So lala, derzeit gibt es deutliche Defizite
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die kostenlose Parkmöglichkeit im Parkhaus
- Eine sehr gute Kantine
- Urlaub ist meist kein Problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- verfallene Arbeitszeit
- kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Die Mitarbeiter wieder wertschätzen, indem man ihnen vertraut
- nicht jede Neueinstellung ist notwendig, hier würde es helfen die Vorgesetzten mal aus iherer Welt zu holen und in Ihrem Bereich mitarbeiten zu lassen damit diese sehen was wirklich los ist
Arbeitsatmosphäre
- In der Firma herrscht genereller Spionageverdacht
- Vorgesetzte wollen/dürfen keine Entscheidungen treffen
- Vieles wird totdiskutiert
- Die unterschiedlichen Entgelde für ein und die selbe arbeit führen zu hohem unmut
- duch die vielen Mitarbeiter ist keiner mehr wichtig, man versucht die Angestellten klein zu halten.
- jeder ist ersetzlich und das lässt man die Belegschaft auch spühren
Kommunikation
- Hier kann ich aus meiner Erfahrung nur sagen dass es sie auf dem Papier gibt, real gibt es leider keine
- Es gibt Veranstaltungen an denn man teilnehmen kann. Leider sind diese häufig ohne echten Inhalt
Kollegenzusammenhalt
- es verlassen viele Mitarbeiter die Firma
- in der Gruppe ist die Stimmung leider sehr schlecht. Die Vorgesetzten zeigen auch keinerlei Interesse dies zu ändern
- Diejenigen die schon lange hier arbeiten sind abgestumpft und haben sich gefühgt
Work-Life-Balance
Hier zeigt sich die Gesichter der Firma am deutlichsten.
Es gibt in nicht Produktionsbereichen eine sehr angenehme Gleitzeit bei der bereits am frühen Nachmittag ein mögliches Arbeitsende gelegt werden kann.
Allerdings wird Anwesenheit vor Leistung gesehen
- Es wird erwartet unentgeldlich Stunden verfallen zu lassen (Thema Schwarzarbeit)
- kurzfristiger Urlaub ist aufgrund der vielen Mitarbeiter meist kein Problem
- generell keine Möglichkeit auf Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht dringender Handlungsbedarf
Er setzt sich für KEINEN seiner Mitarbeiter ein
Interessante Aufgaben
- Vieles läuft seit Jahren gleich
- Arbeit gibt es häufig sehr wenig, dann wird Arbeit generiert
Gleichberechtigung
- In Punkto Bezahlung absolut null
- Ansonsten gilt das Motto alle sind gleich, manche aber mehr als andere
Umgang mit älteren Kollegen
Man respektiert sie, es wird auf sie Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
- Abhängig von dem Bereich indem man angestellt ist
- In meinem leider sehr sehr schlecht, alte Arbeitstische, alte Bildschirme, das Büro sollte man niemandem zeigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Umweltbewusst ist man sehr. Recycling auf dem stand der Technik mit Vorbildfunktion.
- Die Firma unterstützt soziale Einrichtungen in der Region
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt ist für Industrieniveau im unteren Mittel anzusehen
- Die Gewinnbeteiligung ist Entschädigung für 13 Monatsgehalt
- Sozialleistungen gibt es für die Mitarbeiter jedoch werden sie von Jahr zu Jahr weniger
- Teilzeitarbeit ist kaum möglich und wird nicht gerne gesehen
Image
- In der Region genießt die Firma einen sehr guten ruf als sicherer Arbeitgeber der überdurchschnittlich bezahlt und die Angestellten ein gutes Leben ermöglicht
- Der ruf mag wahr gewesen sein, im inneren ist er jedoch ganz anders, in der derzeitigen Verfassung in der die Firma ist ist davon dringend abzuraten
Karriere/Weiterbildung
- Karriere kann man hier nicht machen
- Aufstiegschancen hat man kaum
- Ein Weiterbildungsprogramm gibt es. Es sind auch mitunter sehr gute Vorträge enthalten.
- Weiterbildung ist nur intern gerne gesehen, sobald man externe Weiterbildungsmaßnahmen ergreifen möchte ist dies nicht mehr gerne gesehen