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Dr. 
Ing. 
h.c. 
F. 
Porsche 
AG
Bewertung

Praktikum mit guten Einblicken. Das "Entwicklung" im Namen "Entwicklungszentrum Weissach" ist nur bedingt gerechtfertigt

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG in Weissach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt klar, Kantine und den schwäbischen Dialekt der älteren Kollegen :)
Man darf auch Porsch fahren und ein Fahrsicherheitstraining absolvieren, wenn man in der richtigen Abteilung ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bewerbungsprozess, uninteressante Aufgaben bedingt durch Fremdvergabe

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt den Bewerbungsprozess für Praktikanten beschleunigen. Auch im Recruiting ist meines Wissens ein Teil leider fremdvergeben wodurch die schlechte Kommunikation intern scheinbar zu längeren Bearbeitungszeiten führt. Weniger als 3 Monate Bearbeitungszeit für meine Bewerbung wären mir lieber gewesen als jeden Tag neue Insta Stories auf der Porsche Careers Seite.

Ein weiterer Verbesserungsvorschlag ist, dass Praktikanten aus Weissach wieder eine Werksführung in Zuffenhausen bekommen. Scheinbar war das vor Corona immer ein Teil eine Praktikums bei Porsche. Momentan muss man sich selbst darum kümmern.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gute Arbeitsatmosphäre. Auch wenn momentan negative Meinungen innerhalb der Belegschaft etwas überhand nehmen aufgrund rasch wachsender Konkurrenz aus Fernost und Amerika, merkt man vor allem wenn man in Benchmarkfahrzeugen sitzt, dass die Kollegen immer noch vom eigenen Produkt voll und ganz überzeugt sind. Also der Porsche Spirit ist vorhanden nur wird er nicht immer gezeigt.

Kommunikation

Als Prakti durfte ich bei den meisten Meetings dabei sein und hab immer den Eindruck gehabt auf dem neuesten Stand zu sein. Die Aufgabenzuteilung zwischen Praktikantenbetreuer und mir hätte besser sein können. Hier kann ich als Praktikant nur empfehlen Eigeninitiative zu zeigen und offen zu kommunizieren wann man was erledigt hat und auch neue Aufgaben entweder aktiv einzufordern oder direkt selbst in Angriff zu nehmen wenn man offene Probleme in der Abteilung erkennt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Es ist menschlich, dass es zwischen manchen Kollegen nicht passt.

Work-Life-Balance

Man darf als Prakti nicht mehr als 20 Überstunden am Ende des Monats haben. Bin oft an die Grenze gekommen und musste die letzten Tage des Monats immer bisschen weniger machen, damit ich den Grenzwert einhalte. Generell bin ich kein Freund vom Begriff "Work-Life-Balance". Sucht euch einen Job der euch Spaß macht und das Problem Work-Life-Balance löst sich von alleine

Vorgesetztenverhalten

In meiner Fachabteilung hatte ich einen Top Vorgesetzten und einen Top Praktikantenbetreuer, die mir den Freiraum gegeben haben, auch andere Bereiche im EZW anzuschauen. Man muss sich aber darum selbst kümmern.

Interessante Aufgaben

Leider wird das Entwicklungszentrum in Weissach immer als "Denkfabrik" von Porsche dargestellt. Da muss ich euch leider enttäuschen. Dem ist nur bedingt so. Sehr sehr viel von der Entwicklungsarbeit die in einem modernen Porsche steckt ist fremdvergeben. Das macht bei der zunehmenden Komplexität der Autos und der Spezialisierung der Engineering Dienstleister Sinn, macht aber die Arbeit beim OEM weniger attraktiv. Die Belegschaft in der Entwicklung in Weissach würde ich behaupten besteht zu 70% aus Powerpoint- und Verwaltungsingenieuren deren Hauptaufgabe es ist, die Entwicklungsarbeit von anderen Firmen zu managen und irgendwelche Prozesse zu optimieren. Wer wirklich an der Technik arbeiten möchten, dem kann ich empfehlen sich genau zu überlegen auf welche Stelle man sich bewirbt. Es gibt leider nur wenige Abteilungen wo man seine ingenieurwissenschaftlichen Inhalte aus dem Studium anwenden kann und wo sie wirklich gebraucht werden.

Gleichberechtigung

Die Autoindustrie ist eine Männer dominierte Szene. Allein wenn man sich den Frauenanteil von MINT Studiengängen anschaut ist das die einzige logische Konsequenz. Hier einen verpflichtenden Frauenanteil einzuführen finde ich schwierig. Böse Zungen behaupten dass es dazu führt, dass Leute nicht aufgrund ihres Könnens sondern ihres Geschlechts in Führungspositionen kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen die sehr lange im Unternehmen sind, vergessen leider oft wie gut es ihnen bei Porsche geht.

Arbeitsbedingungen

Top. Man hat einen höhenverstellbaren Tisch zwei gute Kantinen und kann manchmal auch bei offenem Fenster den guten Sound vom Prüfgelände genießen.

Gehalt/Sozialleistungen

Praktikantenvergütung war Stand 2023 für ein freiwilliges Praktikum 1830€ brutto. Das sind ca 1380€ netto. Reicht zum Leben aber, dass man jetzt große Summen ansparen kann würde ich nicht behaupten.
Wer aber nach dem Studium hier einsteigt, den erwartet ein sehr überdurchschnittliches Gehalt, vor allem wenn man einen 40 Std Vertrag hat. Eine Führungskraft im Mittelstand wird wahrscheinlich weniger verdienen als ein Entwicklungsingenieur bei Porsche. Zudem gibts für Kollegen ab einer gewissen Firmenzugehörigkeit und Gehaltsstufe sehr attraktive Leasingangebote.

Image

Porsche halt

Karriere/Weiterbildung

Ohne Fleiß kein Preis. Wenn einem die Arbeit Spaß macht, macht man sie besonders gut. Dann ergibt sich die Karriere von alleine. Ein bisschen Glück gehört aber wie so oft auch dazu. Zur richtigen Zeit am richtigen Ort und ein Förderer/Mentor ist sicher auch ein Faktor.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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