71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein sehr guter Arbeitgeber, potential zum verbessern ist defintiv da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles kann offen kommuniziert werden. Wünsche werden, wenn möglich erfüllt. In einigen Dingen sehr flexibel und zuvorkommend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen werden über den kopf der Pflege hinweg entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verschiedene Bereiche sollten vom Personal mitentschieden und nicht vor vollendeten Tatsachen gestellt werden. Man müsste für mehr Entlastung für das Pflegepersonal sorgen in ihrer Arbeit
Arbeitsatmosphäre
In Stresssituationen merkt man den Zusammenhalt im Team. Lästeteien sind leider auch gegeben, aber wenn man aktiv was dagegen sagt, wird es besser
Image
Man könnte mehr rausholen.
Work-Life-Balance
Vieles kann man kommunizieren, die Wohnbereichsleitung nimmt oft Rücksicht darauf. Alles kann man natürlich nicht erfüllen.
Karriere/Weiterbildung
Super. Man wird gefördert und man kann ausgiebig darüber sprechen
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat seine lieblingskollegen, es ist nicht immer alles perfekt, aber wenn man Hilfe braucht, bekommt man diese
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht drauf genommen, in der Pflege eher unüblich
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas gebraucht wird, wird es besorgt, solange es nicht zu Teuer ist.
Kommunikation
Es wird miteinander geredet, in manchen Dingen wünsche mir mehr Einbeziehung vom Personal, da Aufgaben in der Pflege zu.B. und Führungssichten sich unterscheiden
Gleichberechtigung
Niemand wird aufgrund seines Geschlechts, seiner Herkunft oder seiner Sexualität benachteiligt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Danke für die tolle Mitarbeiterparty!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin zufrieden weil ich weiß wie Pflege woanders ist.
Image
Super Image in Uellendahl undKaternberg
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Super gut. Viele bleiben auch nach der Rente
Vorgesetztenverhalten
Bin echt zufrieden
Kommunikation
Kriege alle wichtigen Infos.
Interessante Aufgaben
Ja ! Es passiert viel.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Zuviel „Homeoffice „
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten mehr Präsenz zeigen und sich nicht im Homeoffice befinden
Vorgesetztenverhalten
Wenig von den vorgesetzten zu sehen da sich diese im „Homeoffice „ befinden , befremdlich in der Pflege !
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender und zukunftsorientierter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit, Kompetenz, zukunftsorientiertes handeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Vieles wurde schon umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr strukturierte und kompetente Arbeitsatmosphäre, Ideen die eingebracht werden und umgesetzt werden.
Work-Life-Balance
In der heutigen Gesellschaft, so wie Pflege umgesetzt wird, oft nicht möglich, aber nicht unmöglich, auch daran wird gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Auf jeden Fall erhält jeder die Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Gut, viele gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer versucht, auch diese Thematik umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Eine ausgeglichene Arbeitsatmosphäre, die Kollegen ergänzen sich und halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird auf jeden Fall gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, zuverlässig und klar.
Arbeitsbedingungen
Überdurchschnittlich sehr gut.
Kommunikation
Eine klare Kommunikation untereinander, mit klaren Aussagen zum Wohle der Menschen, die dort leben und versorgt werden.
Gleichberechtigung
Sehr vielfältige kompetente neue Kollegen, die wissen was sie tun.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, da sich in diesem Bereich immer wieder sich was verändert und es wird versucht sich in vielen Bereichen zu erneuern.
Image
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Seit 1 Jahr dabei! Groß genug, um professionell zu sein-gleichzeitig klein genug um einander persönlich zu kennen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist ausgesprochen angenehm. Ich arbeite gerne hier. Wir gehen respektvoll miteinander um, und auch in stressigen Phasen halten wir zusammen. Ich erlebe Offenheit, Humor und Hilfsbereitschaft.
Work-Life-Balance
Wir achten auf faire Dienstpläne, flexible Lösungen und die Möglichkeit, private Anliegen offen anzusprechen. Gestern konnte ich meinen Jungen mitbringen, da Herbstferien sind. Auch Haustiere sind kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Das Team steht füreinander ein. Viele bringen sich mit Herzblut ein, helfen spontan aus und feiern Erfolge gemeinsam. Ich finde es beeindruckend, wie stark das „Wir-Gefühl“ hier überwiegend ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Superfair!
Vorgesetztenverhalten
Da ich selber Vorgesetzer bin sollen das andere bewerten
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt und respektvoll. Kurze Wege und persönliche Gespräche sind für mich möglich.
Gleichberechtigung
Männer sind in der Unterzahl, werden aber fair behandelt :-)
Interessante Aufgaben
Wir haben viele neue Ideen und planen neue Dienste in 2026 ff.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Finger weg von diesem Arbeitgeber!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kolleginnen und Kollegen waren wirklich hilfsbereit und freundlich, was den Arbeitsalltag gelegentlich erleichtert hat. Außerdem konnte man in manchen Situationen wertvolle praktische Erfahrungen sammeln. Positiv war auch, dass man einen Einblick in unterschiedliche Aufgabenbereiche bekommen hat auch wenn die Unterstützung dabei oft fehlte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre war oft angespannt und von mangelnder Kommunikation geprägt. Wertschätzung für die Mitarbeiter fehlte völlig, und Probleme wurden selten ernst genommen. Vorgesetzte zeigten wenig Verständnis oder Unterstützung, was zu zusätzlichem Druck führte. Zudem waren die Arbeitsbedingungen teilweise unorganisiert, die Bezahlung niedrig und Entwicklungsmöglichkeiten kaum vorhanden. Insgesamt fehlte es an Fairness, Struktur und einem respektvollen Umgang miteinander
Dass man in Mutterschutz ist und einen dennoch jemanden kündigt !!! Armes Haus
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr Wert auf eine offene und respektvolle Kommunikation legen sowohl zwischen Kollegen als auch von Seiten der Vorgesetzten. Außerdem wären regelmäßige Schulungen, Feedbackgespräche und echte Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter wichtig. Eine bessere Organisation der Arbeitsabläufe sowie mehr Wertschätzung und Fairness würden die Motivation deutlich steigern. Ebenso sollte das Management mehr auf die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden der Mitarbeiter achten, um langfristig ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima geprägt von Stress und Unzufriedenheit“
Image
Außen ,, Hui „ innen ,,Pfui ''
Work-Life-Balance
Arbeit geht über alles – selbst über die Gesundheit“
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es in diesem Unternehmen kaum Möglichkeiten zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung. Schulungen oder Fortbildungen werden selten angeboten, und Eigeninitiative wird kaum unterstützt. Wer sich engagiert und mehr Verantwortung übernehmen möchte, stößt schnell an Grenzen. Eine klare Struktur für Aufstiegschancen oder Weiterbildung fehlt völlig Stillstand statt Förderung.
Gehalt/Benefits
Für die Verantwortung eindeutig zu wenig Gehalt“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier leider nicht ernst genommen“
Kollegenzusammenhalt
Statt Zusammenhalt eher Konkurrenz und Lästereien“
Umgang mit älteren Kollegen
Statt Anerkennung gibt es Geringschätzung“
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich eher kontrolliert als geführt“
Arbeitsbedingungen
Mangelnde Hygiene, Überlastung und Chaos“, zu viel Druck …
Kommunikation
Statt Teamarbeit nur Chaos und Gerüchte“
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung zwischen Mitarbeitern“
Interessante Aufgaben
Keine Förderung von Motivation oder Kreativität“
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Nett!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei den ganzen furchtbaren Arbeitgebern im Tal bin ich so froh hier zu arbeiten!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin froh da weg zu sein
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen und gesagtes auch umsetzen und nicht leere Versprechungen machen
Work-Life-Balance
Familie und Freizeit bleiben auf der Strecke
Karriere/Weiterbildung
Wird selten angeboten und wenn dann bestimmte Mitarbeiter den Vortritt gelassen
Gehalt/Benefits
Viel Arbeit, wenig Geld
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen bildungen , Lästereien
Vorgesetztenverhalten
Wenn man funktioniert dann ist alles gut, wenn nicht bekommt man es zu spüren
Gleichberechtigung
Es werden Lieblinge bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Durchaus empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Feuchter mobile Dienste GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang miteinander
Image
Sehr gut in Wuppertal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Es wurde eingesprungen wenn ich nicht konnte. Gutes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab einige ältere Kollegen, es wurde fair auf sie geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Personalmangel manchmal spürbar.
Arbeitsbedingungen
Sind gut. Verbesserungsideen wurden gehört.
Kommunikation
Innerhalb des Teams war es gut
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung, häufig auch schon vor dem Ende des Monats.
Interessante Aufgaben
Weil es auch den mobilen ambulanten Dienst gibt konnte ich da auch mal reinschnuppern und fand es spannend.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Absoluter Chaoten Verein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden am besten einfach zu
Arbeitsatmosphäre
Wenn du Glück hast , hast du vlt kollegin die dich zumindest in ruhe lassen und mit noch mehr glück hast du kollegen die dir unter die Arme greifen
Image
Wird überall gepostet das man 0 Euro für zeitarbeitmitarbeiter ausgeben hat und Vorort sieht man das die Mitarbeiter kurz vorm burnout sind
Work-Life-Balance
Wenn du es schaffst frei zu bekommen kann man fast damit rechnen angerufen zu werden um dann zwanghaft wieder einzuspringen.
Karriere/Weiterbildung
Man ist einfach stuck und kommt nicht weiter
Vorgesetztenverhalten
Gehen auf nichts ein , hören und tun nur das was die wollen
Kommunikation
Kritik und wünsche werden hier vom Team oder PDLs mit dummen Sprüchen begegnet
Gehalt/Benefits
Kannste sein lassen
Gleichberechtigung
Ist nen halber Familienbetrieb wo ne vorgesezte mit der einrichtungsleitung verwandt ist und im privaten auch über einen lästern /quatschen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Heinrich Feuchter-Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.