39 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH Vorstellungsgespräche
DR.
JOHANNES
HEIDENHAIN
GmbH
Traunreut und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2
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Fundierter Prozess, außergewöhnlich angenehme Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2023 bei Heidenhain GmbH in Traunreut als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles sehr professionell abgelaufen
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Für falsche Position eingeladen worden und unfreundlich behandelt worden
Bewerber/inHat sich 2023 bei Heidenhain GmbH in Traunreut beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ca. 2 Monate nach meiner Bewerbung wurde ich zu einem Gespräch eingeladen.
Während des Gesprächs merkte ich, dass es um eine andere Position geht, als die für die ich mich beworben habe. Nachdem ich mir von der Führungskraft anhören musste, warum ich gewisse Zertifizierungen nicht habe (obwohl ich durchaus Praxis-Erfahrung auch für diese andere Position vorweisen hätte können), habe ich nochmal deutlich klargestellt, dass ich mich hierfür nicht beworben habe. Die Reaktion darauf - zumindest habe ich jetzt ein Probe-Bewerbungsgespräch gehabt. Na vielen Dank auch - die Zeit und unfreundliche Behandlung hätte ich mir lieber gespart.
Eine Verwechslung oder vielleicht sogar ein Systemfehler können ja mal passieren, aber wenn man dann auch noch blöde Kommentare erhält, geht das wirklich zu weit.
Der Recruiter hat sich im Gespräch recht zurückgehalten und war deutlich sympathischer. Allerdings ist auf die Aussage dass er noch andere Positionen für mich prüfen wird, dann auch nichts mehr gefolgt.
Das Interesse an dem Arbeitgeber ist durch diese Erfahrung aber ohnehin verflogen.
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Herablassende Absage!
Bewerber/inHat sich 2015 bei DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH in Traunreut als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf telefonische Nachfrage war niemand erreichbar und die nette Telefonistin, die den Anruf entgegen nahm, wusste von nichts.
Keine Absage - nichts.
Was für eine Enttäuschung! Von einer solchen Firma erwartet man sich definitiv mehr Professionalität und Kompetenz im Umgang mit potentiellen neuen Mitarbeitern!
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Bewerbungsphase wirkte unstrukturiert und unklar in dem was man erreichen wollte.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Heidenhain in Traunreut als Vertriebsmitarbeiter beworben.
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An der Schnelligkeit und Klarheit arbeiten. Mehr Persönlichkeit wäre wünschenswert.
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KEINE ANTWORT
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dr. Johannes Heidenhain- Stiftung GmbH in Traunreut beworben.
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zeitnahe Antworten und Zwischenberichte
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arrogant und überhebliches Auftreten, zudem unfreundlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei Heidenhain GmbH in Traunreut als Einkäufer Beschaffung Einkauf Disponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Nach fünf Monaten noch keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dr. Johannes Heidenhain GmbH als Prozessentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Online beworben, Eingangsbestätigung erhalten und das wars.
Auf Rückfrage jedes mal vertröstet, man sei noch "in Prüfung".
Die Stelle ist immer noch ausgeschrieben.
Stellt man überhaupt ein?
Absolut unprofessionell
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Keinerlei Rückmeldung, die Mitarbeiterbewertungen sind wohl richtig
Bewerber/inHat sich 2021 bei DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH in Traunreut als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Zumindest eine Absage versenden.
"Sehr geehrter Bewerber, bla bla bla, anders entschieden".
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Von oben herab...
Bewerber/inHat sich 2021 bei DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH in Traunreut beworben.
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Heidenhain ist sich wohl zu schade um zu Antworten. Man könnte wenigstens einen standardisierten Absagetext verschicken bevor man auf eine Bewerbung gar nicht reagiert! Sehr unhöflich!
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Professioneller, ehrlicher und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dr. Johannes Heidenhain GmbH als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Es wurden allgemein wenig klassische Bewerbungsfragen gestellt.
- Die Einladung zum Bewerbungsgespräch erfolgte telefonisch, wobei sich der Personaler viel Zeit genommen hat und mir den Ablauf des bevorstehenden Gesprächs schilderte. So wurde mir empfohlen, eine Präsentation vorbereiten, in der ich meine jobrelevanten Kenntnisse aus Studium/Praktika präsentieren sollte. Diese Präsentation war dann auch diskussionsgrundlage für weiter Fragen zum Lebenslauf und zur Person. Durch die Präsentation habe ich meiner Meinung nach ein sehr gutes Bild von mir vermitteln können, weshalb ich dieses Vorgehen von Haidenhein sehr lobe.
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