakzeptabel!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Professioneller, wertschätzender Bewerbungsprozess in sehr angenehmer Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Leiter Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Zusätzliches Einholen von Referenzen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess nicht mehr zeitgemäß!

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- schnellere Rückmeldungen
- auf Fragen besser eingehen/allgemein besser vorbereite sein im Bewerbungsgespräch
- Prozess transparenter gestalten
- Website übersichtlicher gestalten
- Bewerbungsformulare gehören dringend überarbeitet! Hier ist der aktuelle Stand bei ca. 2000 stehen geblieben
- bessere Infos über die jeweiligen Firmen geben sei es über den Standort, Benefits oder sogar das Gehalt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein Lebenszeichen

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart als Leitung Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben, Formular schwierig auszufüllen (das geht heutzutage deutlich besser und einfacher) und dann nie wieder was von der Firma gehört.
Telefonisch versucht zu kontaktieren, leider erfolglos.
Anhand dieser Erfahrungen werde ich die Firma Heimeier nicht weiter bei zukünftigen Jobs berücktichtigen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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