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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Heinekamp Labor- und Institutsplanung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Kultur zeichnet sich durch starkes Unternehmertum aus. Seit 1996 sind wir ein inhabergeführtes Unternehmen, was bedeutet, dass wir nicht nur Arbeitsplätze schaffen, sondern langfristig erhalten wollen. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens und es ist uns ein Anliegen ...
Kernthemen sind die Bereiche Kommunikation, Transparenz und Führung. Unser Ziel ist es, die Zusammenarbeit zu stärken und Überforderung zu reduzieren. Erste Maßnahmen wie gezielte Weiterbildungen, die Academy, Sprachkurse in Berlin sowie die Nutzung von Teams und Newslettern zur transparenten Kommu ...
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kundenorientiert handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im zum Teile stressigen Projektalltag hakt es ab und zu an einer klaren Kommunikation. Dieses ist den Vorgesetzen jedoch bewusst und es wird zusammen mit der HR und den Mitarbeitern aktiv an Verbesserungen gearbeitet.
Der Zusammenhalt unter Arbeitskollegen ist groß und bei Bedarf findet man immer ein offenes Ohr oder eine helfende Hand.
Für mich persönlich passend. Im Projektalltag von Zeit zu Zeit mal stressig, aber durch das flexible Arbeitszeitenmodell kann man sich seine Zeit und die Projektarbeitszeit gut einteilen.
Mir gegenüber sind die Vorgesetzen immer respektvoll und pflegen eine offene Kommunikation.
Das Aufgabenfeld ist extrem weit gefächert, es wird nie langweilig und man lernt tatsächlich jeden Tag etwas dazu - sei es rein fachlich oder im Umgang mit Planungspartnern, Auftraggebern oder ausführenden Firmen.
Für mich persönlich passt es einfach.