Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Verlässlichkeit
-911
-Motorsport (ausschließlich Verbrenner)
-Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-die eigene Meinung ist nicht gefragt und erwünscht.
-Eine freie Meinungsäußerung ist leider nicht mehr möglich und mit negativen
Konsequenzen verbunden. Im Unternehmen läuft mittlerweile (auch bedingt
durch VW) so viel schief dass man nicht weiß wo man anfangen soll. Das
schlimmste ist die Systembefriedigung die Bürokratie und die damit
verbundene psychische Belastung.
-Die "Vätterleswirtschaft" und die Quoten müssten dringend abgeschafft
werden. Zwar sagt man immer dass es das bei Porsche nicht mehr gibt, aber
es ist schlimmer denn je.
Verbesserungsvorschläge
-Meinungsfreiheit
-weniger Mitarbeiter einstellen und die Vorhandenen richtig einsetzen.
-Compliance auch in den oberen Etagen versuchen zu unterbinden.
-Mafiöse Strukturen innerhalb verschiedener Abteilungen aufdecken und
unterbinden.
-Ehrliche Kommunikation (wenn ich die Vorstände reden höre, dann frage ich
mich immer ob die in der gleichen Firma arbeiten wie ich?)
-anständiger Umgang mit den Mitarbeitern (ist nicht überall schlecht)
-Rückkehr zum soliden, exklusiven, verlässlichen und qualitativ hochwertigen
Automobilbau.
-überdenken der neuen Elektromobilität und Strategie (wobei man dem
Vorstand bisher keine Vorwürfe machen kann da ein Rekordgewinn den
nächsten jagt aber wie lange noch?)
-unbedingt und schnell den Diesel wieder aufnehmen!
Arbeitsatmosphäre
leider an allen Enden nur noch Mobbing und Gezecke
Kommunikation
vorhanden aber unehrlich und nicht der Rede wert.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig aber war schon deutlich besser und ehrlicher. Es passiert sehr viel hinten herum.
Work-Life-Balance
ein zu großer Wasserkopf und doch zu wenig Personal an den richtigen und wichtigen Stellen. Daher dauerhaft 10 Stunden Arbeit und keine Balance.
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch. Die falschen Leute an der falschen Stelle. Entweder durch "Beziehungen" (Compliance) oder Quoten. Nach unten treten und nach oben schleimen. Man kann nichts mehr glauben.
Interessante Aufgaben
war schon deutlich besser. Der größte Teil der Arbeit ist Systembefriedigung.
Gleichberechtigung
das ist jedoch nicht immer gut wenn Quoten erfüllt sein müssen
Umgang mit älteren Kollegen
ab einem gewissen alter sind die außen vor. Langjährige Mitarbeiter mit alten Verträgen sind nicht gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
zu viel Arbeit. Zu wenig Mitarbeiter an den richtigen Stellen. Auf einzelne Bedürfnisse wird keine Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, aber nicht so gut wie es nach außen kommuniziert wird. Gehaltsaufstieg sehr schwer und extrem vom Vorgesetzten abhängig. Persönliche, der Qualifikation entsprechende Ziele sind in den wenigsten Fällen erreichbar (außer mit Beziehungen aber dann geht das auch ohne Qualifikation)
Sozialleistungen sind gut
Image
noch kann die Firma von Ihrem Wappen leben.
Von Qualität und Selbstverherrlichung nicht mehr lange.
Karriere/Weiterbildung
innerhalb der Firma kaum möglich.