Nach kurzer Zeit das System durchschaut; hier muss sich vieles ändern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es zumindest Bereiche gibt in denen vieles richtig läuft.
Gute Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel
Darum EX-Job
Verbesserungsvorschläge
Personal fördern und fordern.
Fertigungspersonsl wird verweigert dafür der 10te Sesselpupser eingestellt.
Ein Titel sagt nicht zwangsweise aus dass der Mitarbeiter etwas kann.
Personal mit Aufgaben einstellen.
Nicht die Masse macht es sondern die Klasse
Arbeitsatmosphäre
Gibt Bereiche da ist es sehr gut
Ich hatte leider kein Glück
Jeder spielt jeden aus, Informationen werden zurückgehalten
Gemeinsam gibt es nicht.
Kommunikation
Absolut null in dem Bereich in dem ich war.
Man darf nicht wissen was die Nachbarabteilung macht.
Kollegenzusammenhalt
Mal so Mal so.
Work-Life-Balance
Wird gefordert Stunden verfallen zu lassen, damit man weiterkommt.
Vorgesetztenverhalten
Mag gute geben.
Meiner war einfach eine Katastrophe
Wird Zeit dass die alten Regenten endlich das Zepter Abgeben
Fachliche Kompetenz haben viele nicht.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich.
Gibt interessante Aufgaben
Oft wird jedoch alt bekanntes als neues angepriesen
Gleichberechtigung
Nasenprinzip
Wer viel redet und dabei nix sagt schafft es.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer lange da ist und sich dem System Heidenhain füght und mit dich selbst abgeschlossen hat ist hier richtig.
Viel altes Personal das sich ausruht
Arbeitsbedingungen
Teilweise wird viel gemacht für das Personal jedoch nur dort wo junge Führungskräfte Entscheidungen treffen dürfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein
Sozial gibt man sich. Ist man jedoch nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Entwicklunglungsmöglichkeiten in dem Bereich
Gehalt ist okay jedoch nicht mehr.
Die so oft angepriesenen Prämie ist nicht so hoch wie nach außen kommuniziert wird.
Man lebt vom Ruf vergangener Tage
Image
Hoffentlich kommt es zu einem umdenken was die Firma angeht.
Karriere/Weiterbildung
Keine, mehr kann man dazu nicht sagen