Fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Mittagessen, Obst, Süßigkeiten und Getränke
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr Lob geben, sodass die eigene Motivation gesteigert wird. Mehr Team Building Events könnten eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es meiner Meinung nach zu wenig bzw. gar nicht. Sonst können Probleme immer angesprochen werden und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Kommunikation
Notwendige Informationen, die für die Arbeit wichtig sind, könnten aus meiner Sicht verständlicher kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen ziehen an einem Strang und tauschen sich regelmäßig aus.
Work-Life-Balance
Urlaub ist jederzeit möglich. Es gibt Gleitzeit und mobiles Arbeiten wird angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Zielvereinbarungen werden aus meiner Sicht manchmal nicht realistisch eingeschätzt, sodass Zeitdruck entstehen kann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt eine hohe Freiheit bei der Bearbeitung der Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Hohe Lautstärke durch Gespräche der Kolleginnen und Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt stets pünktlich, es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Leider gibt es keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen, nur auf Nachfrage.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und genehmigt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung! Es freut uns zu lesen, dass Sie uns als fair wahrnehmen und vor allem den Zusammenhalt der Mitarbeitenden, als auch die Work-Life-Balance als sehr positiv hervorheben. Gleichsam schätzen wir ihr Feedback zu den Verbesserungsmöglichkeiten und nehmen Ihre Anregungen ernst.
Lob und Anerkennung sind für die Mitarbeitermotivation von hoher Bedeutung, ebenso wie realistische Zielvereinbarungen. Ihre Anregungen mehr Lob auszusprechen und Feedback als elementaren Bestandteil in unserer Unternehmenskultur zu verankern, fließt in unsere weiteren strategischen Überlegungen ein. Ein erster Startpunkt für die Sensibilisierung und Grundlagenschaffung für diesen Themenbereich war der Feedback-Workshop im Dezember 2023. Um diesen Impuls fortzutragen, arbeiten wir an weiteren unterstützenden Maßnahmen, die auch die Vereinbarung und das Monitoring von realistischen Zielvereinbarungen beinhalten.
Bezüglich der Kommunikation nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie gerne sehen würden, dass notwendige Informationen klarer vermittelt werden. Wir prüfen kontinuierlich, wie die Kommunikation verbessert werden kann, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen für die Arbeit transparent und verständlich sind. Auch in diesem Punkt ist der Weg zu einer standortübergreifenden, digitalen Kommunikationsplattform der erste Schritt den wir 2023 gegangen sind, um zu zeigen, dass wir dies ebenfalls als Handlungsfeld wahrnehmen.
In der Arbeit mit mehreren Kollegen ist es eine Herausforderung, kontinuierliche Stille zu finden, was die Konzentration beeinflussen kann. Gleichsam sind wir in der Ausgestaltung der Büroräume durch die räumlichen Gegebenheiten begrenzt. Es gibt allerdings diverse Lösungen, um eine ausgewogenere Arbeitsumgebung zu schaffen, z.B. das Einrichten von Fokusstunden, Besprechungen in Meetingräume verlegen oder die offene Ansprache des Punktes im Büroteam. Kommen Sie in ihrem Fall gerne auf mich oder Ihren Vorgesetzten zu, damit wir an einer Alternative arbeiten können, die die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden berücksichtigt.
In Bezug auf das Gehalt und die Sozialleistungen freuen wir uns, dass Sie die Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen sowie die Bereitstellung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld positiv hervorheben. Ihr Hinweis auf die fehlenden regelmäßigen Gehaltserhöhungen ist für uns von Bedeutung. Wir werden interne Überlegungen anstellen, um Möglichkeiten zu prüfen, wie wir die Vergütungsstruktur verbessern können, um den Bedürfnissen und Leistungen unserer Mitarbeiter gerechter zu werden.
Schließlich danken wir Ihnen für die positiven Rückmeldungen zu den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Feedback ist für uns von großer Bedeutung, und wir sind stets bestrebt, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu verbessern. Falls Sie weitere Anregungen oder Bedenken haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind!