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Dr. 
Heinekamp 
Labor- 
und 
Institutsplanung 
GmbH
Bewertung

Sicherer Arbeitsplatz, mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten, wo Nachhaltigkeit groß geschrieben wird.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Heinekamp Labor- und Institutsplanung GmbH in Karlsfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich mit Fragen und Sorgen jederzeit an meinen Vorgesetzten wenden und er versucht eine Lösung zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Feedback-Gespräche um frühzeitig Missstände aufzudecken. Intensivere Einarbeitung von neuen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen gut. Ich komme mit allen Kollegen gut aus und arbeite gern hier.

Kommunikation

Die Kommunikation hat Verbesserungspotenzial. Manche Informationen gehen verloren, aber es wird gerade intensiv daran gearbeitet dieses Manko zu beheben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig so gut sie können. Manchmal ist es auf Grund von Zeitmangel schwierig zeitnah Hilfe oder Antworten zu bekommen. Der Umgangston mir gegenüber ist bisher immer freundlich gewesen.

Work-Life-Balance

Wer will kann eine ausgeglichene Work-Life- Balance haben. Urlaub wurde immer genehmigt, es gibt Gleitzeit und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme sehr gut mit meinen Vorgesetzten aus. Ich wurde immer fair behandelt und auf Nachfrage wurden immer Lösungen gefunden, die für beide Seiten funktioniert haben. Manchmal fehlt es an klaren Ansagen.

Interessante Aufgaben

Es mangelt nicht an interessanten Aufgaben. Wer Freude daran hat sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, wird hier vermutlich seine Nische finden.

Gleichberechtigung

Hier kann ich überhaupt nichts Negatives berichten. Frauen wird der Wiedereinstieg so leicht wie möglich gemacht und es gibt diverse Arbeitszeitmodelle.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen fühlen sich manchmal vernachlässigt und erbitten mehr Unterstützung. Wenn man danach fragt, kann man diese aber unabhängig vom Alter auch bekommen. Man braucht ein wenig Eigeninitiative.

Arbeitsbedingungen

Jeder bekommt ein Laptop und ein Handy (außer die BIM Modeller - da diese leistungsfähigere Desktop-PCs haben) und zwei große Monitore. Einige Schreibtische sind höhenverstellbar und es gibt die Möglichkeit an Tresen zu arbeiten, die Stühle können ergonomisch verstellt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben hohe Priorität.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und wird pünktlich ausgezahlt. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Image

Das Image ist gut. Die Mitarbeiter haben einen hohen Anspruch an ihre Leistung, den sie aus ihrer Sicht oft nicht erfüllen können.

Karriere/Weiterbildung

Wer Interesse daran hat, bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Rabea Heinz, HR-Managerin
Rabea HeinzHR-Managerin

Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für das ausführliche Feedback genommen hast!

Es freut uns sehr zu hören, dass du dich jederzeit mit Fragen und Sorgen an deine Führungskraft wenden kannst.

Deine Anregungen zu mehr Feedback-Gesprächen einer intensiveren Einarbeitung sind wichtige Punkte, an denen wir auch 2024 weiter arbeiten möchten, um kontinuierlich besser zu werden. Wenn du konkrete Ableitungen hast, die du gern beitragen möchtest, komme bitte auf mich oder deine Führungskraft zu!

Generell schätzen wir deine Offenheit bezüglich der positiven sowie ausbaufähigen Punkte und sehen dies als wertvolle Grundlage, um gemeinsam die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.

Wir freuen uns sehr, dass du dich in deinem Arbeitsumfeld wohl, gefördert und gefordert fühlst. Vielen Dank für dein Engagement, Vertrauen und auch den Blick dafür, dass wir aktuell Maßnahmen ableiten und implementieren, um die Kommunikation, Klarheit, Transparenz sowie das Erwartungsmanagement zu verbessern.

Wir freuen uns darauf und gemeinsam mit dir weiterzuentwickeln!

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