Früher mittelmäßig, aber im Aufbruch.
Verbesserungsvorschläge
Weiter am Umbruch arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Wenn man spannende Aufgaben bekommt, alles gut.
Kommunikation
Guter Flur-Funk. Meldungen "von oben" sehr spät und mit kaum Hintergrundinformationen (Die weder das Fußvolk noch Abteilungsleiter bekommen)
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut, andere Abteilungen werden aber oft als Feind gesehen.
Work-Life-Balance
Bis vor kurzem in den meisten Abteilungen kein Homeoffice, wenn dann nur komplett offline. Soll sich aber demnächst ändern. Die bisher starre Kernzeit wurde bereits entfernt.
Vorgesetztenverhalten
Mitsrbeitergespräche sehr oberflächlich. Vorgesetzte wissen oft auch nicht mehr als alle anderen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Arbeitsstelle und den Vorgesetzten an.
Gleichberechtigung
Mir kam es so vor als wäre es egal welche Hautfarbe, Alter oder Geschlecht jemand hatte. (Solange seine Ausbildung hoch genug war.)
Umgang mit älteren Kollegen
Ungerechte Aufteilung der Altersteilzeit (verblockt/vs. Unverblockt)
Arbeitsbedingungen
Notebooks und die restliche Ausstattung entspricht dem neuesten Stand (was DELL so hergibt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht einmal Mülltrennung wird hier beachtet. Coronaregelungen wurden nur umgesetzt wie der Gesetzgeber es vorgab. (Außer Homeoffice)
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarif. Zu beachten ist, dass das Weihnachtsgeld mit der Gewinnbeteiligung verrechnet wird.