Ihr Unternehmen?

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Dr. 
Heinrich 
Feuchter-Stiftung
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Ein sehr guter Arbeitgeber, potential zum verbessern ist defintiv da

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles kann offen kommuniziert werden. Wünsche werden, wenn möglich erfüllt. In einigen Dingen sehr flexibel und zuvorkommend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Entscheidungen werden über den kopf der Pflege hinweg entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verschiedene Bereiche sollten vom Personal mitentschieden und nicht vor vollendeten Tatsachen gestellt werden. Man müsste für mehr Entlastung für das Pflegepersonal sorgen in ihrer Arbeit

Arbeitsatmosphäre

In Stresssituationen merkt man den Zusammenhalt im Team. Lästeteien sind leider auch gegeben, aber wenn man aktiv was dagegen sagt, wird es besser

Image

Man könnte mehr rausholen.

Work-Life-Balance

Vieles kann man kommunizieren, die Wohnbereichsleitung nimmt oft Rücksicht darauf. Alles kann man natürlich nicht erfüllen.

Karriere/Weiterbildung

Super. Man wird gefördert und man kann ausgiebig darüber sprechen

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat seine lieblingskollegen, es ist nicht immer alles perfekt, aber wenn man Hilfe braucht, bekommt man diese

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht drauf genommen, in der Pflege eher unüblich

Arbeitsbedingungen

Wenn etwas gebraucht wird, wird es besorgt, solange es nicht zu Teuer ist.

Kommunikation

Es wird miteinander geredet, in manchen Dingen wünsche mir mehr Einbeziehung vom Personal, da Aufgaben in der Pflege zu.B. und Führungssichten sich unterscheiden

Gleichberechtigung

Niemand wird aufgrund seines Geschlechts, seiner Herkunft oder seiner Sexualität benachteiligt.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicolas StarckGeschäftsführer

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

Danke für Ihre gute Rückmeldung. Ihre o.g. Verbesserungsvorschläge prüfen wir bald im Leitungsteam.

Viele Grüße
Nicolas Starck

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.